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摘要：纪检监察是党建体系中的重要环节，纪检监察干部应深刻领会新时代下党建工作的精神主旨，从多方面全面提升个人素养，满足新时代党建体系下对纪检监察干部提出的新要求，并保证纪检监察工作的顺利开展。
关键词：新时代；纪检监察干部；素养
引言
从严治党成为新时代下党建工作的重要目标，对纪检监察干部的工作也提出更高要求。纪检监察干部应当从多方面培养个人综合素养，为落实纪检监察任务、推动党建贡献自身力量。
1．大局素养。纪检监察干部首先要具备良好的大局观，在开展监察工作中应树立一盘棋的理念，每项工作任务的落实均要以整体利益为出发点，而不能过于注重个别小团体的利益；在监察工作中秉承大局观则能够树立全体工作人员的集体意识，摈弃知难而退、只顾个人利益的观念，共同面对工作中遇到的困难，对上级下派的监察任务要主动承担并高质量落实。纪检监察干部在工作中要时刻牢记个人的身份和身上肩负的历史使命，监察工作的开展始终要以团结各方为基本出发点，并有效推动各项监察任务的顺利落实。
2．政治素养。新时代监察工作对纪检监察干部的政治观念提出更高要求，总书记在讲话中曾明确指出政治能力是干部工作的首位能力，党员干部通过培养个人政治能力，加强对各类方针政策的理解和执行力度，从而高度贯彻党中央布置的各项制度或任务。对于纪检监察干部来讲同样如此，纪检监察干部的工作中要从“四个自信”“四个意识”等方面不断加强个人政治能力培养力度，在准确把握政治方向的基础上不断巩固个人的政治信仰，通过树立正确的政治立场全面提升个人的政治素质，并在监察工作的开展中充分应用发挥政治能力。同时纪检监察干部应当着重提升个人的政治嗅觉以及甄别能力，感知政治层面的最新动向并规避不良政治因素的影响，为构建监察领域的良好生态奠定坚实基础。纪检监察干部在分析问题的过程中也应有意识地从政治角度入手，通过个人的政治素养达到解决工作问题的目的。总体来讲，纪检监察干部通过培养个人政治素养充分保证个人的政治本色，并在工作中秉承勇于担当的原则，尽力为党排忧解难，在纪检监察工作中贡献自己的一份力量。
3．理论素养。完善的理论基础对于纪检监察干部开展重要性已无需赘述，纪检监察干部只有培养个人高超的理论素养，才能在纪检监察实践中更好地落实工作任务。众所周知理论是实践的先导，在新时期党的制度建设中将理论建设置于非常高的地位，并通过高质量的理论建设全面加强党建工作，以科学有效的理论体系为依据开展各类工作。纪检监察干部应充分认识到理论素养的重要性，在工作与学习中树立培养理论素养的理念，以积极的态度参与到各类理论学习任务。监察工作的开展要秉承社会主义的基本原则与价值观，在回顾过往社会主义运动的基础上总结规律与经验教训，并与新时代下的党建与纪检监察工作相结合，在感悟时代变化的同时灵活运用马克思主义的理论内容解决监察工作中的实际问题。纪检监察干部对个人理论素养的培养过程应充分结合马克思主义中国化的成果，通过深刻学习领悟马克思主义中国化成果的方法、架构与内在联系，通过结合个人工作实际领略并理解马克思主义中国化的内涵，并通过不断的工作实践创新发展，在领略内在精神含义的同时培养个人成熟的理论体系，满足新时期下纪检监察工作的实际需要。
4．人格素养。以身作则是纪检监察干部开展所有纪检监察工作的根本要素，纪检监察干部在工作中树立良好、公正、无私的形象，进而为纪检监察工作的深入推行奠定坚实基础。
纪检监察工作本质上是对组织内其他干部的全面体检，因此对纪检监察干部的个人形象提出较高要求；纪检监察干部首先要保证个人党性不移且形象正义，通过个人标准规范的行政作风令被监察对象信服，从而有序推进监察工作。纪检监察干部的人格素养体现在家庭、工作等多个方面，“一屋不扫何以扫天下”一句话言简意赅，纪检监察干部若要培养高尚的个人素养，首先要从个人家庭做起；对父母要尽到做儿女的孝心，对个人的家庭则更是要担当负责，奠定良好的家庭氛围。纪检监察干部在工作中应秉承敬业精神，把人民群众的所思所想所急看作是的自己的家事并尽心尽力在处理，在纪检监察工作岗位中实现个人应有的价值。在各类社会场合则应当注意个人形象，为广大民众树立健康积极向上的纪检监察干部形象，有助于全社会形成对纪检监察干部群体的积极性认识。慎言谨行也是纪检监察干部人格素养的重要组成部分，纪检监察干部应当充分意识到所在岗位的敏感性和重要性，在日常工作以及各类场合中应注意个人形象与言论，保证个人形象和言论不会产生负面影响；同时在工作与生活中谨慎交友，避免与社会中的腐败不良因素建立联系。纪检监察干部的工作中要秉承自尊自爱、不卑不亢的原则，在开展工作时不贪功不冒进，摈弃好大喜功的不良思想，无论个人是否被重用均保持平和沉稳的心态；当纪检监察工作推进进入深水区、攻坚克难时则不要知难而退，而是秉承勇往直前的原则克服一切困难，保证纪检监察工作任务的圆满落实。纪检监察干部在日常为人处世中要平易近人、严于律己，建立个人相对稳重的形象，从身心层面保证个人健康的人格。
5．知识素养。新时代下纪检监察工作对干部个人的知识储备提出更高要求，在经济快速发展、社会成分复杂的背景下，对体制内部环境同样造成影响，纪检监察干部需要积极面对纪检监察工作的新局面，需要不断提升个人的知识积累水平。与此同时纪检监察工作的基本性质同样对干部有着较高的知识要求，纪检监察干部在日常监督或突击办案过程中需要不断与党内领导或其他工作人员打交道，若纪检监察干部自身不具备超高的知识积累，纪检监察工作的推进落实是难以实现的。因此纪检监察干部应当树立对知识素养的正确认识，不能认为知识的积累与监察工作是无关的，而是应当把知识作为纪检监察从业的信仰和力量的来源，知识储备程度实质上决定了纪检监察干部的业务能力水平。纪检监察干部在开展正常工作之余应当广泛涉猎各类知识，充分利用机关内部的图书馆以及互联网等多种资源，接触并学习法律、文化、心理学等多学科的知识，并在学习中不断总结规律，通过回顾加深对知识的理解和掌握程度。纪检监察工作实质上也是综合学科知识的运用过程，例如在监察违法违纪人员的工作中需要与被监察对象进行持久性的心理交锋，若纪检监察干部具备良好的心理知识体系，对于突破被监察对象心理防线、达到纪检监察工作目的是大有裨益的，由此可见知识素养对于纪检监察干部的重要性。
6．能力素养。高效的纪检监察工作必然与纪检监察干部的能力密切相关，纪检监察干部应着重培养个人发现问题、实际办案以及工作总结的能力。纪检监察干部承担的工作通常是各种关系错综复杂的，需要纪检监察干部及时发现问题症结所在，较强的发现问题能力则有助于纪检监察干部顺利定位问题并制定监察工作的后续计划。实际办案能力则更多体现在办案中方式、方法、技巧的选择和应用层面，纪检监察干部根据办案对象类型以及案件的推进情况选择合适的措施方法，秉承刚柔结合、赏罚并济等原则，有序推进实际办案各项任务的落实。纪检监察干部应当及时回顾过往监察工作和办案情况，总结本人在纪检监察工作中积累的经验以及存在的问题，同时对纪检监察中的典型案例进行深刻剖析，作为警示党内工作人员的优质素材。
结束语
纪检监察干部在领悟理解新时代下党建工作重要目标的基础上，应从大局观、能力、知识等多方面不断培养个人的综合素养，在反腐倡廉、落实纪检监察任务、推动党建的历史进程中发挥个人价值。
参考文献：
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