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摘要：电力企业的正常运行离不开纪检监察工作的进行，纪检监察工作能够将整个电力企业的工作效率不断提升，促进我国电力企业的稳健发展，我国经济的不断发展使得我国电力企業纪检工作复杂性不断提高，纪检监察工作人员必须要与社会发展新形势进行结合，根据实际情况开展工作进行监督，保证工作能够有效开展，进一步对企业各项管理人员进行监督，促进企业的稳健发展。
关键词：电力企业；纪检监察
前言
电力企业正常组成中通常会设置纪检部门，主要监督电力企业正常运行状况，为电力企业中监督体制重要一环。伴随着新形势的到来，电力企业的工作也将会增加，纪检监察工作如何有效展开，为电力企业正常运行带来稳定作用，该问题成为了电力企业现阶段需要重要思考的命题。
1 做好电力企业纪检监察工作意义
企业纪检监察工作是企业重要的管理工作之一，是企业进行改革与创新基本条件。在我国新发展形势和社会格局之下，实施各种有效方式来提高企业的纪检监察能力很有必要。通过对纪检监察，能够提高企业政治力量，保障电力企业的稳定发展。在我国经济建设中，电力企业是最重要的支撑性产业。特别是在当前的新时代和新格局之下，人们不论是工作还是生活都需要大量的电力资源，在这种情况下就很有必要做好电力企业的纪检监察工作。在管理层面上而言，纪检监察工作不但能够保障电力企业的稳定业发展，同时还能够维护群众的切身利益。在党风层面上而言，因为我国电力企业基本是国有企业，是国家政府控股的企业，所以作为国企的电力企业就更加要积极响应国家的新政策。电力企业在发展的过程中，要对我国十九大提出的反腐倡廉思想和政策进行落实和顺应，在党风建设的基础上为电力企业良好氛围的营造提供保障。在电力企业的实际发展过程中，内部的监督能够有效的确保企业的稳定发展，通过内部管理来对内部存在的一些徇私舞弊行为进行控制和管理，进而保障电力企业内部环境的干净与和谐，对企业的员工进行思想上的指导，保障企业的良好党风和作风。在当前电力企业中，有些领导对纪检监察工作不太注重，认知不到这项其中的意义与必要性，把纪检监察和企业实际发展分离开来，这样无法提高企业内部实力。
2 分析基层电力企业在监察工作中存在的问题
通过对基层电力企业纪检监察，从中暴露了不少问题。在基层电力企业中，忽略对纪检監察工作的重要性，将更多的注意力放到了企业业绩中，使基层监察不到位，不能为工作的开展提供纪律保障，导致纪检约束力不到位，为基层电力企业的发展埋下不稳定因素，不利于企业的长久发展。
纪检监察模式陈旧，方法落后：因为基层电力企业忽视了纪检监察的重要性，重视度不高，导致在工作实施的过程中，不能发挥有效的实质作用。同时，基层电力企业没有对原有纪检监察模式进行改革更新，在实际工作中无法发挥应有的作用，不能制止纠正违纪现象的发生，进而导致基层电力企业存在的危害不能及时有效的发现与制止。
纪检监察制度不够完善，监察力度不够到位：在基层电力企业发展中，不能正确认识纪检监察工作的重要性，进而对纪检监察制度不能有效的完善，不能及时发现问题，不利于监察制度的开展。
基层电力企业纪检监察意识薄弱，纪检监察模式陈旧，新时期电力部门的发展遇到新的问题，制度的滞后性严重无法与现代企业发展相匹配，制度不能结合实际逐步完善。在实际工作中，新的工作环境与旧的理论方法无法融合，导致监察力度不到位，对基层日常工作无法有效监督管理。
3电力企业纪检监察工作创新策略
（一）创新工作思路
工作思路是企业纪检监察工作的灵魂所在，需要根据实际情况加以适当调整。
首先，贯彻改革原则，树立改革意识。随着社会的快速发展，已经出现了新的纪检监察的工作模式，对于這些新思想，企业管理人员应当人情现今发展形势，做到思路创新。
其次，树立发展意识。现如今，企业管理人员要注重纪检监察工作的实施，摒弃先前那种纪检工作不重要的思想观念，要认识到纪检工作是维持电力企业内部正常运行的关键。同时，加强企业内部的纪检监察行动的落实，进而达到为企业内部稳定运行的目的。
最后，企业管理人员要增强明辨是非的能力。纪检监察人员是实施纪检工作的主体，相关的纪检监察人员需要有鲜明的政治思想立场，具有分辨是非的能力。因此，增加纪检监察干部明辨是非的能力具有重要意义，企业应当从制度上做出调整，对敢于行动的人员予以奖励，进而激励起纪检监察人员的工作积极性，营造出良好的工作氛围。
（二）创新工作方法
创新电力企业纪检监察工作方法对纪检监察的工作效果具有重要意义。
首先，各个纪检监察人员应该有目的性的针对生产能效进行严格监察。主要表现为在具体的企业生产过程中，对能源消耗以及成本浪费作为工作重点，将废物处理、设备采购、减少成本以及尽可能减少浪费作为纪检监察工作的主要任务，进而提升电力企业的实际经济效益。
其次，纪检监察人员要对基层的各个部门有所了解，可以从整体把握企业内部可能出现腐败问题的环节。因此，纪检监察人员应该及时了解基层人员的生活情况，对基层的各个工作都可以准确掌握，及时了解基层的需求，从企业的实际情况出发，将腐败问题扼杀在摇篮之中。
最后，企业管理人员要参与企业改革的全部过程，在参与过程中，掌握企业各个部门的运作原理，并且在此基础之上加以监督。在企业进行改革过程之中，企业各个部门需要合理调整，相互之间需要加强沟通，在保证企业改革可以顺利进行的前提下，使得纪检监察的工作可以准确落实。另外，还要不断完善纪检监察的制度，确保纪检监察的工作可以覆盖到所有部门，并且可以贯彻落实，以便及时发现企业部门中的问题，并且加以解决[2]。
（三）创新监督机制
第一，传统被动举报的方式已经不适合先进的企业发展需求，所以需要对传统的举报方式加以改善。不论是企业内部改革还是纪检监察工作的落实都需要群众的积极参与，所以要适当改变纪检监察的工作方式，从被动接受到主动出击，从被动等群众上门举报到主动下访群众。并且在充分了解员工的相关信息之后，及时建立信访机制，采用不记名举报信箱的方式，促进纪检监察工作的进行。
第二，创新监督机制中，重点优化工作作风，由消极被动变为积极主动。具体表现为：主动进行检查和监督工作，主动参与基层工作，与企业各部门积极沟通协调等等。企业领导应该重视优化工作作风的工作，并且将优化工作作风当做一项主要任务，根据企业的不同发展时期以及不同发展情况，及时调整工作方向，推动企业的不断发展。
（四）创新模式手段
现阶段，随着国家电力企业的不断发展，给电力企业的发展提出了更高的要求，要求电力企业可以适应时代发展，在传统理论的基础上，对企业的纪检监察的工作模式进行创新。例如：在企业之中开展一个“阳光工程”的项目，使得企业资金收入和支出处于透明的环境之中，防治腐败现象的发生。
结语
电力企业的正常运营离不开纪检监察工作，纪检监察工作能够有效地促进电力企业工作效率的提升，使我国电力行业能够不断发展。随着我国的经济发展，我国电力企业的纪检监察工作也变得更加复杂，在未来纪检监察工作人员要与新形势相结合，与实际相结合，确保工作真正有效的开展，真正实现监督的目的，使电力企业蓬勃向上。
参考文献
[1]李冬梅.浅谈新形势下做好电力企业纪检监察工作的措施[J].现代国企研究，2018（16）：231.
[2]梁甜甜.试析如何做好新形势下国有企业纪检监察工作[J].科技风，2018（26）：25-26.
[3]黄均可.新形势下电力企业纪检监察工作的思考[J].东方企业文化，2018（S1）：56.