河北省保定市易县财政局 河北省保定市易县 074200
摘要：科技的快速发展带动我国各行业发展迅速，使得我国提前进入现代化科学技术发展阶段。近年来，伴随社会的发展、科技的进步，互联网及信息技术得以迅速发展，被广泛应用在各个领域。面对新形势新任务，基层事业单位思想政治工作者必须明确自己的使命和责任，不断提升自我能力，培养旗帜鲜明的政治素养、清正高尚的思想素养、精湛过硬的业务素养。
关键词：基层事业单位；思政工作；创新和传承
引言
我国经济建设之所以发展如此迅速，离不开各行业的支持和政策的扶持，才有今天的成就。在新的发展时代，思政工作在基层事业单位各项工作中起到了重要的作用，但是在具体的思政工作中还存在一些弊端与不足。因此，要想保证基层事业单位的发展，应做好思政工作的创新工作。新的发展时期，基层事业单位思政工作遇到了新的问题，因此，在进行基层事业单位思政工作时，相关人员应充分认识到思政工作在事业单位中的重要性，从而提高基层事业单位思政工作管理水平并做好创新与传承工作。
1基层事业单位思政工作的问题分析
1.基层事业单位思政工作复杂化，随着新时期我国基层事业单位的快速成长，单位内部的思政工作也出现了一些改变，总体来看基层事业单位思政工作更加复杂化。由于网络科技的不断进步，移动网络在我国已经基本全面覆盖，随之而来的是各种信息更加迅速地传播，人们热衷于使用各类社交软件以及像抖音、知乎等容易交流和获取信息的平台，使得我国信息传播环境更加复杂。部分员工对于接收到的信息的真实性和有效性缺乏正确的判断，导致很多员工的思想被误导，将拜金主义当作对自己的关心，将享乐主义当作理所应当，对基层事业单位的发展造成不利影响。此外，部分基层事业单位没有充分意识到思政工作对于企业经济效益提高带来的积极影响，对开展思政工作并不重视，对于基层事业单位思政工作的顺利开展增添了许多困难。但由于每一个员工都有属于自己的独立思考和意识，在性格和生活方式等方面都存在较大差异，长久下去，在员工之间会出现明显的道德思想素质差异，对于思政工作的顺利开展更加不利。2.基层事业单位思政工作形式化，事实上，很多基层事业单位对思政工作的开展存在形式主义问题，对于基层事业单位无法带来实际性提升。一些基层事业单位开展思政工作，只是为了更好地宣传企业，实际上企业甚至没有专门的思政工作开展机制，也没有比较专业的思政工作负责人。部分基层事业单位空喊加强思政建设的口号，却没有付诸实际行动，也没有落实工作的打算，因此，基层事业单位的思政工作开展非常困难。
2基层事业单位思政工作创新和传承
2.1对思政工作机制进行创新
基层事业单位在开展思政工作时，首先，应充分认识到思政工作的重要性，并设定工作目标，充分发挥出思政工作在单位中的统筹与协调作用，将思政工作作为单位发展中的重点并由单位一把手亲自进行管理，同时还应将思政工作列入年度考核及评价体系中。其次，基础事业单位应始终将思政工作放在首位，确立其在事业单位中的主体地位，将其与工会工作、青年职工工作及妇女工作相结合形成大政工体系，利用大政工体系对各项工作进行规划，使单位职工可以构建起大局意识，提升自身责任感。最后，进一步完善激励机制及用人制度，保证政工人员有正确的政治立场及专业的政工知识，以此来提升政工工作水平。
2.2创新模式
在青年职工的思想政治教育工作上，不要被传统观念所束缚，要与时俱进，根据时代特点来进行改革创新。在开展思想政治教育工作时，要注意观念和内容上的创新，根据青年职工的特点来进行改进，真正起到正面引导作用。方式方法上，要摒弃一味灌输的教育方式，注意倾听青年职工的声音，了解他们所思所想，认真听取他们对思政工作的意见和看法，便于工作顺利开展。
2.3清正高尚的道德素养
正确的思想和高尚的情操是基层事业单位政工干部无形的人格力量。一个合格的思想政治工作者，一定要树立正确的世界观、人生观和价值观，始终把党的利益、人民利益、集体利益置于自身利益之上，做到“先天下之苦而苦，后天下之乐而乐”。要了解时代、顺应时代，认真研究基层事业单位本部门工作，主动承担起推动工作的重任。要有严格的律己意识，要求单位职工做到的事情，先要从自己做起，树立身先士卒的良好形象。要牢记自己的职责与使命，植根人民、依靠人民、服务人民，为人民群众办实事、做好事、解难事，以群众满意度检验工作成效。要将人生坐标与基层事业单位发展大局融为一体，在服务大局、推动发展中彰显作为。
2.4聚焦思想政治教育
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依托基层事业单位各级党组织广泛开展理想信念教育，深化社会主义和共产主义宣传教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育。完善思政教育体系，把思政教育寓于干部职工培训中心和专题培训班职能之中，实现基层事业单位职工思想提升、政治环境改善良性互动。二是创新开展思政理论宣讲。把正确价值导向和思想政治工作的具体要求体现到基层事业单位发展、企业文化建设各领域的内部刊物、网站、微博、微信公众号宣传报道中。进一步强化对道德领域热点问题的引导，着力增强企业干部职工的法治意识、公共意识、规则意识、责任意识。充分发挥舆论监督作用，对企业干部职工违反社会道德、背离公序良俗的言行和现象，及时进行批评、驳斥，激浊扬清、弘扬正气。
2.5在工作内容上加以创新
新媒体时代下，信息的传播速度非常快，人们获取知识的途径也变得多元化。因此在基层事业单位的思政工作开展过程中，要与时俱进创新工作内容，切实改变传统模式下基层事业单位思想政治工作宣传单一化的现状。这就要求基层事业单位的思政工作者结合社会形势对基层事业单位工作人员的思想现状进行分析。例如，结合相关会议精神，强化基层事业单位工作者的奉献意识，让广大的基层事业单位公职人员树立正确的世界观、人生观、价值观，在工作过程中恪守原则，遵从基层事业单位的相关规定，坚持职业操守。在工作实践中，自觉遵守和维护社会公众秩序。基层事业单位思政工作者要根据自己所在基层事业单位实际的发展情况，有针对性地展开新形势下的教育工作。
2.6将优良的思政工作经验进行传承
基层事业单位中领导干部的一言一行与基层事业单位思政工作顺利开展有着直接的联系。所以，要想真正落实思政工作，单位中的领导干部应起到模范带头作用，真正深入基层职工中，保证思政工作可以得到良好的效果。此外，单位中的领导人员还应走到群众中，通过有效沟通拉近与群众间的关系，并可以通过情绪疏导来化解职工中的消极情绪，进一步增加干群间情感交流，从而提高两者间的契合度，为单位职工办实事、办好事。另外，单位领导还应将职工最关心的福利待遇、晋级升值及保障工作等方面落实到位，使职工可以真正感受到来自领导的关心。
结语
综上所述，在基层事业单位中，思政工作的主要作用是做好职工凝聚工作，单位创新、传承与发展的动力。基层事业单位在开展思政工作时，应确保其可以顺利进行，利用此来提高基层事业单位的竞争力。
参考文献
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