山东省滕州市西岗镇柴里煤矿宣传科 277519
宣传思想工作是党的事业的重要组成部分，意识形态工作事关凝聚力向心力，与大局大势紧密相连，与改革发展密切相关。当前，去产能是煤炭行业供给侧结构性改革的必然要求，宣传思想文化工作面临引导统一思想、稳定职工心理、提振发展信心、凝聚改革共识的繁重任务。为此，宣传思想文化工作必须把握大势、找准定位、因事而谋，做到守土有责、守土尽责。
一、把握正确舆论导向
宣传思想文化工作事关旗帜道理，事关舆论导向，事关和谐稳定，是国家和企业不可或缺的一项重要工作，在煤炭企业深化改革的关键时期，需要企业各级党组织从全局和战略高度，深刻认识意识形态工作的重要性、紧迫性、严峻性。
（一）增强政治定力。坚持以党的十九大精神指导新时代的宣传思想工作，牢牢把握意识形态工的领导权、管理权、话语权，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，传播思想的力量，播撒信仰的火种，书写时代的旋律，使宣传思想文化工作更富有时代感、贴近性。
（二）提高政治站位。煤炭企业宣传思想文化工作必须不忘初心、牢记使命，提高政治站位、全局站位，提升时代意识、整体思维，心中有信仰，肩上有担当，聚焦去产能艰巨任务，坚持以团结鼓劲为宗旨，加强正面宣传，教育引导职工思想，唱响发展主旋律，汇聚改革正能量。
（三）服务新发展。按照“融入中心、服务大局”的总体要求，运用“互联网+”思维，发挥新媒体优势，提升工作的信息含量和科技含量，向网络政工、数字政工、智慧政工拓展延伸，切实加强微信、微博、微视频和手机客户端“三微一端”新媒体宣传阵地，大力宣传推广干部职工的好经验、好做法、好典型，促进企业和谐健康发展。
二、树牢服务职工思想
宣传思想文化工作承担着宣传职工、动员职工、服务职工的庄严使命，必须围绕企业和职工需求，全力提升宣传思想文化工作的感染力、渗透力、凝聚力。
（一）聚焦职工。宣传思想文化工作要树立以职工为中心的工作导向，坚持重心下移、力量下沉，对准基层一线，聚焦职工群众，让职工群众真正成为宣传的主角，精确统筹教育规划，精细准备教育内容，精当采取教育方式，精准扭住教育缓解，精彩展示教育质效，促进思想政治工作落地做实。
（二）讲好故事。
坚持让一线职工成为主角，聚焦安全生产、科研创新、攻坚克难、默默奉献、孝老敬亲、助人为乐的等先进典范人物，讲好各类典型经验、感人故事，争做讲述企业故事的倡导者、践行者、推动者，讲好普通人不平凡事迹，诠释传统美德，弘扬奉献精神。
（三）化解矛盾。宣传思想工作注重在管理者和职工之间搭建更紧、更快、更顺的连心桥，打通“最后一公里”。要建立以政策理论辅导、形势任务宣传、企情民意信息、心理关怀疏导、矛盾纠纷调解、文明规范督导为主的专兼职政工队伍，多点发力、共同给力，拆除思想工作的“屏障”，破解制约发展的思想难题。
三、融入中心服务发展
宣传思想工作要认真总结在长期实践中积累的宝贵经验，在新的实践中不断丰富和发展，企业宣传部门要切实承担起职能部门重要使命，不断提升干部素质能力，认真履行职能，齐抓共管、各司其职，推动形成大宣传工作格局，着力构建完善全方位、立体式、多元化宣传思想文化工作体系。切实增强宣传思想工作的吸引力和感染力，推动各项部署要求落到实处。
（一）把握实效度。坚持与时俱进，与时代发展同步、与职工需求合拍，把握好时间节点，掌握好宣传时效，因时而谋，应时而为，组织好证明宣传，成就宣传，典型宣传，亮点宣传，深度报道；坚持实事求是，站稳思想的高度，加快传播的速度，把握着力的角度，加强宣传的深度，拓宽辐射的广度，加大引导的力度，实现宣传功效最大化；坚持因地制宜，尽可能采用职工乐于接受的方式、易于理解的语言、饱含真情的表达，厚植企业文化，筑牢文化自信。
（三）勇于谋创新。宣传思想文化工作是一项“持久战”，既需久久为功，更要创新发展、要拓宽平台，狠抓载体、手段、形式创新，优化宣传平台渠道，做实“传统曲目”，做好“保留曲目”，做活“特殊曲目”，更立体、更生动、更形象地呈现宣传内容；要创新活动组织、讲述方式、宣传语言，主动对接基层和职工需求，创造性地宣传好企业和职工；要加快融合，借助“互联网+”思维，推动新媒体与宣传工作深度融合、完美融合，网上网下互动，线上线下结合，由常规推向综合发力转变。
（三）练就硬本领。企业宣传思想文化工作者要把学习贯穿于工作的全过程，不断增强脚力、眼力、脑力、笔力，扎实业务功底，练就过硬本领，把握职工思想，做好调查研究，着力走基层、转作风、改文风，俯下身、沉下心、察实情，找准职工需求的“最大公约数”，努力做有思想、有温度、有品质、有疗效的宣传思想文化工作，以实际行动担起新时期煤矿宣传人的责任和使命。
总之，在煤炭产业转型发展的关键时期，煤炭企业宣传思想文化工作要在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，矢志不渝坚守初心，奋力担当践行使命，守正创新开拓新局，用新发展理念推动宣传思想文化工作不断迈上新台阶，为煤炭企业改革发展提供舆论支持和思想保障。