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摘要：党建工作是各个企业发展的重要方向，同时也决定了企业发展的政治氛围和基本的工作状态，因此在现代科学技术的发展过程当中国有企业关于基层党建工作，对于经济的发展和促进社会的进步都具有很大的作用。
关键词：新时代、国企、增强、基层党建、活力
引言：国有企业是我国经济发展的重要组成部分。而如今国企发展中仍存在诸多问题，阻挠着经济发展。为此，需要分析出现阶段国企发展中的问题，从思想工作入手，展开党建工作，同时结合实际情况建立考核制度和监管制度，并定期开展思想培训，不断提升党建人员的思想水平，为国有企业的发展打下基础。
一、现阶段国企基层党建工作中存在的问题
（一）党建思想水平较低
国企的党建工作需要党建工作单位来完善。但由于部分国企党建组织思想水平跟不上时代的步伐，仍停留在旧时代的起跑线上，对于企业内部的党建工作，只是单纯地解决出现的表面问题，而没有从本质上寻找问题根源，导致同样的问题频频出现，没什么实质性效果。
（二）缺乏党建人才
国有企业的基层党建组织大多数都缺乏专业人才，尤其是缺乏综合性党建人才，导致党建团队实力低下，无法有效解决在思想建设中出现的问题。党建人才的缺乏和党建团队的低下将会导致国企内部出现势力分裂，出现两级化甚至多极化，不利于国企的健康发展。
（三）工作方式陈旧
许多基础党建组织总是按照传统工作方式，即完全按照上级要求进行工作，没有任何创造性活动。但往往，国有企业自身都有设定党建工作计划，若基层党建工作单位只按照上级党建单位的命令展开工作而忽视企业自身计划，则会在无形之中影响企业的发展。
（四）党建工作重视程度较低
在大部分国有企业内，党建工作人员身居多职，除了负责党建工作这一块内容，更多的是对企业整体的经济建设。大部分党建人员过于重视生产经营活动为企业带来的经济效益，而忽视了党建工作对国企的动力推动作用，导致国企内部思想较为松散、不够团结、制度不够完善等问题频频出现。
（五）工作队伍的素质能力不高
影响我国国有企业基层党组织建设思想传播和工作开展的主要因素就是工作队伍的平均素质水平。企业的基层党建政工工作能否得到有效的落实和长远的发展，最重要的一个影响因素就是基层党建政工工作人员的综合能力和素质。由于很多企业对基层党建政工工作不够重视，所以对基层党建政工工作人员的素质和能力没有一个严格的把控与考量，导致基层党建政工工作人员的思想政治意识不充分，开展党政工作的实践能力不足，很多工作人员虽然具备了一定的理论基础知识，但是在开展实践工作时却无法完全胜任。因此，企业的党建政工工作在进行开展和落实时常常出现工作效率不高，工作质量不好的情况，严重影响了党建政工工作的落实和其对企业积极作用的发挥。人员根本意识得不到提高，素质水平不能充分完善，将会对国有企业的党建工作造成长久的障碍。
二、新时代国企增强基层党建活力的思考
（一）加强企业组织自身建设，提高工作水平。
服务保障中心基层党建虽然是比较小而且处于工作的最末端，但是基层党建工作也对于整个企业的发展起着很重要的作用。基层党组织也要适应社会主义市场经济的要求，坚持以经济建设为中心，不断提高党的工作与经济工作结合的能力、水平和层次，努力提高企业经济效益。努力抓住党中央的指导思想内容，改进工作方式，拓宽工作领域，转变工作方法，丰富工作内容。增强企业活力的重点便是要做好领导工作，做好领导工作的培训。在服务保障中心之中，基层领导班子占据着重要的地位，党员干部发挥着重要的模范带头作用。是带领企业走科学发展道路的重要因素。想要在创新工作方式之中发挥到比较大的作用，就要增强各级领导干部的责任意识，加强工作创新的意识。要不断形成良好的廉洁自律之风，坚持党风党纪的教育工作，建立健全反腐败相关的法规，采取多种形式，在党员干部中间积极培育“以廉为荣，以贪为耻”的清正廉洁氛围，从而一定程度上防止了权利的缺失与滥用。
（二）增强服务保障中心的信息化。增强企业的信息化是党建工作的工作式方转变的必然要求。做好党建网站。党建网站建设是党建信息化的核心。应按照“信息平台、教育阵地、党员之家、服务窗口”的定位，建设好党建网。党建网站建设应注重三个方面：一是体现党建特征。二是强化服务功能。将党建网站作为交流信息、学习先进经验的有效手段，作为布置、落实、交流工作的重要渠道。可以借鉴人民网“强国论坛”的经验，设置党组织与党员干部、与群众互动栏目，搭建网络沟通桥梁。三是加强网站管理维护。按照共建共享的原则落实网站管理维护责任，抓好内容保障和技术支持，确保网站的时新性、适用性。
（三）围绕生产进行工作方式创新，增强企业活力。把党的基层组织和生产行政组织同步建立，党务干部和生产行政同步配备做好党建工作的方式创新。基层党组织是抓好国企党建工作的“桥头堡”“前哨岗”，壮大党建工作队伍，健全基层党组织是完善党建工作的基层。保证党建工作制度和生产管理制度同步制定，党建工作和生产经营工作同步考核，及时建立、调整、充实党的基层组织，并明确各级生产、经营、管理、技术人员的党建和思想政治工作责任；把党建与生产经营一起研究、一起部署、一起检查、一起考核及进更新信息、稳定安全运行。
（四）发挥好基层党组织依托作用，创新基层党建工作方式。基层党组织是党全部工作和战斗力的依托,在这里扎营的党员干部，既是践行群众路线的形象大使，也是具体为民服务的“操盘手”。党员富于责任感，就能温暖一片群众；党组织充满战斗力，就有万家灯火的温馨。提升基层党组织的凝聚力战斗力，需要内外同时发力。加大力度整顿那些软弱涣散的基层党组织；选好领导人，服务保障中心有没有活力，很大程度上取决于它能否有一个好的“领头羊”；最后保纯洁，切实做好不合格党员处理工作，掌握政策，慎重处理，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。基层党组织可以积极丰富的工作活动，保证职工的切身利益。主要发挥基层党组织的依托用，向外开展，创新基层党建工作方式，增强企业的活力。
结束语：作为我国重要的经济支柱型产业，国有企业的发展能够在很大程度上提高我国的社会经济发展速度。国有企业要认识到基层党建政工工作对企业发展的重要性并给予高度的重视，正视当前基层党建政工工作中存在的问题，创新工作思路和工作方法，为国企基层党建工作增强活力，为国企的可持续发展奠定良好的精神基础。
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