中国神华神朔铁路分公司 陕西榆林神木 719316
摘要：在可持续发展的必要方向上，在服务基层，服务改革，服务发展等方面，基层党组织承担着极其重要的责任，起到了社会的基础作用。而为在更加复杂变换的社会环境中，要抓紧企业基层的党建政工工作，不能将形式局限于表面的口头号召工作等，而是要落实在实地上，作为思想政绩方面的创新，从思想解放，工作安排等各个方面进行多层次多方面地转变，切实完成创新工作。鉴于此，本文主要分析探讨了做好新时代基层党建工作的策略，以供参阅。
关键词：新时代；基层党建
1不断提升基层党建工作水平，提升党组织的凝聚力
我国党的领导和执政是通过艰苦的奋斗取得的，党执政的地位并不是一朝一夕就取得的，想要不断提高党建的工作水平就必须要巩固党执政的地位，由于在新时代的背景下，我国社会的发展在不断的变化，其中一些变化直接影响了基层党员。基层党员内部是否和谐直接影响了党组织的凝聚力，因此想要不断提升党组织的凝聚力就要对基层党员进行不断的教育，定期的开展对基层党员的教育工作，让基层党员的思想不断的提高，这是开展建党工作的前提条件。由于基层党员众多，每个人的思想水平都不一样，因此，在开展教育活动的时候应该用先进的教育思想，不断强化和突出教育的作用，通过这样的方式才能够保证对党员教育工作的顺利开展。通过对基层党员思想的教育能够让党员在一个和谐的工作环境下工作，这样才能不断的提升组织的凝聚力，从而更好的进行基层党建工作。在众多的党员中有思想先进的和工作能力强的党员，在党建工作中应该充分发挥出这些党员的作用，让优秀的党员发挥出带头作用，在单位开展一些活动，从而促进基层党建工作的顺利开展。
2完善责任体系，抓严基层党建
建立一套完整的基层党建责任运行体系，在层层落实党建主体责任中提升质量。压实基层党建主体责任。制定动态的、可操作、可考核、可实践的“清单式”基层党建责任落实机制。倒逼党组织书记牢固树立起“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”，扛起主责、抓好主业、当好主角，把党建工作抓实、抓细、抓到位。同时，坚持问题导向，各级党的组织要列出问题清单、责任清单、整改清单，确保压力层层传导、责任层层落实。严格党建工作考核评价。一是扩大党建工作考核比重。将党建工作考核的权重提高至30%-50%，使党建工作的重要性通过有效的制度安排体现出来。二是完善党建考核办法。党建考核方式和指标设计等要更加注重强基层、求实效和增活力。三是强化考核结果运用，出台党建责任追究办法，把抓党建工作情况与干部提拔、奖惩结合起来，在严格党建考核中强责任、提质量。
3加强制度管党，筑牢全面从严治党的藩篱
一是落实基层党建工作常态化机制。严格遵守“三会一课”制度要求，制定系统性、实时性的学习计划，通过多渠道多载体及时传达上级精神、学习典型案例，认真组织每月一次的党支部集中学习和支部主题党日活动，开展理论知识以及党章党规党纪的经常性教育，并采取专题讲座、交流发言、辩论演讲、观看警示片、红色教育实践、志愿服务等加强学习效果。二是要健全民意诉求机制，拓宽群众表达诉求的渠道，建立基层党建工作联席会议制度与部门协调联动机制，有效化解基层矛盾。三是完善基层党建工作责任制，严格执行“八项规定”，健全党建工作主体责任，完善“一岗双责”制度，强化重大事项民主决策机制与请示报告制度，形成党委(组)统一领导、党委(组)书记负总责、分管领导具体抓、其他领导协同抓、一级抓一级、层层落实的工作机制。同时打造基层党建共建共治格局，细化分工，责任落实到人。
四是健全监督检查与考核评价机制，落实党内监督制度，加强意识形态领域管理，加强党务公开，开展提醒谈话，扎实推动全面从严治党持续深化；定期做好基层党组织领导班子述职测评工作，把基层党建工作纳入单位、领导班子和领导干部考核的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据，真正把基层党建工作的任务落到实处。
4提升群众组织力，在新征程集聚新动能
党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。加强基层党建工作，需要基层党组织认真研究新时期基层工作的新变化，不断创新群众工作的方式方法，努力提高做好新形势下群众工作的能力。一要在思想上尊重群众。各级组织和党员干部要在思想上有充分的认识，人民群众是历史的主体和创造者,是推动历史发展的决定性力量。改革发展依靠人民群众，发展目的是为了人民群众。只有从内心深处，充分尊重、相信、依靠群众，群众才能主动、积极、创造性地投身工作。二要在发展上依靠群众。经验来自基层，智慧来自群众。各级党的组织要发扬“从群众中来，到群众中去”的光荣传统，尊重群众的首创精神，发掘群众的聪明才智，总结群众的实践经验，将其转化为破解难题、推进发展的智慧和力量。三要在生活上关心群众。把实现好、维护好、发展好群众的根本利益，作为一切工作的出发点和落脚点，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真切关心群众疾苦，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处，让人民群众得到实实在在的利益。四要在组织上凝聚群众。党组织开展活动，要与群众的关心关切结合起来，与解决群众的实际问题结合起来，让群众在思想上共鸣、行动上共振。要维护好群众的知情权、参与权、表达权、监督权，有效调动群众参与民主管理的积极性和创造性。要深入基层，贴近群众，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，让广大人民群众享受到更多发展成果，最终赢得人民群众的信任与拥护。
5健全“不能腐”体制机制和廉洁风险防控管理
（1）完善“三重一大”等议事决策制度。加强班子建设，进一步明确党组织及党委会、班子层的权责边界及无缝衔接制度落实，将党组织研究讨论作为党委会、班子层决策重大问题的前置程序。完善选人用人制度，保证党委会对基层干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。（2）完善权力运行关键环节监督制度。岗位关键权力识别与廉洁风险防控工作排查，紧盯权力集中、资金密集、资源富集、资产聚集的部门和岗位，建立健全行权履职约束制度，把权力关进制度的笼子里。（3）完善对“关键少数”的监督制度。紧盯企业关键少数特别是“一把手”和重要部门、关键岗位的主要负责人，督促其严格遵守党章党规党纪，严格按法定权限、规则、程序行使权力，自觉接受监督。（4）完善监督执纪问责制度。进一步完善监督制度，把管资本为主和对人监督结合起来，将党内监督与项目部其他监督力量整合起来。基层班子签订廉洁从业承诺书，进一步加强问责工作，使有权必有责、有责要担当、失责必追究在企业运行中有效落地，成为常态化。
结束语
总而言之，随着时代不断变化和发展，在新时代的背景下，要更好的进行基层党建工作就要不断提升党组织的凝聚力，面对党建设过程中出现的腐败问题进行严厉的处理，不断加强党风的廉政建设，定期对党员开展思想教育，不断提高党政人员的思想认识。从而才能更好的进行基层党建工作。
参考文献
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