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摘要：随着现代化企业体系的不断完整，不断完善国有企业基层党的建设工作也是尤为重要的，相关国有企业基层党建的制度要和法人治理制度相符合。如何建立不但能使国有企业的基层党组织发挥出重要的意义，还能保证国有企业稳定运行的法人治理方法是我们需要重点研究的问题。本文主要针对怎样实现国有企业党建和法人治理的结合方法进行研究。
关键词：企业发展 党建工作 经济效益
当前，现代化企业体系中法人治理是非常重要的，法人治理在党组织领导的基础上进行不断的研究探索，国有企业不断完善法人治理也是尤为重要的。与此同时，党建工作在企业发展中也占有重要意义，党建工作在企业中与法人治理是相互关联的，现阶段，相关企业党建工作与法人治理之间还是存在很多不协调的问题。随着时代的不断发展，相关企业也要不断开展新的思维，勇于创新，促使两者之间相结合，不断加强两者之间的协调性，落实党组织的重要地位。
一、相关国有企业党建和法人治理概述
国有企业的发展离不开党建工作，党建工作在企业发展中发挥重要作用。作风建设、制度建设、思想建设等都可以看出党组织的实践与理论是否有效结合，在国有企业中党组织要不断增加党的执政能力，才能有效的发挥党的先进性与纯洁性，不断增加党风廉政建设。
法人治理在现代企业中是最为重要的组织架构，法人治理通常是指股东大会、经理层、监事会之间的关系，还包括与利益者之间的关系，例如客户、员工、等等。综上所述，法人治理是在法律制度的基础上对相关企业进行管理，若想要加强各个单位之间的协调性，就要加强企业的制度，才能使企业的各单位之间更加协调。
二、相关企业党建工作与法人治理结合所存在的问题
2.1 没有确立统一的目标定位
在国有企业中法人治理是非常重要的管理制度，为了提高相关企业的经济效益，法人治理使用科学合理的管理方法尤为重要。党建工作是一种政治工作，党建工作主要实施在国企党组织中，充分做好企业党性宣传教育工作，进而可以保证领导的重要地位。国有企业党组织不但要根据市场实际状况实现政企分离，还要充分发挥自身的政治优势，所以党组织工作还是存在很多不足。
2.2 法人治理与党建工作不能协调配合
法人治理与党建工作两者之间的根本立场不同，法人治理的出发点在于股东以及企业的利益。而相比党建工作的出发点在于企业职员的利益以及企业职员的发展，因此两者的出发点不同，无法保证协调统一。
三、基层党建工作和法人治理结合方法
3.1 建立双向进入、交叉任职制度
国有企业属于一种经济团体，与此同时，也担当着相应的政治责任。在现代化企业制度中，党组织在国有企业中起到非常重要的作用，同时建设相匹配的企业领导制度也是尤为重要的。
建立党委书记和董事长承担主要责任，与此同时，相关国有企业总经理兼任副党委书记，充分确立副党委书记的领导体制，召开董事会时，副党委书记也应当加入到董事会中，与董事会一起完成对经理层人员的选拔。充分明确各个职位的责任定位，为了保证法人治理工作中充分的发挥党委政治的重要作用，董事会、经理层以及各个职位要团结一心，共同保证企业的经济效益不断提高。
3.2 保证党建工作和企业改革的协调性
相关国有企业要合理制定企业章程党组织体系，企业的改革要认真参考党建工作的进度来完成，统一安排党务人员和党组织的相关负责人，统一设立党组织与工作组织，统一组织建党工作。重视企业的改革过程，针对一些混合所有制的企业，要在相关企业中建立党建一体化的领导班子。深入研究运行制度、党组织责任权限、公司决策机构设立、基础保障，充分明确各个职位的责任定位，需要建立一种合理平衡、各司其职、协调运行的企业管理制度。
3.3 增加构建法人治理体系
完善党委会议事规则，进行党委决策时要执行“一人一票”责任制，党委进行议事章程和决定流程时，首先要开展党委会对相关议事进行深入研究，其次，讨论通过后，经理层以及董事会要根据相应的要求，准确执行决定流程，确保经理层以及董事会执行的决定流程是党组织深入研究后的流程。在执行决定流程前要确定议事纪律，只要是通过党委会研究决定的相关事项，在召开会议前出现准备不足，缺少合理处理办法，不够完善的议题不能上交至党委会，在议事的过程中应当有效地阐明合理观点。根据公司相应的章程中的纪检监察、基础管理、业务管理，来不断完善内部控制体系。建立相关监事会展开监督管理工作，招聘相对具有丰富管理经验、法律意识较强的人员，将聘用的人员作为公司的监管主席，确保监事会全面监督管理。还需要加强民主监督管理，不断完善职员代表大会和工会组织体系，保证相关职员依法享有知情权、监督权、参与权和选择权，还要保证信息的公开性。
3.4 加强党组织的地位
党组织在国有企业中起引导作用。加强党组织的地位首先要依据当前的社会形势以及自身特性，合理的对党组织进行调整，不断完善党组织形式，建立全方位管理，把党组织加入到相关企业的决策安排中，使党组织可以统筹兼顾，对相应工作进行引导，与此同时，还要实行交叉任职，相关企业培养出来的人员不但能兼任领导职位，还可以进行党政工作的领导团队，其次，在法律法规中要明确人员配置、党组织责任和组织设立，保证相关党组织干部人员的身份公正合法。
四、结束语
国有企业的发展离不开党建工作，党建工作在企业发展中发挥重要作用。现代化企业体系中法人治理是非常重要的，不断合理完善法人治理也是尤为重要的，随着时代的不断发展，企业也要不断开展新的思维，勇于创新，促使两者之间相结合，落实党组织重要地位，增加两者的协调性，使国有企业的经济效益不断提高。
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