山西交通控股集团有限公司太原高速公路分公司 山西太原 030000
摘要：关于加强基层党的组织建设对党执政起到基础的作用，还在企业中起到领导和实践的先锋，关乎企业未来的发展进程。党组织进行基础性建设关乎到整个组织思想上的凝聚力和向心力，以及能起到应有的效果大小，直接对企业健康发展起到关键作用。因此，本文讨论了在新的发展环境下，企业在基层党组织建设中存在的问题，进而提出了关于加强企业基层党组织建设的措施。期望企业加强基层党建时，在认识上加强思想基础的夯实，加快推进企业内党员的思想政治工作，遏制不良思想作风问题；在新时期中，应能跟上时代的步伐，充分利用先进的“互联网＋”技术，对其工作性质和内容进行精确的定位，不断加强组织的建设和发展；根据国家政策和方针健全组织建设制度，以实际行动将企业基层党组织建设落到实处，做到企业对党组织的改革发展。
关键字：企业；基层党组织；建设；思考
0引言
面临市场激烈的竞争，企业高管迫于压力，将大部分精力都放在了如何提升企业的竞争力，对于企业的基层党组织建设难免有所疏忽，甚至在某些企业中，不能按照要求进行党组织教育学习，在工作中不能起到模范带头作用，不能认真完成党的理论知识的更新学习任务，在思想上较为放松，甚至搞形式主义，将党的任务走过场，使得党组织的活动没有发挥出真正的效果。
总体概括的说主要有两方面的不足，一方面是对于党组织在思想上的教育工作有懈怠，另一方面是基层党组织与群众有脱离现象，未与基层的党员紧密联系，整个组织思想上的凝聚力和向心力有所下降，直接对企业健康发展起到消极作用。因此，本文讨论了在新的发展环境下，企业在基层党组织建设中存在的问题，进而提出了关于加强企业基层党组织建设的措施，期望企业能在进行整体发展的同时，兼顾加强基层党组织的建设，调整企业的积极的工作作风，根据国家政策和方针健全组织建设制度，以实际行动将企业基层党组织建设落到实处，做到党组织的活动发挥真正的积极作用，进一步促进企业的健康发展。
1企业基层党组织建设存在的问题
1.1党组织缺失政治核心意识
企业在基层党组织的建设中，对党组织的政治核心作用定义不明确，党中央在设置基层党组织机构的工作时，对党组织的政治核心作用技职责规定有明确标准，但是由于企业缺失这方面的认识，直接导致企业因各种不确定因素的影响制定错误决策，造成企业发展速度滞后的现象。
1.2员干部忽视组织重要性
企业中的部分党员对党组织安排的工作不积极，缺乏党员的自觉性与积极性。在党组织活动中只充当旁观者的角色，并对党组织生活抱有负担心理，加之党务工作人员的流动性较大，以及党员作风行事风格的迥异性，加大了对党员召集的困难度，最终影响了企业基层党建工作。
1.3党组织生活缺乏趣味性
企业基层党组织开展的活动内容单一，枯燥无味，缺乏趣味性及时代性，而且缺少对党员的吸引力。
企业党组织在日常生活和工作中对党员生活、工作的问题分析太少；对时事新闻的关注度不够，主要组织生活也是围绕读报、念文件等；对思想建设上没有任何助力作用，无法有效发挥基层党组织活动核心作用。
1.4党组织队伍缺乏和谐性
企业基层党组织的人员结构差异较大，导致思想差距较大，难以达成统一、和谐的观点。党组织的综合素质也不和谐，年长辈的素质不高，文化水平较低，难以为年轻人树立学习榜样，加之年长党员对企业党组织活动的选择性忽视，直接影响了企业的经济价值。部分企业未将企业的发展和经营联合起来，使行政干部和党政干部的工作出现冲突。还有一部分企业甚至将党的机构全部砍掉，并将职能转为文化部门管理。
2加强企业基层党组织建设的措施
2.1加强认识学习教育，夯实思想基础
党组织进行基础性建设关乎到整个组织思想上的凝聚力和向心力，应充分利用党组织的职能作用，将企业打造成好的队伍、好的工作机制、好的领导班子；加强企业内部党员的理论知识的学习，将工作落到实处，提高党员的综合素质，进而提升业务能力水平，能在工作中发挥出模范带头的作用。党建工作在企业的发展道路上扮演着越来越重要的作用，加强党组织教育可有效提升工作效率，可以有效提高员工的工作热情，活跃工作氛围，激发企业创新活力，增强企业发展动力。
2.2利用先进“互联网＋”技术，转变工作方式
在当代，企业的人才结构进行很多调整，人员整体的综合素质较高，应用现代先进的技术，例如“互联网＋”技术，不断创新工作方式，紧跟时代的步伐，将基层党组织建设的信息进行形式多样及规范标准进行推送；还可在生活上，开通生活主题栏目，让大家进行自主趣味学习，使得各党员的学习时间变得更加有弹性。
2.3在制度上不断健全，为党组织建设提供强有力支撑
企业基层党组织建设中，还需不断地健全制度的建设，为其提供强有力的支撑，规范企业在发展过程中的前进方向。在设立标准化管理制度过程中，可转变传统的形式，不断根据时代的发展要不断创新具体的制度管理措施。在日常的工作管理中，根据各工作岗位职责深化制度管理标准，明确各岗位的责任与义务，使各个部门的人员能协调整体工作，最终实现整体的工作目标。
3结语
综上所述，本文探讨了企业在基层党组织建设中存在党组织缺失政治核心意识、忽视组织重要性、党组织生活缺乏趣味性和和谐性等问题，对应得提出了加强企业基层党组织建设的措施，一方面加强思想上的教育，充分利用先进的“互联网＋”技术，对其工作性质和内容进行精确的定位，制度上健全党组织建设，以实际行动将企业基层党组织建设落到实处，遏制不良思想作风，发挥出党组织应发挥的作用，进而促进企业的健康发展。
参考文献
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