基于电力市场改革的电力营销管理探究 王宇夫

发表时间:2020/7/20   来源:《中国电业》2019年第24期   作者:王宇夫
[导读] 近几年来,随着社会经济的飞速发展,电力行业也蓬勃发展起来,
        摘要:近几年来,随着社会经济的飞速发展,电力行业也蓬勃发展起来,市场改革也对营销管理方面提出了更高的要求。在这种大背景下,为了推动电力行业的又快又好发展,就需要实现电力营销管理的技术和理念创新,在全行业范围内实现营销观念的建立,在此基础上实现电力行业的进一步发展。本文主要对电力市场改革的现状进行了分析,并在分析的基础上提出了相关的管理建议,希望为之后的实践提供实际的借鉴。
        关键词:电力市场;改革;电力营销管理
        引言
        电力市场改革是电力行业发展的必然选择,电力企业要想提高自身的核心竞争力,就需要强化电力营销管理。良好的电力营销管理模式可以有效提升电力企业工作的质量和水平,推动电力企业持续健康发展。而对于电力企业而言,电力营销管理是最核心的管理模块,与电力企业经济水平有着密切的联系。虽然,国家也制定了一些政策制度来推动电力企业的发展,但是电力企业的电力营销管理工作面临的形式还是非常严峻,该文就对此问题展开研究。
        1电力营销概述
        谈及电力系统,很多人对此不会感到陌生。然而很少的人对电力营销管理模式具有清晰的认识。电力营销其实是属于电力部门的一个销售环节,它是借助于现代互联网技术,获取电力营销的实时动态,并且为电力用户提供更加优质的的电力服务。电力营销主要要遵循以下四大原则,包括工作界定原则、数据原始性原则、数据共享性原则以及人才培养原则。关于工作界定原则,主要是依靠科学严谨的计算,对人为因素以及自然因素等众多原因进行改善,并且从实际情况出发,不断提高电力营销的水平。数据的原始性是指在获取电力数据的时候,要保证数据的统一及完整性,以便数据源不出差错,对于后续进行分析和管理都相对更加精准。数据共享原则是指对于电力营销的相关数据进行汇总和平台共享,实现各数据之间自由交互,不存在数据壁垒的情况。人才培养原则是指,电力营销不仅仅只是利用互联网技术处理和分析数据,更多的是要深入市场,了解数据背后的逻辑,所以对于既了解市场,又能够处理数据进行大数据分析的复合型人才有着特别强烈的需求。此外,电力营销系统是有一定的组织架构的,主要可以分为客服服务层、营销管理层、营销业务层和营销决策层,每一个层级之间都具有联系,组成一个完整的电力营销系统,只有协调好每一个层级的电力营销层次,才能够共同发力,使得电力营销的作用发挥到最大化。
        2当前供电企业电力营销中存在的问题
        随着电力市场改革不断深入,电力企业逐渐入了经济市场,在这样的环境中,电力企业必须要不断提高自身核心竞争力。电力营销作为核心业务,会对公司的经济效益产生直接的影响。在电力市场改革后,电力企业和电力营销工作人员也参与到市场竞争中,但大部分电力企业依然采用传统的电力营销管理模式,缺少竞争意识。不仅如此,造成电力企业营销效果较差的另一因素在于企业内部的营销管理系统不健全,大部分电力企业过度重视技术,忽略了风险预防、控制工作,对企业稳定造成影响和阻碍,同时也会对用电客户造成困扰。管理体系不完善问题也会对电力企业经济效益和市场竞争产生负面影响,体系不完善是因为企业内部缺少营销人才,企业缺少营销管理经验,也就无法在短时间内适应电力市场改革[1]。当前我国的电力营销管理信息化水平较低,缺少统一的标准,信息技术在推动电力营销管理发展上具有重要作用,可以简化营销管理,实现动态管理。但从实际上看,当前国家信息化整体水平较低,信息资源的共享和利用率还需要进一步提高,对电力企业长期稳定发展造成负面影响。
        3电力市场改革背景下电力营销管理对策
        3.1创新电力营销管理理念
        随着社会的不断发展,传统的电力营销管理理念已经无法满足电力市场发展需求,电力企业要想抢占市场先机,推动自身的发展,就需要更新营销管理理念。

一是企业的领导管理人员更新自身的观念,认识到营销管理工作的重要性,并发挥自身的引导带头作用;二是电力营销管理人员要更新自身的营销管理理念,深入电力市场,及时掌握电力市场发展动向,并根据市场发展需求来更新自身的管理理念。三是企业可以加大对电力营销管理工作的宣传和教育力度,强化管理人员的管理意识。
        3.2健全营销管理系统
        电力营销管理需要以新型的电力市场为基础,持续加强和改进电力营销管理,健全电力营销管理系统。健全营销管理系统的措施如下:①加强电力营销管理,改进和创新管理模式,建立专门的营销管理部门,合理安排配置员工,不断寻找电力营销的新途径,使电力营销方式多样化。②管理人员在电力营销管理中起着主导作用。只有提升管理人员的管理水平,才能使管理模式得到完善。③管理人员应该加强与各部门的沟通,创造优质服务。
        3.3提高人员素质
        提高人员素质是完善电力营销管理机制的重要途径。人员素质的提高可以采用多种方式,本文主要对以下几种进行简单的介绍:首先,应加强电力销售管理人员的学习能力、提高专业技能和管理水平;其次,定期对管理人员进行培训,使他们树立营销意识。此外,还应提高电力营销人员的竞争意识,以推动电力品牌的发展。
        3.4树立电力营销品牌
        品牌是提升电力营销业绩的驱动力量。对于用户来说,品牌代表着优质的服务与有效的保障。因此,电力企业必须大力发展电力营销品牌。发展品牌是新型电力市场的主要趋势,要想树立品牌形象,必须提高供电技术和质量,全方位地为用户服务,为用户提供便利和优惠。品牌主要以优质的服务作为保障,它也能提高企业的核心竞争力,使其更加符合电力市场改革的需求。
        3.5积极拓宽用电市场
        用电市场的拓展一定程度上可以实现良好的营销,企业可以采取若干措施来实现这一目标。首先需要实现普及度的提高,供电企业可以借助互联网进行优惠政策的及时发布,达到良好的宣传效果,互联网的运用相比较传统的宣传方式具有诸多的优势,不仅仅可以维护老客户的忠诚度,同时还可以及时吸引并抓住新客户,实现用电市场的拓宽。  现阶段随着社会的进步和人们生活水平的提高,环保和能源清洁问题越来越成为人们在消费过程中关注的重点问题。基于这种现状,电力公司可以和设备提供方进行积极的合作,实现设备的绿色化,节约能源的同时实现公司整体效益的增加,获得经济效益和社会效益的双重收获。
        结语
        人们的生活离不开电,电与人们的生活联系非常密切。在新的时代背景下,进行电力市场改革是一把双刃剑,其在推动电力营销管理观念、模式创新发展的过程中,也对电力营销管理工作提出了新的要求和挑战。电力企业要想提高自身在电力市场的竞争力,就必须要强化电力营销管理,创新电力营销管理模式,完善电力营销管理体系,以更好地适应电力市场发展需求,推动自身的持续健康发展。
        参考文献
        [1]仇爽.浅谈地方供电企业在电力市场条件下的电力营销管理战略[J].劳动保障世界,2018(20):29-30.
        [2]王雪梅.当前电力营销管理存在的问题及对策分析[J].商,2018(48):15.
        [3]周媛.电力营销管理存在的问题及完善策略[J].企业改革与管理,2019,12(10):129-136.
        [4]董晓兰.我国电力市场营销的问题与建议[J].现代经济信息,2019,6(9):220-226.
        [5]玉钰.电力市场开拓针对营销管理的促进意义[J].军民两用技术与产品,2019,2(17):233-246.
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