松花江水力发电有限公司吉林丰满发电厂 吉林吉林 132108
摘要：近些年来，随着我国社会经济的不断增加，工业化生产也在加快了发展步伐，电力作为经济增长的主要动力，其生产对电力的依赖性越来越大，用电量也持续增加。国家加大了投入资金和技术支持，建立大量的水电厂工程，进而确保人们的生活用电。本文就对水电厂运行班组安全精细化管理措施进行深入探讨。
关键词：水电厂；运行；安全；管理
班组安全管理是指为保证班组的安全生产在良好的环境和工作秩序中开展，杜绝人身、设备等事故的发生，保证员工的人身安全、设备安全得到保障而进行的一系列管理工作。近年来随着国有企业面临的环境和形式不断变化，水力发电企业管理水平大幅提高，同时对安全管理的要求越发规范和精细化，传统的粗犷式的安全管理模式已不能满足现代的企业安全生产和可持续发展的需要，因此，科学的精细化的管理方式越来越受到重视。
1、水电厂安全管理中存在的问题
1.1对安全管理工作不够重视
随着经济的飞速发展，各个行业的用电量激增，电力市场的需求越来越大，对水电厂造成巨大的供电压力，供电任务加重。在这种情况下，水电厂的领导和工作人员将主要精力放在电力生产上，以确保供电和供水的正常，忽视了水电厂的安全管理工作，这一疏忽致使安全管理实现松散麻痹，不仅威胁到水电厂工作人员的危害，而且不利于供电设备的正常运转。有的水电厂领导层认为安全管理就是书面制度，在水电厂的安全设备齐全，事故就不会发生，如果天天花费时间去讲安全生产，那就是浪费时间，还不如把时间放在电力生产上。这是种错误的思想，造成安全管理人员放松警惕，使水电厂的管理工作埋下了安全隐患。
1.2水电厂现场管理不规范
我国面积广大，水电厂分布范围较广，对于不同地区的自然环境有着不同的天气特征，不同的环境对水电厂的安全管理有着不同的影响，所以水电厂安全管理应重视现场管理。由于水电厂的复杂性较高，使得在运行时极易受到自然天气的影响，阴雨天气会增加环境潮湿度，雷雨天气会出现噪音，部分地区小范围地震也会影响水电厂设备发生故障，不仅如此，面对较为恶劣的工作环境，水电厂工作者工作压力增大，致使其工作积极性降低，对安全管理工作造成一定程度影响。水电厂主要工作原理是将水能转化为电能，工作复杂性较大，参与到的作业设备较多，且所有设备组成了完整的电力系统，任何一项环节出错都会对其造成严重的影响，导致水电厂无法完成正常供电工作，所以为了使水电厂能够正常供电，就必须保证每一个参与到水电厂工作的设备都保持在最佳工作状态。此外，除了设备本身质量存在问题而引起的安全事故，还有工作人员操作不规范而引起的安全问题也占据大多数。有的设备生产厂家在进行设计中没有考虑到实际问题，部分设备缺少自动报警系统，造成工作人员操作失误后无法及时发现错误信息，导致设备出现故障仍无法关闭，增大了水电厂安全管理的工作难度。
1.3生产人员安全意识差
很多电力企业追逐经济利益，忽视了工作人员的安全培训，致使许多工作人员的综合素质不高，安全意识不够。目前各个行业之间的竞争不断加剧，企业之间的竞争说到底就是人才竞争，工作人员素质关系到企业的发展，作为关乎国计民生的水电厂也是如此，同样也要重视工作人员的培训和教育，提高工作人员的素质对于水电厂发展至关重要，而且关系到水电厂的安全管理。随着科学技术地不断发展，各种现代化的先进技术已经引入到水电企业中，社会对电气化职业也有了新的要求，安全生产的风险系数也越来越大。同时，水电厂的工作人员的职业技术也有了更高要求，除了具备一定的生产能力之外，更要具有安全意识和管理能力。然而，水电厂投入到培训和教育中的资金和精力有限，缺乏有力的资金支持，工作人员学习兴趣不高，安全意识比较低，工作人员整体素质不高。
2、水电厂运行安全管理完善措施
2.1完善安全管理制度
在工作中，安全管理是水电厂发展第一个需要改善的问题，安全是保障一切工作稳定进行的前提条件。有了健康安全的工作环境，我们才能更好的要求质量和效益的产生。水电厂需要建立工作人员的日常安全制度，要求工作人员按时上下班，进入厂地要佩戴一切确保安全的物件，如：工作服，安全帽，手套等。要求工作人员严格按照操作流程操控设备，同时建立机电设备安全使用制度，更要爱惜设备，不得损坏。注意机电设备的日常保养和工作性能。为了顺应时代发展，要淘汰一些过时的设备，引进新设备，确保工作效率。
2.2“两票”管理的标准化实施
操作票是电厂运行人员根据调度命令和现场的设备情况按正确的顺序操作，填写逐项操作的书面依据。是操作人员在操作过程中能够准确无误地进行设备操作，是保证人身及设备安全的必要手段。为了防止运行人员误操作，通过运行人员的实际操作和修编整理中，逐步建立和完善了一整套标准化、规范化的标准操作票。工作票是准许在设备上工作的书面命令，也是明确安全职责，落实安全责任及保证安全技术措施，进行安全交底及履行工作许可手续的书面依据。为了保证在设备检修、维护期间的对工作人员的人身及设备安全的组织措施，工作票由工作负责人负责填写，厂部授权的技术人员签发，运行值长负责许可。运行值长根据已签发的工作票，提前做好检修、维护设备的安全隔离措施并保证各措施的合理、准确性。
2.3加强工作人员的安全培训
每一个成功的企业都需要高素质人才作为发展条件，所以电力企业要意识到人才的重要性，加强对工作人员的安全培训。一方面，企业投入资金购买新型设备后，应组织工作人员学习新设备的操作方法，并提供图纸资料进行了解，当设备操作中发生故障时，工作人员可以根据图纸进行解决处理，为电力的正常供电提供快捷。另一方面，对于机械设备的造作规范以及工作人员的专业技能培训时，可以聘请专业的培训人员进行当面讲授，工作人员有不了解的问题可以及时请教，不仅提高了工作人员的学习积极性，还更有效率的提高了工作人员的规范化操作以及专业技能。此外，为了更好地提高管理工作者的应变能力和处理能力，可以组织周期性的仿真测验，在实践中提高出现问题时的处理能力，更有利于水电厂日常安全管理工作的正常进行。
2.4严格落实设备巡回检查制度
为了能够避免设备运行过程中出现异常情况，水电厂需要对设备进行巡回检查，及时发现设备的缺陷、异常等问题并进行排除，这样才能保证系统的安全运行，因此，水电厂相关工作人员要认真执行设备巡回检查制度。在巡回过程中，要严格按照有关规定执行工作。巡回检查工作结束后，要在值班、巡回检查记录表内认真的记录巡检人员的姓名以及巡检过程中发现的缺陷、异常等问题。若发现设备的缺陷或者异常能够对人身以及设备的安全产生威胁的时候，值班人员应果断采取相应的解决措施，在这种情况下允许先处理问题再向上级汇报。在巡回检查的过程中，要通过看、听、嗅、摸等手段来对设备的运转情况进行判断，综合比较发现的各种异常情况并加以分析。在巡回检查的时候，要根据设备结构、运行方式、负荷、运行工况以及气候条件的变化对设备进行重点的检查。
3、结束语
坚持“安全第一，预防为主”，全面提高水电厂员工的安全意识、实行设备巡回检查制度、对水电厂员工的技能进行升级改造以及水电厂安全风险的原因、设备所处的状态的分析、预案与事故的预处理等对于社会的稳定运行、人民福利的提升都起到了显著的作用。特别是小水电厂中存在的问题，虽然看似微小，其实却也是不可忽视，只要完美的解决了小水电厂中的问题，以小见大，打水电厂中的相关问题也就迎刃而解。总而言之，无论是大水电站还是小水电站水，都对人民的生活水平以及生活质量以及电网的安全运行起着不可替代的作用。水电厂的安全、稳定运行是关系到社会经济发展和人们生活质量的提高。
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