义马煤业集团青海义海能源有限责任公司 青海海西州 817000
摘要：国有企业是我国经济发展中的重要主体，其内部的稳定对其的现代化发展来讲有重要的意义。从当前的分析来看，国有企业普遍存在着官僚风严重的情况，这种情况影响了国有企业在市场竞争中的积极性和主动性，对于企业的效益化发展来讲十分的不利。处于企业现代化发展的考虑，此种风气必须要做纠正。就国有企业的领导来看，党员在其中起到了重要的作用，而党员队伍的风气会影响到企业的具体执行效果，所以在国企的管理实践中将纪委的作用进行落实，由纪委人员承担国有企业中党风廉政建设的监督者，这样，党员队伍风气会明显好转，国有企业的领导会更加清明，国有企业的市场发展也会更具成效。
关键词：国有企业；纪委；党风廉政建设；监督责任
引言
国有企业纪委要认真落实党的十九届四中全会精神和新时代习近平中国特色社会主义思想，认真把监督责任落实到位，从而弥补以往工作中存在的不足，始终与党中央保持一致，满足当前国有企业改革发展的要求。随着我国社会经济的发展，国有企业党风廉政建设工作出现了新的变化和特点，作为国有企业纪委，需要充分认识到党风廉政建设监督责任的重要性，增强责任感和使命感，不断开拓思路，坚决杜绝一切违法乱纪行为，树立良好的企业形象，推动国有企业的可持续发展。
一、国有企业纪委落实党风廉政建设监督责任定位和内容
党风是指党内部工作作风和工作人员的思想意识，这对党的职能履行和责任落实产生十分重要的影响。国有企业纪委需要认证把握好纪委监督责任，处理好两个责任之间的关系，在进行反腐败工作过程中，做好工作定位。其中党委主要履行领导、教育、指导以及检查的职责；纪委主要承担监督的职责。因此，在推动国有企业党风廉政建设过程中，需要进一步加大反腐力度，明确两个责任的辩证关系，积极探索新的工作模式和方法．推动党的各项事业顺利进行。国有企业纪委需要做好党风廉政建设和反腐败工作基层调研工作，为当前国有企业制定科学合理的决策提供重要的参考，推动国有企业的发展壮大。针对党风廉政建设过程中的薄弱环节和存在的漏洞，纪委需要认真总结以往的工作经验，提升针对性的解决对策。真正把党委主体责任落实到位。国有企业纪委人员需要精准掌握监督责任的内容，协助党委做好日常党风廉政建设工作，积极协调各方面之间的关系，推动反腐败工作顺利开展，认真履行自身职责，严格落实中央各项规定，对国有企业内部各部门落实惩治和预防腐败等工作进行认真的监督，提升腐败查处的效率，为国有企业的发展创造良好的环境。基于此，国有企业纪委需要根据企业发展现状，做好监督工作定位，提升工作开展的针对性和精准性，发挥自身监督的重要作用。
二、国有企业纪委落实党风廉政建设中存在的问题
（1）意识问题。从具体的分析来看，在纪检监察落实党风廉政建设工作中，存在的一个突出问题便是意识问题。就当前的国有企业具体管理来看，纪检监察工作开展的较为普遍，但是大多数的工作为“面子工程”，也就是说在具体工作执行中，没有“彻底、完全”的意识，正是因为少了这样的意识做支撑，所以工作力度不强，责任监督便出现了诸多不到位的情况。
（2）监督落实不到位。在国有企业的党风廉政建设中，存在的第二个主要的问题是监督落实的不到位。具体分析此情况发现其表现有两点：第一是纪检人员对自身的责任认识不够。第二是在具体监督工作中对各个环节监督措施执行到位性比较差。既然是监督，各个环节的工作也要做加强，而目前工作，对于环节的监督存在着较大的缺陷。
三、国有企业党风廉政建设监督责任执行分析
国有企业作为我国市场经济的重要主体，在经济发展中的地位无可取代，而且就国有企业的具体分析来看，其多集中在关系国家命脉的行业中，所以国有企业的水平与国家经济的发展有紧密的联系。
党员干部是国有企业的重要领导者，在国有企业发展中有着突出的作用和价值，而很多国有企业的腐败现象就是从党员队伍滋生的，因此要强调党员内部的廉政建设。纪委在党风纠正中有着重要的作用，所以在实际工作中强调其责任的落实，这对于党风廉政建设的推进有重要的意义。
（1）积极的强调责任意识的重要性。就目前的分析来看，国有企业党风廉政建设监督责任执行的效果要加强，首先要做的工作是积极的强调责任意识的重要性。为了对工作人员的意识进行强调，从两方面开展工作：其一是积极的组织纪检人员进行党员先进性的培训和学习，使其自身深刻的认识到自己的使命和责任，并在工作中将这种责任做最大化发挥。其二是对纪检人员进行党风廉政建设的重要性概述，使其明白党风廉政建设的积极意义，并认清自身工作的特殊性，这样，在具体工作执行中，纪检人员的责任感会更强，工作的效果会更加突出。
（2）全面性的落实责任监督。在国有企业党风廉政建设监督责任执行中，第二项重要的内容是全面性的落实责任监督。全面性的落实责任监督主要分为两项工作，第一是建立完整的责任体系。在具体的执行中可以依据级别做区域和范围的区分，并将具体的责任环节落实到个人，这样可以保证责任监督中实现面面俱到，规避了责任重叠和遗漏的情况，责任监督的执行效果会更加的突出。第二是构建完整的监督体系。在国有企业党风廉政建设监督责任执行中，基于责任执行构建全面的监督体系，其现实意义十分的显著。
（3）构建多种纪检监察渠道与方式。从具体的国有企业党风廉政建设监督责任执行来看，单一的监督方式执行效果不佳。就多种渠道构建来讲，第一是设立企业检举监督通道。这种通道可以由电话、邮箱、微信、短信等更灵活的方式构成，企业人员可以匿名向纪检监察部门做检举揭发，有了此通道的构建，基层监督的作用会有显著的发挥。第二是构建网络监督渠道。网络监督渠道不仅限于企业内部，也可以有社会人士对企业进行监督，这样，纪检监察人员获取的信息会更加充分，监督执行也会更加全面。第三是做好管理内部的监督。从纪检监察内部入手强调党风廉政建设，这样可以为纪检监察的效率和质量保证提供基础。总之，通过多种渠道的建设可以有效的强化纪检监督的整体实效。
（4）提升纪检监察人员的综合素养。在国有企业党风廉政建设监督责任执行工作中，人员的素养对于监督的效率也有重要的影响，所以提升纪检监察人员的综合素养十分的必要。就目前的具体分析来看，人员素养的提升主要是两方面：第一是理念。在新的社会环境下，纪检监察工作的具体开展需要有全新的理念。在理念的影响下，纪检监察人员也需要掌握一些新技术，比如信息技术、网络技术等，利用这些技术可以实现监督效果的加强。第二是具体的监督方式执行。在监督实践中，监督者可以采用指导形式、强制形式和教育形式开展管理，不同方式的利用对于监督的综合性提升来讲意义重大。
结语
国有企业的发展与领导和管理有不可区分的关系，而国有企业当中的领导者多为党政干部，所以要对其进行监督和管理需要发挥纪检监察部门的力量。国有企业纪委需要建立完善的管理机制，认真落实党中央反腐倡廉的精神，充分发挥自身监督责任，经常做好检查和反思，履行好监督和检查的职责，加强国有企业权力的监管，保证所有权力在阳光上的运作，为国有企业创造良好的经营环境，推动国有企业的可持续发展。
参考文献
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作者简介：张广乾（1975.11--），男，汉族，河南上蔡人，本科学历，政工师
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