河北省邯郸市河钢邯钢邯宝热轧厂 河北邯郸 056001
摘要：多年来，邯钢邯宝热轧厂把安全工作放在首位，大力贯彻落实“安全第一、预防为主、群防群控、预防控制相结合”和工会劳动保护监督检查政策，严格执行国家安全生产法律、法规和标准，大力贯彻落实事故隐患、职业危害监测法，认真开展“安康杯”竞赛活动，冬夏两季安全无事故竞赛活动和安全生产月、安全日活动。通过加强安全生产现场管理，保障企业职工安全健康，确保生产周期长、满负荷、安全稳定运行。
关键词：以人为本；狠抓落实；安康杯；竞赛活动
1 狠抓落实，强化安全管理基础
1.1 明确竞赛活动目标
安全生产是安康杯比赛的核心内容。竞争的目的是夯实安全管理的基础，提高安全生产管理水平。为此，邯钢邯宝热轧厂从注重安全生产出发，提出了“强化、提升、零事故”的竞争目标。“三个加强”是指加强邯钢邯宝热轧厂安全生产管理基础工作，加强安全生产和劳动保护群众监督，而加强安全生产专业知识普及和业务技能培训“两促”，就是提升邯宝热轧厂安全管理水平，增强职工的安全意识；“零事故”是年度无安全生产考核事故，实现“安全年”目标。
1.2 坚持做到“4个落实”
按照目标要求，坚持做到“4个落实”。
(1)落实宣传发动工作。使“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故”的安全理念深入人心，不断夯实全员的安全思想基础。
(2)落实教育培训工作，树立“员工安全健康是企业资本”的以人为本理念”。全年组织安全教育培训30期，有效提高了全体员工的安全技能和素质。
(3)落实班组安全管理工作。以全年度开展的“零违章班组”竞赛活动为载体，积极开展阶段性的“百日安全竞赛”和“百日劳动竞赛”及“个人无违章、班组无异常、工区无障碍、单位无事故”竞赛等活动，从源头上规范安全管理,规范员工作业行为，控制违章现象发生，从而有效地筑牢安全生产的根基。
(4)落实安全生产管理责任制。把劳动安全卫生、女职工的特殊保护及相关管理标准的内容，列为集体合同条款并严格执行。几年来，邯宝热轧厂建立健全了主业安全生产、多种产业各级各类人员安全生产责任制，并严格考核执行，从根本上夯实了安全管理基础，促进和保证安全生产的顺利进行。
2 丰富形式，深化竞赛内容
“安康杯”竞赛活动，不仅是促进安全生产的一种好的载体，而且是一项系统工程，只有不断赋予新的内容和表现形式，才能使这项活动更富有生命力。为此邯宝热轧厂着力做到“6个结合”。
2.1 与常规的宣传教育相结合
常年运用邯宝热轧厂的画廊、板报、内部信息刊物、网页和班组园地、安全知识讲座、业务技能培训等方式，大张旗鼓地宣传“安康杯”竞赛活动内容。组织员工参加网。上安全知识培训，并开展安全短信发送、安全漫画作品征集等安全文化系列活动，积极倡导员工“日思当天安全行为，周练一题安全技能，月写一份安全体会、季提一条安全建议、年读一本安全书籍”。组织开展网上安全教育、安全专题合理化建议和全员安全签名等活动，力求家喻户晓，使员工深刻了解竞赛的目的意义，人人入心入脑，使安全生产真正实现“可控、在控”。
2.2 与生产工作任务直接结合
从年初召开的安全生产大会及责任状的签订，到春季安全生产检查、夏季迎峰度夏、秋冬季安全目标控制，都能把“安康杯”竞赛的内容融入其中，并通过安全性评价、现场督查、安全互保措施卡、安全规程考试、专项劳动竞赛、目标任务考评等有效措施和手段予以实施。
2.3 与“安全生产月”有机结合
坚持将竞赛活动与全国“安全生产月”活动相结合。
在2018年全国“安全生产月”活动中，邯钢邯宝热轧厂开展了“十个一”安全文化系列活动:
(1)出版了1期“安全生产月”活动专题画廊，进行广泛宣传活动;
(2)开展1次全员安全签名活动，增强全员安全意识;
(3)组织1支宣传队伍，参加系统内平守护平安大型歌会”演出;
(4)开展1次广场安全生产宣传咨询日活动，普及安全文化理念，提高公众安全用电、护电意识;
(5)开展1次职工代表现场安全巡视和“危险点预控，安全互保措施卡”使用情况专项检查;
(6)开展1次“我为安全献一计”合理化建议活动，广泛征集评比安全生产高质量的建议;
(7)召开1次生产一线职工家属安全生产座谈会，筑好“后院”安全墙，把好安全生产家庭关;
(8)举办1期网.上安全生产规范化作业培训班,进行网上安全生产专题教育;
(9)开展1次网上《道路交通安全法》知识竞赛活动，进行网.上竞赛答题，普及新颁发的道路交通安全法规知识;
(10)开展1次“班组园地”职工安全学习心得交流观摩活动，以班组为团队，每人写1篇文章参与交流。
2.4 与劳动竞赛活动紧密结合
全面建设无违章企业是邯宝热轧厂抓安全不断追求的目标，围绕这一目标，邯宝热轧厂开展了年度“零违章班组”劳动竞赛活动。为保证活动的顺利开展，又在年中和年末开展了“百日安全”竞赛和“百日劳动”竞赛活动，并将“安康杯”竞赛的主要内容分解为“赛学习、比思想、看提高;赛安全、比守纪、看实绩;赛工作、比贡献、看目标;赛管理、比规范、看台帐;赛文明、比服务、看形象”的五赛五比五看劳动竞赛活动内容，为完成邯钢邯宝热轧厂以安全生产、电力经营、廉政建设为主的目标任务，起了积极的促进作用。
2.5 与群众性经济技术“创新工程”相结合
竞赛活动中，注重把“安康杯”活动和“创新工程”紧密结合。通过合理化建议、技术创新成果发布、评价和奖励等活动，增加了“安康杯”竞赛活动的知识含量和科技含量，提高了邯钢邯宝热轧厂的安全生产水平。
2.6 与营造浓厚的安全文化氛围相结合
(1)在加强安全宣传、安全教育、安全学习安全活动等一系列常规安全文化项目的基础上，突出安全管理文化。层层签订安全生产责任状和安全互保合同，按照“查思想、查制度、.查领导、查设备、查隐患”的要求，让每个职工每月写1篇安全思想汇报，张贴在《班组园地》上，并建立三级安全思想分析例会制度，及时掌握员工的思想动态。同时开展“安全责任重于 泰山”的演讲和“安康杯”安全知识竞赛活动，积极引导职工牢固树立“没有消除不了的隐患，没有避免不了的事故” 安全理念。
(2)安全文化进家庭、进社区。邯钢邯宝热轧厂每年都举办多种形式的职工家属座谈会，组织职工家属话安全，使安全文化深入职工家庭。由邯钢邯宝热轧厂离退休职工组成的“夕阳红”合唱队，在积极参加社区公益活动的同时，使电力安全知识在社区广为普及，使邯钢邯宝热轧厂的文明形象得到提升。
3 结语
总之，在企业文化建设中，积极开展社会主义劳动竞争和优秀评价活动。在大力弘扬团队精神的同时，积极开展文明劳动者、文明家庭、青年文明数量、青年岗位前十名专家等活动，为职工发挥才能提供舞台，调动职工在安全生产中的积极性、主动性和创造性，使职工不仅能为企业追求卓越事业，而且能为自己带来自豪感、信任感、支持感和安全感。
参考文献：
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[2]何九喜.浅谈如何开展“安康杯”竞赛提升企业安全管理水平[J].语言学,2018,(07）.
[3]谭妙.把握“六环节”，“安康杯”竞赛筑屏障[J].建筑设计及理论,2018,(12）.