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加强企业党建政工工作的思路分析张力

发表时间：2020/11/23 来源：《基层建设》2020年第22期作者：张力

[导读] 摘要：企业党建和政治工作关系到企业的健康可持续发展。

        中电投新疆能源化工集团吐鲁番有限公司新疆吐鲁番市 838000
        摘要：企业党建和政治工作关系到企业的健康可持续发展。企业管理应将其作为企业的重要工作内容之一。在树立先进工作理念的同时，要注重有效的实施路径，同时要建立完善的制度，弥补现阶段企业党建和政治工作中存在的问题，对党建和政治工作发挥规范作用，帮助企业健康持续发展。
        关键词：企业党建；政工工作；思路分析
        1加强企业党建政工工作的重要性
        在我国社会经济市场的发展中，企业的发展与市场的发展密切相关。企业的发展是由许多因素决定的，包括企业内部的组织和管理。企业内部组织管理的质量将直接影响到企业管理的质量。加强企业党建工作，通常是指加强企业基层组织建设。在一个企业中，基层组织是非常重要的，因为它的职能不仅是完成任务，而且是配合其他部门监督公司决策部门的决策，确保公司决策尽可能科学、正确，任务尽可能满足社会和市场发展的需要，满足公司员工的职能需求。在基层组织中，主要作用是基层管理者，通过科学管理可以为企业创造更大的经济效益。当然，只有员工正确履行职责，相互配合，才能发挥这种作用和成果。因此，在当前社会发展的大背景下，企业要做的就是提高员工的思想素质，为员工创造健康向上的工作环境，提高员工的工作积极性和创造性，最终保证企业的经济增长，促进企业持续稳定发展。在企业开展党建和政治工作尤为重要，因为它能使公司各部门和人员掌握政治工作的实际情况，使员工充分发挥主观能动性，更好地参与企业建设，提供为企业的各项决策和活动提供有力的支持和帮助，使企业在人力资源市场上显示出自己的优势，获得更大的竞争力，发挥自身优势，最终实现企业的长期稳定发展。党的十九大以来，企业需要做出调整，认真学习贯彻党的十九大精神。在发展过程中，要认识到党的建设和政治工作的重要性，创新和优化工作，贯彻落实领导决策，促进经济发展和党建工作协调发展，确保企业党建工作能够为经济发展提供有力支撑，推动和推动我国企业现代化，从而促进我国社会经济发展，更好地服务于社会发展。
        2现阶段我国企业党建政工工作存在的弊端
        2.1企业内部党建工作人员综合素质参差不齐
        企业党建思想建设队伍的核心是企业党建和政治工作者。企业党建组织成员的综合素质直接影响到当代社会企业党建和政治工作的落实和发展。但在实际经营和建设过程中，由于受社会经济发展趋势的影响，企业对党建和政治工作的建设和发展持不同态度，导致部分企业相关组织成员的综合素质参差不齐。他们错误地认为，党的建设思想工作只需要学习本部门的基本理论知识，能够应付相关考验，所学知识的要点不适用于日常生活和工作，这使得党建和政治工作组织成员在实际发展建设过程中缺乏社会实践经验和工作效率，违背了党的思想建设初衷，阻碍了企业的正常发展。同时，党建组织工作队伍的整体素质也影响到整个党建和政治工作的整体素质。党建工作人员思想意识不高，缺乏经验可能会选择一些错误的工作方法，造成工作受限，企业内部管理水平下降，使企业的发展不能适应国家政策规定。
        2.2 总体工作内容不符合党的建设和政治工作的实际要求
        随着市场经济的不断发展，现代经济发展环境下的当代社会企业应在国家党建组织建设体系的指导下，不断完善日常党建和政治工作队伍建设的管理模式，在新时期的号召下，逐步完善党的内部建设和政治工作服务价值体系，为全面建设企业内部党建工作和政治工作组织奠定基础。在实际工作中，一些企业为了促进党建和政治工作的有效开展，会对一些工作细节进行深入的分析和研究，但整个研究过程只停留在表面上。常见的做法是召开企业相关会议，会上口头提出具体要求和改进措施，但制定的计划没有落实到日常工作和施工活动中。因此，企业党建和政治工作过于肤浅，只能应付上级的检查，没有实际促进企业发展的作用，不能适应新时代的要求。
        2.3 现代企业对党建工作重视不够
        众所周知，对于任何一个企业来说，保持经济和管理正常运行的重要前提是完善内部党建和政治工作制度，构建和谐的发展环境。企业通过科学方法积极营造党建和政治工作环境。

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它能有效地保证各项工作的顺利进行，在企业原有的基础上取得更大的进步。但在实际发展过程中，一些企业对党建工作重视不够。面对突发事件，他们无法有针对性地解决和预防问题。同时，企业部门的员工往往忘记重要环节，导致整个企业日常工作流程的延误，对企业未来的发展前景产生了不利影响。
        3企业党建政工工作创新思路
        3.1 树立新的党建政工工作理念
        随着时代的发展，党的建设和政治工作的理念也要紧跟时代的步伐进行适当的创新，寻求适合时代发展的思路和方法。基于当前的实际环境，企业应主要树立以下党建和政治工作理念。
        3.1.1坚持“以人为本”的管理理念
        同时，社会发展加快了经济转型的步伐，随之而来的是“以人为本”的管理理念“以人为本”是新时期企业经营管理中应突出的一种管理模式。同时，也是推动社会发展和经济转型的关键。要使其深入到企业管理中去，企业应注意将理念融入党建和政治工作中。特别是在完善企业制度的过程中，体现了“以人为本”管理的独特意义。企业的成长过程离不开与时俱进的发展适应意识。在不断学习、不断进步的过程中，要顺应社会“以人为本”理念的发展趋势，拓展到党的建设和政治工作中，注重树立以人为本的管理新理念，并结合实际操作，企业自身的发展与创新，把企业党建和政治工作的核心纳入“以人为本”的相关管理，包括人力资源管理、企业相关制度的完善、以人为本管理的不断探索。优质企业市场竞争力、品牌、企业市场知名度、效益是企业发展的命脉，与企业党建和政治工作高度一致，有序开展党建和政治工作。
        3.1.2坚持定期培训和再学习的理念
        任何一个企业的发展都离不开不断的学习。也可以理解，坚持定期培训再学习的理念，是决定一个企业能否实现可持续发展的关键，对企业的发展具有决定性作用。企业党建和政治工作也是如此。把党员教育培训作为企业的正常工作内容。在企业层面，重视党建和政治工作定期培训和再学习的态度影响到企业全体员工，使他们坚持谨慎参与培训和再学习的态度，提高定期培训和再学习的有效性，有利于党建工作的稳步发展。同时，要加强企业党建和政治工作的宣传工作，增强企业职工对党建和政治工作教育学习的重要性，使广大企业职工积极参与学习，切实提高党的建设和政治工作的效率。
        3.2企业经济运行中融入党建政工工作。
        企业的经济水平在一定程度上决定了党建和政治工作的完成效率，企业的经济效益是完成党建和政治工作的前提。企业可以把党建工作和政治工作纳入企业的工作内容。党建和政治工作的不断改进和创新，可以为企业提供良好的文化氛围。党建和政治工作可以提高工作效率，为企业带来更多的经济效益。企业在开展党建和政治工作的同时，要不断提高职工的服务意识，使职工充分了解党建服务的工作内容，认识到党建工作的重大意义。同时，要学会承担社会责任，从而提高公司整体利益，为社会发展做出积极贡献。此外，党组织在发展决策过程中，也要运用国家宏观调控政策，确保党的建设和政治工作的效果和企业的稳定发展。
        结束语
        总之，在新时期，加强企业党建工作是一项长期的基础性工作，需要各部门、各方面的共同努力。不仅需要制定一套完整的管理制度，更需要狠抓落实，加强对党员的培训。只有这样，才能增强企业党建和政治工作的实效性。
        参考文献：
        [1]程启.加强企业基层党建政工工作的思路分析[J].消费导刊，2018（27）.
        [2]任莉莉.加强企业基层党建政工工作的新思路分析[J].职工法律天地，2018（10）.
        [3]苑炜.加强企业基层党建政工工作的思路分析[J].青年时代，2018（17）.