中国石油运输有限公司四川分公司
摘要：国有企业作为人民生活的基础产业之一，历来受到国家和人民的高度关注。国有企业的发展影响着社会和人民生活的方方面面，但国有企业的发展离不开社会和人民的支持。新形势下，国有企业要更加重视自身党建工作，改进企业党建工作，使国有企业更好地为社会和人民服务。
关键词：新形势下国有企业党建工作
1论国有企业党建工作的重要性
1.1党建是促进国有企业和谐发展的重要保障
在新形势下，社会主义市场经济体制不断发展，市场对国有企业改革发展的要求越来越高。在这种情况下，国有企业既要努力提高市场竞争力，也要加大自身的党建工作。党建工作有利于促进国有企业的和谐发展，为社会主义市场经济体制的新形势下国有企业更好的发展打下坚实的基础。
1.2党建有利于加强国企与群众的关系
国有企业是社会的基础产业，关系到人们生活活动的正常发展。可以说，国有企业是与群众联系最为深刻的行业之一。基于这一前提，国有企业要时刻关注与群众的关系，如何更好地为群众服务，才能保证企业的稳定发展。充分发挥党员作用，加强党的思想建设，加强党员联系和服务群众工作，是党的建设的重要内容。加强国有企业党建工作，有利于加强与群众的联系，增强为群众服务的意识，从而获得更好的发展[2]。三。党建是企业精神文化建设的需要。一个好的国有企业必须有良好的企业精神文化。党建工作有助于提高国有企业职工的素质，对促进国有企业职工的思想政治素质教育起到了很好的促进作用。加强国有企业党建工作，充分发挥党员作用，推进整个国有企业队伍建设，是企业营造精神文化和良好企业氛围的有效手段。
2国有企业开展党建思想政治工作的原则
2.1坚持以人为本
新形势下，人力资源是企业快速发展的重要基础，党建思想政治工作是把人力资源转化为强大生产力的必要条件。因此，为促进电力行业更好地发展，在开展相关思想政治工作时，要坚持以人为本，充分尊重职工的权利和人格。只有这样，才能有效地提高员工的积极性，把实现企业的利益和发展作为自己的职责，充分发挥自己的聪明才智，为企业的发展做出贡献。同时，坚持以人为本还应体现在加强职工民主权利上。通过加强基层员工对公司领导和管理的监督，可以提高企业管理者的思想政治素质，对外树立良好的企业形象，对内树立优秀的工作榜样。此外，坚持以人为本，还应体现在鼓励员工积极参与企业经营，开展相关工作创新，为企业实现安全生产、技术创新、提高员工素质和企业的经济效益。
2.2坚持党员干部带头
在国有企业中，党员干部作为公司思想政治工作的带头人，担负着表率、积极带头的责任。因此，在相关工作中，国企领导要以身作则，廉洁奉公，勇于奉献，敢于吃苦，做好本职工作，刻苦学习业务知识，严格执行企业内部规章制度，提高企业管理效率，成为员工的代表和楷模。加强党建思想政治工作，关心基层职工，加强与职工的沟通，深入了解职工的需要和想法，对职工工作生活中遇到的困难给予切实帮助，使员工感受到企业的关爱，调动自己对企业发展的积极性。
2.3坚持与时俱进的原则
随着时代的快速发展，国有企业要坚持与时俱进的原则，切实改善企业的创新氛围，改变员工的工作状态，增强企业的市场竞争力，从而保证公司的发展质量。在这个过程中，企业党建管理部门要结合企业经营实际，不断探索企业发展的新思路、新思路，从而加强对企业员工的思想政治教育，使他们关心发展为企业的长远发展发挥自己的能量。
3新形势下加强国有企业党建工作的途径
3.1加强企业领导对党建工作的重视
可以说，企业领导不重视党建工作，这是国有企业党建工作不尽如人意的根本原因。企业领导必须正确认识党建工作对企业的重要意义和对员工的责任和使命。随着社会经济市场体制改革的不断深入，国有企业也遇到了许多挑战。新形势下，企业领导必须认识党建工作的重要性，提高企业内部党员素质。只有这样，党建工作才能更好地为企业发展服务，使企业具有更好的市场竞争力，获得更好的发展。
3.2把企业发展作为党建工作的中心
企业党组织和党员要明白，他们也是国有企业的一部分。因此，在开展党建工作时，要以国有企业为中心，结合国有企业自身特点和要求开展党建工作。国有企业党建工作必须围绕企业发展活动开展。党员要发挥自己的作用，帮助职工完成工作中遇到的问题，完成企业下达的任务，推动企业深化改革，让企业真正感受到党建工作给企业带来的好处。党建工作有利于推动企业科学发展。开展党建工作不仅要调动广大党员的积极性，更要重视调动广大党员的积极性。只有这样，党建工作才能始终推动企业科学发展，推动企业精神文明建设。
3.3注重企业内部党员和部队素质的培养
企业和党组织都要重视人才的选拔和培养。企业党组织不仅要注重党员素质的提高，更要注重企业人才体系的完善。要加强党员思想建设，注重培养新党员和年轻党员，优化党的力量构成，使党成为企业改革发展的强大力量。党员队伍要发挥自身优势，促进企业人才体系的完善。从人才选拔到人才使用，要有科学的奖惩制度，优化企业人才的工作环境，使企业真正实现以人才强企，使人才成为市场经济体制下企业的优势。
3.4重视企业党建工作的群众基础
企业内部的群众基础对党建工作有着重要的意义。只有具备坚实的群众基础，党的建设工作才能发挥应有的意义和作用。党组织开展党建活动，要重视群众的积极参与，加强群众的思想建设。企业遇到困难时，党组织要及时向群众通报企业面临的困难和对策，使大家共同渡过难关。必要时，党员要以身作则，以身作则。要努力稳定企业形势，确保群众和集体的资金安全，防止发生大事故。
3.5加强国有企业党组织建设
在加强企业内部党组织建设的过程中，党组织要注意三点：一是充分发挥党员作用，强化企业领导责任；二是注重骨干党员的培养；三是，积极发挥党组织的监督引导作用，推动国有企业科学发展。党组织要充分发挥党员作用，增强企业领导对企业和员工发展的责任感，使企业正确认识到只有“以人为本”，重视员工在企业中的重要性，认真帮助员工解决工作中遇到的困难，才能保证企业的长远发展，使人才成为企业的核心力量。党组织在积极开展党建工作的同时，也要注重内部骨干党员的培养。要始终发挥党员和群众之间的联系和辐射作用，使党员之间始终保持良好的沟通和辐射作用。在国有企业开展党建工作，党组织要有计划、有目的、有监督、有考核。要脚踏实地做好以企业为基础的党建工作，确保每个党员都知道自己的工作内容和责任，明白加强自身建设与实现工作目标的重要关系。
结论
加强和改进国有企业党的建设，任务艰巨，任重道远。国有企业要坚持党的方针政策指导企业战略决策，用党的核心理念和工作方法调整企业治理模式，把党组织作为企业发展的强大阵地，把党员作为推动企业前进的不竭动力，实现党的建设与企业发展的有机结合，为全面建设小康社会、实现中华民族的伟大复兴贡献民族梦。
参考文献：
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[2]刘春华.新形势下国有企业思想政治工作的探索与创新[A].北京中外软信息技术研究院.第二届世纪之星创新教育论坛论文集[C].北京中外软信息技术研究院，2015.
[3]范光华.电力企业党建思想政治工作实践与探索[J].才智 2016.