宁夏农垦暖泉农场有限公司 宁夏贺兰 750206
摘要：工会在企业中占有十分重要的地位，对于企业的生存发展也起到至关重要的作用。作为国有企业工会需要积极听取职工的想法以及意见，站在职工的角度看待处理问题，转变职工的思想认识，保证职工的合法权益，更好的适应企业发展需要。当前企业工会的首要任务就是要做好职工的思想政治工作，认识到思想政治工作的重要性，采取有效的措施开展职工的思想政治工作。
关键词：国有企业工会；职工；思想政治工作
引言
在国有企业发展过程中，工会通过对职工开展思想政治工作来充分的调动职工的积极性，为企业党组织与职工群众之间架起联系的桥梁和纽带。在当前市场经济环境下，企业工会对企业的发展具有不可替代的重要作用，因此为了能够更好的发挥工会思想政治工作的实效性，需要工会在职工思想政治工作中坚持以服务为基础，围绕中心工作，在服务大局、服务职工及多为职工群众办实事上下工夫，从而将工会建设成为职工之家，更好的维护好职工群众的合法权益，促进国有企业的和谐稳定发展。
1国有企业工会职工思想政治工作的重要性
首先，做好职工的思想政治工作能够将工会的性质充分展现出来。企业工会与群众密切联系，代表的是人民群众的利益，工会需要在党的领导下做好企业职工的思想政治工作，使人民群众的切身利益得以保障。企业工会不仅要听从党的指挥，做好职工工作，还需要深入到基层职工中，了解职工的想法以及需求，保证职工思想政治工作顺利、有效的开展，使职工的工作积极性以及主动性得到提升，提高职工的主人翁意识，积极使用新的技术方法开展企业工作，保障企业能够实现持续进步。其次，思想政治工作的开展对于企业经济以及社会效益的实现是极为有利的。企业工会代表的是广大职工的利益，企业与职工的利益是有机整体。企业工会需要积极开展多样化的思想政治工作，强化职工的全局意识，使职工的利益得到保障，使职工能够认真、踏实的开展工作，更好的为企业创造经济以及社会价值。最后，企业职工思想政治工作与当前市场经济发展需要是相适应的。当前社会经济快速发展，工会自身存在不足，因此社会影响力也不大，工会的持续发展会受到限制，职工也会产生疲惫感。因此国有企业工会必须要做好职工的思想政治工作，统一职工的思想认识，转变传统的思想理念，采用满足企业发展需要以及市场经济要求的发展模式，促使企业稳定进步。
2国有企业工会做好职工思想政治工作的措施
2.1创新思想政治工作方法
在新时代背景下，国有企业工会应顺应时代发展潮流，积极推动思想政治工作创新发展。首先，工会应积极开展主题教育活动，将“五大发展理念”“供给侧改革”应用到企业管理和生产中，以先进理论武装职工头脑，以创新理念指导企业实际生产经营活动，推动企业思想政治工作常做常新。其次，在信息时代背景下，工会应认识到传统思想政治工作开展的局限性，树立新媒体思维，运用信息技术作为工会选拔、任用人才的重要标准，练好宣传工作基本功，扎实推进企业思想政治工作“上网”，以“互联网+”思维开展全方位、立体化的思想政治宣传工作。借助“两微一端”、论坛、QQ等新媒体平台，以企业发展中的典型案例为依据，以信息技术平台为载体，多聆听企业职工的心声，密切关注职工的思想动态，在企业与职工之间架起“沟通、协调、疏导”的桥梁，切实提高企业思想政治工作的时代感与感召力。例如，在企业工会管理工作中，可建立工会信息管理系统，实现由传统管理向数字化管理的转变，丰富和拓展企业工会工作内容，提高工会服务职工的针对性、有效性。
2.2加强职工队伍建设
职工队伍建设的目标，就是建立五好领导团队，团结集体的力量，促进队伍成员之间的交流与协作，把大家拧成一股绳，形成一个高业务水平的团队。第一：召开例会，统一思想。每周一次召开车间和部门部门的例会，每月一次召开党组织例会，听取各方意见，对企业整个生产状况做到心中有数，对存在的问题进行探讨解决。第二：提升领导人员的职业素养和管理水平，落实领导团队的学习制度，学习的内容包括但不限于：国家制度、法律法规、管理技巧、廉政建设等等。规范自身的生活和工作作风，树立好的榜样。第三：召开民主生活会。每年一次，组织领导团队各成员聚在一起，进行坦诚交流，对自己的问题，进行自我批评，对他人的问题，提供改正建议。
2.3发挥企业干部的核心作用
国有企业在进行思想政治工作时，必须确保干部队伍的核心作用，结合领导队伍具体水平，加强思想建设，锻炼意志品质，充分发挥榜样作用。第一：组织学习三会一课、中心组学习等制度，查漏补缺，讲究学以致用。并且坚持从群众中来到群众中去，确保干部群体拥有坚定的信念，正确的人生观和价值观。第二：促进职工的交流沟通。定期举办谈心活动，站在职工的角度看问题，尊重职工的想法，及时发现职工的负面情绪并予以疏导，确保职工拥有积极向上的思想状态。第三：锻炼干部的意志品质。通过各种主题教育活动，促进干部养成吃苦耐劳、爱岗敬业、无私奉献、拼搏奋进的优良品质。
2.4发挥工会的重要职能及优势
职工思想政治工作作为工会工作的重要内容，在具体开展过程中，需要将职工思想政治工作与各项业务工作有效结合，从而全面提升职工思想政治工作的实效性。企业工会的各项工作都离不开满足职工的各项需求，最终达到保护职工利益及充分调动职工积极性的目的。因此在实际工作中，企业工会需要发挥自身的重要职能，维护好职工的合法权益，使职工在工作中没有后顾之忧，从而更好的推动企业各项工作的顺利开展。同时企业工会还要充分的发挥自身的优势，在开展职工思想政治工作中针对职工个体之间的差异性，将正面灌输教育与思想疏导工作有效结合，因势利导，增强工会的吸引力和感召力，使工会更好的服务于企业的发展。
2.5完善预防管理制度，提高思想政治工作效果
国有企业工会思想政治工作中，时常会出现突发的工作情况以及风险，这些问题可以被预见，因此就需要提前处理好这些可能发生的问题，减少问题处理的麻烦，使职工的思想政治工作能够顺利、有序的开展，完善预防管理制度。企业工会在职工思想政治工作时，需要充分考虑各种因素，协调工会与不同部门以及工作人员之间的关系，提高方案的可行性，让职工认识到自身利益与企业利益是密切相关的，能够在工作时更加积极主动，也保证思想政治工作效果的顺利实现。
结语
新时期社会环境及职工思想更具多元化，这就使国有企业工会开展思想政治工作面临着许多新问题和新挑战，因此需要企业工会职工思想政治工作开展过程中要探索新的规律、新的特点和新的方式，并把握新时期企业工会职工思想政治工作的原则，为职工办好事、办实事，增强工会的凝聚力和吸引力，使职工对企业具有更好的认同感，从而全面提升企业综合经济实力，为企业的健康、持续发展提供重要的思想保障。
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