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摘要：在党的十八届五中全会上面就提出了创新、绿色、开放等发展理念，而这些理念也是我国在“十三五”期间需要完成的任务。“创新”是五大发展理念的首位，从十八大之后，习近平主席在诸多谈话中都有提到创新一词，这是思想政治工作的主题，这在经济体制改革和完善中起到了非常重要的作用。本文就对思想政治工作的创新主题进行分析，供参考。
关键词：思想政治工作、主题、创新
引言：早在前些年，习近平总书记就说过，坚持创新发展就是指的要将创新放在国家发展格局上，让创新成为国家工作发展的核心。胡锦涛同志也表示，创新是民族进步的关键，国家要想获得无穷的动力就必须进行创新。而思想政治工作对于一个国家来说也非常关键，在思想政治工作上也必须进行创新，才能不断的适应新形势，发展顺应时代进步发展的能力。但是，从当前思想政治工作的现状上来看，还存在一些亟待解决的问题，这些问题将严重制约思想政治工作创新发展，因此，还需做出有效的改善。
1.思想政治工作创新的必要性
1.1思想政治工作存在表面现象
从当前很多部门的思想政治工作现状来看，工作只是存在于表面上，并没有进行实质性的落实，这主要可以从两个方面看出来。一方面，是对于思想政治工作重视度不足，在落实思想政治工作的时候，有的领导人并没有正确对待，其将重心放在业务工作上，而忽视了思政工作和业务工作之间的关系。在实施思想政治工作的过程当中，并没有对思想政治工作产生足够的重视，如果领导人都没有意识到思想政治工作对于部门或企业的影响是什么，就会导致员工更加无视思想政治工作。[1]同时，领导作为思想政治工作实践的引导者，也没有把思想政治工作放在重要位置，以至于下属员工得不到正确的引领，而当部门或企业在实际落实思想政治工作时，缺乏了标准化和规范化，最终无法达到理想目标。
1.2思想政治工作方法比较落后
当思想政治工作的方法比较落后时，就会导致无法顺应新时期要求。思政工作的方法在很大程度上决定了工作效果，但发展至今，依旧有些企业还是习惯性的使用传统方法落实思想政治工作，导致教育内容没有办法深入员工心中。一方面，在落实思想政治工作上，还缺少有效的载体支持，一些员工并没有创新意识，导致思政工作新思路方法无法得到充分发挥；另一方面，因为长期使用传统方法进行思政工作，使得到目前为止还是充当“传话筒”的角色。[2]一些企在落实思想政治工作的过程当中，还是将核心放在会议召开、撰写报告以及发文件等方面，领导说什么就是什么，完全没有一丝主见，即使有不同的想法也不敢提出来。除此之外，思想政治工作方法缺乏必要的针对性，在工作的时候，并不懂得使用科技手段开展工作，使得思想政治工作始终停留在说教形式上，这种教育方法不会起到太大的效果，还需创新出新的方式方法。
2.思想政治工作的创新策略
2.1在内容上加以创新
我国共产党的核心任务就是经济建设，当企业或部门在落实思想政治工作的时候，需在内容上进行创新，内容需跟随时代进步和国家政策要求来完善，将一些实用性较弱的内容摒弃掉，或加以补充，引入新的内容任务，从而在根源处确保思想政治工作质量。还要将思想政治工作的内容丰富化，使其可以把思想理念教育作为核心，立足于实际情况出发，对内容加以创新优化。在实际的创新过程当中，企业还必须把思想政治工作和企业发展战略相融合，该举措有助于企业意识到思想政治工作可以在一定程度上推动企业可持续发展。企业需将原本的粗放规模型发展方式朝着集约技术型方式转变，以此来提高经济增长科技含量；其次，原来的开放广度也需朝着开放广度、深度变化，让企业更加重视开发的深度和广度。[3]对于企业思想政治工作来说，内容上的创新并非单纯指的本质性内容，还需通过实际行为体现出来核心内容，但工作的落实必须得到制度的支撑，因此，企业还需制定出符合实际的制度，提高思想政治工作的科学化、合理化以及信息化。进入新时期以来，信息化发展速度就越来越快，目前更处于信息爆炸时代，企业可以通过收集有利的信息完善思想政治工作内容，并进一步加强宣传。[4]
2.2丰富思想政治工作宣传途径
二十一世纪变化莫测，在企业落实思想政治工作的过程当中，也需关注时代这一特征，为了跟上时代进步的步伐，企业就需不断地创新思想政治工作宣传途径，对于传统途径而言，早已不适用于现代社会了，只有开创出新的途径，才能摒弃传统途径，达到思想政治工作实施目的。在传统途径上，并非全部的途径都需进行摒弃，有的途径只需进行改革优化就可以发挥出有效的宣传效果。[5]当企业在落实思想政治工作的过程当中，必须要在继承的前提下进行创新，在创新的时候企业要重视动力和活力的增长，无论哪一种途径，但凡可以起到好的宣传效果就是可以采用的。与此同时，企业还可以以企业文化作为载体，延伸思想政治工作宣传新途径。一方面，在思想政治工作中结合进企业的教育、发展及文化等理念，完善思政工作实质内容；另一方面，企业的文化和思想政治工作严格来说有着相似之处，都是企业进步动力的来源，可以对员工思想形成教育，因此，就可以将两者进行有机的结合，从而提高思想政治工作宣传效率。
结束语：在企业落实思想政治工作的过程当中，还存在思想政治工作存在表面现象、工作方法比较落后等现状，这些现状问题将严重制约思想政治工作创新发展，因此，企业还需做出有效的整改。企业可以通过创新思想政治工作内容、丰富思想政治工作宣传途径等对策，在解决现状的基础之上，推动企业可持续发展。
参考文献：
[1]张健.基于“中国梦”主题教育的思想政治工作创新实践研究[J].教育现代化，2019，6（A0）：262-263.
[2]朱荣兰.把握时代主题 注重人文关怀——以改革创新精神引领和开创经常性思想政治工作的新局面[J].东方企业文化，2015（07）：221.
[3]黄珍美.开展主题教育实践活动 创新企业思想政治工作[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2013，19（03）：57-59.
[4]刘彩虹.创新是思想政治工作永恒的主题[J].湘潮（下半月），2010（05）：15.
[5]秦瑜.创新是思想政治工作的时代主题[J].发展，2010（01）：59-60.