新形势下机关“三型”党支部建设与中心工作融合的探索与应用--中国期刊网

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新形势下机关“三型”党支部建设与中心工作融合的探索与应用

发表时间：2020/11/17 来源：《基层建设》2020年第22期作者：郭文学

[导读] 摘要：本文对机关党支部如何开展好“三型”党支部建设进行了探索和分析，阐述了通过开展学习比素质、创新比效率、服务比质量“三型”党支部创建活动，不断增强党员的学习意识、创新意识，服务意识，有效推进党建工作与部室职能工作的相互融合，更好地为安全生产工作保驾护航。

        陕西陕煤黄陵矿业有限公司铁路运输公司陕西省黄陵县 727307
        摘要：本文对机关党支部如何开展好“三型”党支部建设进行了探索和分析，阐述了通过开展学习比素质、创新比效率、服务比质量“三型”党支部创建活动，不断增强党员的学习意识、创新意识，服务意识，有效推进党建工作与部室职能工作的相互融合，更好地为安全生产工作保驾护航。
        关键词：学习；创新；服务
        机关党建工作是党的建设的重要组成部分，是党在机关全部工作和战斗力的基础。习近平总书记指出，“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”。要建设学习型、创新型、服务型的马克思主义执政党，要充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，将机关党支部打造成为教育党员的学校，攻坚克难的堡垒，服务群众的桥梁，进一步夯实党执政的基层组织基础。
        1.机关“三型”党支部建设存在的问题
        1.1思想不重视。有些领导干部在思想上认为企业的主要目标就是抓好安全生产，创造经济效益，党建工作是务虚的，费人、费钱、费功夫，所以积极性不高，应付差事。
        1.2抓不住重点。找不准和行政工作的切入点、结合点、融入点，造成党建工作与业务工作“两张皮”现象，机关支部的党建工作就是学文件、作笔记、缴党费，不能充分发挥应有的作用。
        1.3工作难开展。由于机关党支部往往是由多个部门组成的，造成领导多，统一指挥协调性差，组织纪律差，支部书记难当，没有人愿意干。
        2.新形势下创建机关“三型”党支部的具体做法
        2.1抓引领，强化组织建设。
        2.1.1支部班子成员严格按照履职清单明确职责分工，按照谁主管、谁负责的原则，抓好各项任务的落实。
        2.1.2支部书记和班子成员认真带头学习理论知识，不断提高政治理论水平和业务能力，勇于创新、履职担当。
        2.1.3对支部的重大问题，列出清单，在支部委员会、支部党员大会上集体研究讨论，民主决策重大事项，部署支部月度重点工作，切实提高组织保障力。
        2.2抓规范，促进制度落实。
        2.2.1建立健全党建制度，完善了三会一课制度、组织生活会制度、谈心谈话制度等制度，保证支部工作有章可循，有规可依。
        2.2.2实施清单化工作管理，制定了年度工作任务清单、支部委员履职清单、任期工作目标等清单，真正做到了有计划、有措施、有总结、有提高。
        2.2.3规范召开三会一课。按照支部标准化建设的要求，定期组织召开三会一课，会前认真准备，结合党员思想和工作实际，确定主题和具体方式，做到形式多样、氛围庄重，确保开出质量、开出实效。
        2.3抓结合，融入中心实效。
        陕西陕煤黄陵矿业有限公司铁路运输公司机关党支部通过学习比素质、创新比效率、服务比质量扎实推进“三型”党支部建设工作，将机关党建工作和中心工作相融合，提升了党员的政治素质和业务工作能力，实现职能部室的效能和业务优势最大化。
        2.3.1学习比素质
        2.3.1.1健全机制学。完善党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，进一步加强党支部组织生活标准化建设，确保机关党支部组织生活不走过场，不流于形式，做到了支部学习有计划、党员学习有笔记、支部书记有签审，学习交流有成果。
        2.3.1.2固定课堂学。扎实开展微党课、主题党日、红色教育、党建知识竞赛等活动，确保学习有主题、有内容、有讨论、有分享，逐步形成了自觉学习、主动学习、善于学习的良好习惯。
        2.3.1.3创新载体学。利用微信群、QQ群、“学习强国”平台等在线网络载体，及时上传、分享有关学习教育内容，通过随时学、随地学、随身学，促进党员的在线学习、在线测试、在线竞赛，有效调动了全体党员“学”“做”的积极性和主动性。

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        2.3.2创新比效率
        2.3.2.1丰富活动形式。创新开展“2+1”主题党日活动，“2”为重温一次入党誓词、交一次党费，结合时政适时开展1次特色活动，既保证了主题党日的教育效果，又丰富了活动形式。
        2.3.2.2强化创新意识。定期组织专题研讨会，引导机关党员在做好本职工作的同时，围绕重点工作、现场管理、服务提升等方面开展“创新+效能”提升活动，建立“党员先锋岗”“党员突击队”，不断筑牢支部坚强“堡垒”。
        2.3.2.3深挖创新潜能。根据部门、岗位工作实际，深入挖掘创新点，思考党建融入中心的着力点和切入点，充分发挥支部所辖职能部室的业务优势，创新开展特色品牌服务活动，释放组织活力，激发党员先锋模范带头作用。
        2.3.2.4突出成果应用。总结提炼“3332”（“三亮三比三评两促”）工作法，通过亮出党员身份、亮出党员标准、亮出党员承诺；比学习、比业绩、比服务；党员积分考评、季度联评、年度评议；对存在问题，抓整改，修标准，促提升；对涌现典型，树先进，广宣传，促引领，推动支部标准化晋档升级，助力公司高质量发展。
        2.3.3服务比质量
        2.3.3.1精优服务，转变工作作风。坚持以“实”文化为引领，认真落实首问负责、限时办结、服务承诺三项制度，结合干部走动管理、安全包保等，大力推行“一线工作法”，激发服务热情、提升服务质量。
        2.3.3.2融入中心，提升服务水平。各业务部门结合自身特点，创新服务模式，改进工作作风，真正将党建工作融入中心工作。例如：办公室围绕“最多跑一次”的品牌，通过管理创新开发办公用品统计小灵通软件，输入办公用品清单和采购价格清单，通过手机扫描二维码，即可实现办公用品网上采购、下单、统计，实现让信息多跑路，让职工少跑路。通过创新服务模式，建立服务平台，规范业务流程，梳理服务内容，列出简易办理程序的项目清单，实现到办公室办理用车、盖章、查阅档案、上报计划等事项“最多跑一次”的工作目标。财务部围绕“窗口服务”的品牌，实行“五化”管理，让制度、流程图上墙，通过温馨提示，“首问一口清”，建立咨询窗口等形式，着力打造真诚、规范、专业、体贴的“窗口服务”品牌，树立了热情、文明、高效、准确的服务形象。技术部围绕“创新服务”的品牌，重点抓全员创新、创新成果评审等服务工作，通过科技及技术管理服务，攻坚克难，创新服务载体，提高服务质量，推动公司各项工作取得更大成绩。
        3.创建机关“三型”党支部取得的工作成效
        3.1思想共识更加凝聚。通过形势任务教育，统一思想，鼓舞斗志，引导教育全体党员干部进一步发扬“火车头”精神，增强企业高质量发展信心，有效促进了公司经营效益稳步提升。
        3.2工作落实更加有力。通过党员积分考核，营造你追我赶、勇争一流的浓厚氛围，激发了机关党员争创一流的积极性、主动性、创造性。
        3.3品牌效应更加突出。推进“一支部一品牌，一部室一特色”工作，通过“以点带面、示范引领”，推动机关党建工作始终走在前、作表率，以高质量党建工作引领高质量发展。
        结束语
        机关党建工作的主要任务是“服务中心、建设队伍”，三型党支部建设是党建工作与业务工作相互融合的最佳载体，通过学习筑牢思想、明确目标，通过创新攻坚克难、提高本领，通过服务融入中心、保驾护航，使党建工作与行政工作同行并轨，业务工作部署到那里，党建工作就服务延伸到那里，真正发挥出支部的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用，为公司高质量发展助力献策。
        参考文献
        [1]张振文.新时代企业党支部工作实务[M].红旗出版社.2019(10)
        [2]张博.《基层党务工作实用手册》[M].红旗出版社.2019(5)
        作者简介
        郭文学（1973-），男，陕西华阴人，1994年毕业于陕西司法学校，本科，高级经济师，现任铁路运输公司办公室主任。