1.身份证号码：13118119910925XXXX 2.身份证号码：13010519680829XXXX 3.身份证号码：13068419770426XXXX 4.身份证号码：13082319830228XXXX
摘要：我国经济建设的不断进步，带动我国各行业的快速发展，其中建筑行业的发展尤为突出，随着社会的不断发展，各个行业都得到了明显的进步，行业进步在带动经济发展的同时，也带来了一些负面的影响。我国当前的环境问题已经成为了一个社会性的问题，环保工作刻不容缓，在这样的时代背景下，我国的政府部门提出了节能环保的号召。许多的行业都在积极的相应这个号召，在行业生产的过程中，对生产技术进行革新，减少对环境的影响。
关键词：绿色建筑工程管理；存在的问题
引言
近年来，我国加大力度对于环境保护的整改，已经取得了非常不错的成效。绿色建筑工程管理是建筑工程可持续发展管理中的一部分，它在建筑工程的发展中发挥着重要作用，建筑工程的绿色管理能够提高资源的利用率减少不必要的浪费，对建筑工程的质量完成起到促进作用，从而确保人们生活环境质量的提高，促进社会的和谐发展。
1绿色建筑的概念
绿色建筑的绿色是一个理念，中心思想是在建筑活动中，充分地利用自然环境里的资源代替建筑资源，最大程度上做到对环境无影响的条件下开展的建筑工程施工，在整个建筑物的建造和使用过程中，尽可能的减少建筑物对环境造成的不良影响，起到环保节能的效果，为保护环境做出贡献。在全世界都呼吁绿色环保的大背景下，人们的绿色理念也是水涨船高，建筑行业也要积极响应绿色的号召，把绿色环保放在建筑工程的首位，在节能环保中提高建筑企业的效益。
2绿色建筑工程管理中存在的问题分析
2.1绿色建筑理念认识不足
目前在我国的绿色工程管理中，普遍存在的一个问题是人们对绿色建筑的认识普遍不足，对绿色建筑概念的理解不够全面，由于大家观点的不同导致不同理念的产生，最终由于利益不同产生冲突。国家层面上，政府部门首先考虑的是环保问题的影响，建筑的最终建成应能够保障城市美好健康环境的形成，提高人民的生活质量。建筑工程的质量是其中的重要问题，为了保障建筑质量的落实，政府部门通常会要求企业购买环保性建筑材料。但对于企业来说环保性材料的成本通常要比普通材料的投资要大，而企业又是以其自身的经济效益提高作为优先考虑的目标，这期间就产生了冲突。
2.2绿色建筑工程管理的水平不足
由于绿色建筑理念在我国的建筑领域出现的时间相对比较晚，还没有形成一个完善的系统，缺乏相关的制度支持，而且绿色建筑工程管理的水平与实际的建筑需求存在一定的差异，这些情况的存在，严重地限制了绿色建筑的建设，阻碍了绿色建筑的普及。尤其是一些工程项目的管理人员，在对绿色建筑的认识上，存在很大的偏见，这些都属于绿色建筑工程管理的关键问题。如果这些问题不能得到有效的解决，会成为我国建筑工程领域发展的拦路虎。
2.3没有激励体系
解决工程成本问题是实现建筑工程绿色施工的关键。之所以这样说，其原因主要在于：在绿色施工中，建筑材料都必须具备环保性能高、可再生等特点，但由于这类材料往往比传统建筑材料费用高，所以会增加施工成本。若这些增长的费用只依靠施工单位自行解决，无疑将加大施工单位施工难度。如果只强调绿色施工意义，而不在绿色施工实施上给予政策与财政支持，会导致施工单位自主进行绿色施工的积极性越来越低，长期以往，自然会对绿色施工造成不良影响。
3绿色建筑工程管理相关措施
3.1促进施工人员本身的绿色生产意识提升
建筑工程施工过程中，想要保障绿色施工技术落实到位，就要不断的提高施工人员的绿色生产安全意识，了解到绿色施工技术在建筑工程中的重要意义，逐渐的养成施工人员节约资源以及环保意识。
因此施工企业定期的组织施工人员参与相关培训，不断的提升施工人员绿色施工综合素质水平。
3.2构建绿色施工管理评价体系，制定激励政策
在绿色施工评价体系建立上，可建立绿色施工量化评价体系，比如，对通过有关认证的施工单位颁发绿色施工证书，并告知社会公众。这样不仅能够让施工单位提高对绿色施工的重视力度，而且能够提高施工单位的竞争意识以及社会责任感。其次，要想加强建筑工程的绿色施工质量，就必须让施工单位尝到甜头，必要的激励政策是十分重要的，政府可以提供适当的经济支持，这是促进绿色施工迅速开展的重要途径。对于绿色施工而言，制定激励政策有助于各大施工单位变得积极起来，大力宣传绿色施工，在对各方利益进行全面考虑的基础之上，给予一定优惠政策。同时，还可以为绿色施工制定鼓励政策，引导施工单位积极开展绿色施工。合理的经济支持政策将是促进绿色施工迅速开展的重要途径。对绿色施工而言，首先可以采用经济措施来开展绿色施工，在这些指标实施的时候，应在对各方利益进行全面考虑的基础上，给予一定优惠政策，如税收优惠等。其次，需要通过激励政策的完善来激励施工单位，让施工单位意识到绿色施工的重要性，并从中获取到精神或者是物质奖励。只有这样，才能更好地带动施工人员积极学习绿色施工新技术，使绿色施工落到实处。
3.3健全绿色建筑工程管理中的相关法律法规
在提高人们的普遍重视程度时，对于相关法律法规的健全也是需要相关部门给予同等重视的，对不适合绿色建筑发展的法律法规进行完善。法律法规是管理制度和相关标准制定的主要依据来源，对于绿色工程建设后续的有效开展能够起到很好的约束作用，是工程管理能够科学化、合理化进行的有效保障。法律法规的制定除了使管理能够有法可依之外；还应使工作人员有法必依树立相关人员的法律意识；还应做到责任的落实加强惩罚政策的执行做到执法必严违法必究。
3.4制定绿色建筑施工方案
加大对绿色建筑施工管理方案的制定是各施工人员能够按照方案落实绿色施工理念的有效途径之一。其具体做法如下：1.在绿色建筑施工的过程中，建筑企业需要重视对材料使用人员的节能减排意识的培养；2.在优化施工设计方案的过程中，需要重点突出绿色施工管理理念；3.重视建筑施工管理中现场资源的高效利用，在保证建筑工程结构合理性的同时，实现绿色建筑施工管理。
3.5注重绿色建筑工程管理专业人才的引进和培养
在绿色建筑工程具体的管理工作中，人才发挥着至关重要的作用，企业应给予重视，加大人才的引入力度，在社会中进行广泛的人才引入，并严化其进入标准，管理人才应通过相关的专业知识和技术以及绿色建筑工程中的实际问题把握的考核，从而构建一支专业的综合素质比较高的管理团队。
3.6做好建筑工程各施工中的环境污染管理
环境污染是建筑工程施工中不可避免的问题之一，在绿色建筑施工管理理论下，施工管理人员需要从以下方面改善这一问题：1.面对施工中因扬尘带来的环境污染问题，在施工管理的过程中，要定时为地面洒水，让地面保持潮湿；2.面对施工过程中因泥浆问题带来的环境污染，施工管理人员需要将泥浆固定在地面上的方法，对其进行解决，这样不但能够降低泥浆带来的污染，而且可以促使建筑工程在今后得到更好的应用。
结语
面对我国现阶段绿色建筑工程管理的现状，构建起一个科学合理的绿色建筑管理方法十分重要，这些需要企业提高自身意识，给予相关重视，创新企业管理模式，解决传统管理中质量的重视不足问题，并通过现有问题的解决完善管理办法，从而促进绿色建筑工程在我国的发展。
参考文献：
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