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以多种形式的工会主题活动助推企业高质量发展的思考

发表时间：2020/8/11 来源：《基层建设》2020年第10期作者：黄子凌

[导读] 摘要：为保证工会在企业发展过程中的促进作用全面发挥。

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        摘要：为保证工会在企业发展过程中的促进作用全面发挥。本文对多种形式工会主题活动在助推企业高质量发展过程中的有效路径进行分析。首先分析了工会工作的现状以及其中潜藏的问题。而后，列举了相关助推企业高质量发展的工会主题活动，例如，“以决战五月，力保进度”主题活动、“用精心创精品，抓关键促高效” 主题活动等，工作中还应狠抓政治思想引领，促进健康发展正能量不断汇聚，保证工会价值发挥。
        关键词：工会主题活动；企业高质量发展；政治思想引领
        引言
        企业工会在实际发展过程中势必存在诸多缺点或不足，因此，工会干部必须要对自己的综合素质水平进行严格要求，同时注重在日常工作过程中积累经验，并不断丰富自身的理论知识，养成终身学习的观念，能够与企业共同发展与进步。
        1工会工作现状
        单从企业的工会工作落实整体水平上看，还存在很多问题，例如工作落实效果差、岗位职责履行的不够全面、在企业的任务组织与落实过程中存在不够细致、责任心不强等情况，与此同时，工会作为企业运作活力激发的岗位职责人员，在活动举办与工作执行过程中必须拥有较强的能力，并注重发挥自身价值。但实际情况是，很多企业的工会由于内部管理问题工作执行力差，还有很大的提升空间。同时，在激发企业基层员工工作热情与动力时，还存在很多细节问题，例如激励机制不够完善，问题解决效率不高等。所以工会的干部团队必须主动承担责任，秉承高度的责任心与使命感，尽量可以切身实际的为基层员工解决问题。并激发员工工作热情，为企业长远发展保驾护航。
        2助推企业高质量发展的主题活动
        2.1“以决战五月，力保进度”为主题，着力提升发展速度
        为保证企业获得更足的动力，获得更好的发展前景。工会必须配合多样的主题活动，为企业提升发展速度奠定基础。例如，在梳理企业上半年的工作成果时，就可以依照企业当前发展的动力以及效率，配合适宜的动员活动——“以决战五月，力保进度”活动。目的是让专业人员的岗位价值能够得到全面激发。同时，调动专业团队的协作积极性，并保证企业内部管理工作可以发挥出更强的监督、管理作用，提升企业发展水平。与此同时，在活动举办过程中，还可以对相关部门以及岗位职责人员的工作进行评价。并依据评价结果制定工作目标，促进企业拥有更多发展动力、更快的实现发展目标。
        为保证企业的各项工作可以稳定、高效落实，企业最好可以分专业按区域的对各部门进行层级划分，保证项目的合作与对接流程能够落实的更加高效。经过工作总结，企业的管理层还要依据实际情况对各部门的年度目标进行拟定，并配合适宜的工作落实进度，保证员工的岗位价值可以高效发挥。与此同时，为了在最短时间内完成任务目标，促进企业的高效发展。活动期间，企业的工会还必须动员工，加大宣传力度，将艰苦奋斗、合力奋战等理念传输给基层员工，保证基层员工可以认同企业的发展价值观。并在实际工作落实过程中秉承严谨负责的态度，保证企业产品生产质量的同时，开源节流，促进设备与材料的资源价值发挥。
        2.2以“用精心创精品，抓关键促高效”为主题，着力打造质量品牌
        伴随时代发展，我国进入了经济发展的新态势阶段。各个行业都在结合自身的发展实际进行转型与优化，以便适应产业未来的发展方向。因此，企业在转型过程中必须注重打造品牌质量，树立品牌形象，尽量将质量第一的理念扎实的输入到企业员工的头脑中。因此，为了促进企业发展，提升员工的工作积极性，企业可以依据当前的发展状态以及规模开展“用精心创精品，抓关键促高效”工会活动。

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从上至下的传输产品质量与创新理念，保证企业的生产经营工作可以高效落实。与此同时，企业月度任务被高效完成的基础上，企业还要注重打造出更多的精品。无论是产品还是服务都要力争上游，争做行业的领导者。只有高质量的产品与服务提供，才能保证企业高质量的发展。
        在此活动举办过程中，企业还必须对子公司或分公司进行工作成效检验。并注重面向社会招聘更多的优秀人才，保证企业的发展需求能够得到全面满足。与此同时，对企业的发展战略进行科学规划，依据企业当前的发展情况对资源进行合理调配，降低企业运营成本的同时，保证企业产品生产质量。与此同时，还要在众多的产品品类中提取出精品，保证企业的发展能够有精品产品进行带动。
        2.3紧盯建设目标任务，着力提升设计进度和效率
        为了让企业的发展速度更为高效，质量更高。企业必须结合目标任务对工作的落实效率与进度进行重视。配合一切有效方法激发员工的工作热情。与此同时，为了保证工作落实的更有针对性，激发效果更好。企业管理层还必须对各项目的负责人以及各部门工作进行全面的信息掌握，保证各层级管理负责人的职责能够被有效明确，让项目的分解进度与时间节点能够得到精确。如此，才能保证工作落实进度被精准定位。在对各项目总工程量进行确定时，还要配合外部入围单位与个人合作等方式，对企业当前技术力量薄弱点进行科学定位。并配合适宜的解决措施解决问题。尤其要注重采用人才岗位价值激发与提升的方式，促进企业的产品创新，保证项目落实进度。与此同时，要注重协调各子公司与各部门之间的组织合作，加强沟通，保证工作配合效果更好，促进项目落实效率更高质量更好。这不仅能够让工作落实进程得到有效提升，还能保证为企业的长远发展提供足够的动力。
        2.4狠抓政治思想引领，促进健康发展正能量不断汇聚
        企业的工会领导想要保证工会的促进作用得到全面发挥，为企业发展提供更多的正能量与带动作用。就必须在政治思想引领层面加大力度、下足功夫，以贯彻落实党的19大精神为核心，重视公司年度工作会议、党建纪检监察会议的开展。同时，组织落实“不忘初心，牢记使命”专题教育和反腐倡廉宣传教育月活动，目的是保证企业的运作发展能够在党的指导下高效运作。同时，企业当前获得的一切成绩都来自于各级领导干部的脚踏实地、认真负责，而非投机取巧，贪污腐败。为了加强干部领导的政治思想认识，还要组织更多的主题会议与研讨会议，扩展宣传渠道，丰富活动方式。与此同时，也可以开展知识测试征文活动、主题党团日活动等。在活动的举办过程中渗透更多政治思想理念，保证干部领导可以对党的工作目标与工作职责进行清晰认识，并注重履行自身的岗位职责。党政干部还需对自身的意识形态以及工作方案进行确定，明确自身工作、任务的组织目标。也可以配合专项检查，对自己的下级单位进行更为全面的考核，防止潜藏问题影响工作落实效果与纪律履行。
        结语
        工会虽然并不像销售部门或产品生产部门，能够为企业的发展带来直接的经济效益，但是工会在员工实际问题解决与岗位热情激发层面，扮演着十分重要的角色，因此，企业必须重视工会的价值，并通过多种宣传方法育活动举办方式保证工会能够为企业的发展带来更多动力。
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