长庆油田分公司第六采油厂 陕西西安 710200
摘要：党建工作作为企业发展的核心，直接影响运行质量与发展前景。油田企业作为我国经济发展一部分，基层党建工作非常重要，具有提升企业综合实力的作用。文章以油田基层党建为研究对象，针对党建工作中存在问题，提出几点建议，希望对油田党建实践工作开展提供帮助。
关键词：油田；基层；党建；实践
引言
基层党建工作，是提升基层人员凝聚力与向心力的方法，对企业生产建设发展具有推动作用。如何提高油田基层党建工作效果，发挥党建在企业运行中的作用，是当前面对的困境。本文就此进行分析。
1油田党建工作中存在问题
通过对当前油田基层党建工作的分析，主要发现以下几方面的问题：第一，认识不到位。在我国经济体制转型背景下，油田企业也发生了改革，不仅出现投资主体多元化趋势，同时经营方式与组织方式都发生了巨大的变化。在此背景下，油田领导人员仍没有意识到基层党建工作的重要性，将所有的工作重点放在经济效益提升上。由于认识不到位，影响了党建工作开展。第二，缺乏完善的责任制度。在油田管理运行的过程中，党建工作的责任制度是推动党建工作开展，提高党建工作效果的动力[1]。大部分的油田企业，并没有随着企业改革创新对制度进行完善，导致工作制度无法做到与时俱进，为基层党建工作开展提供指导。第三，石油企业党务队伍人员综合素质有待提升。党务队伍，是党建工作开展的组织者与实施者，石油企业中对党组织队伍的建设，人员培训意识比较薄弱，存在党务干部少、素质不高的问题。此外有部分企业将党务工作与行政工作结合在一起，无法突出党务工作的重要性，不利于基层党建工作开展。
2油田基层党建工作开展措施
2.1重视领导队伍建设，提高对党建重视
油田企业运行中，为了展示党建工作的效果与价值，需要重视企业领导队伍的建设，转变以往重业务、轻党建的工作思想，提升领导干部对党建工作的重视，将此作为企业发展的核心工作，落实该工作内容，以此提高党建效果[2]。国有企业作为党执政的经济基础，其党建工作开展不仅影响着企业自身，同时也影响着国家政治、经济、文化的发展。当企业领导对党建工作产生正确的认识后，就会主动参与党建工作中，并引导其他人员配合党建工作开展，有效提高基层党建工作质量。加强对石油企业领导人员党建工作的培训，提升其思想认知，使其意识到党领导、党思想对企业发展的意义，以此转变对党建工作的态度，为后续基层党建工作开展打下牢固的基础。
2.2立足生产活动，提升党建的有效性
石油企业的党建工作中，应转变以往的工作模式与思路，将党建工作与企业内部生产经营活动结合在一起，利用党建工作提升工作人员的积极性，提高企业内部的凝聚力与号召力，为生产经营工作开展提供强大的动力。以往工作中，部分石油企业将党建工作与企业的生产经营分成两个模块来进行，并没有意识到两者结合的工作效果，出现工作模式单一问题。当期管理工作中，需要转变传统的工作思路，坚持围绕生产经营抓党建，抓好党建促生产的工作思路，将党建与生产有机的结合在一起，利用党建工作解决基层员工日常工作中存在的问题，消除员工不良的工作情绪[3]。两者结合过程中，将党的思想与观念渗透给基层员工，使员工意识到自身与企业共同发展的重要性，以此提高员工的竞争意识与发展意识，促使企业更好的发展。
通过生产经营工作的结合，不仅解决当下管理工作中存在的问题，同时可以提升生产经营效果与党建工作质量，能够促使企业更加稳定、健康的发展。石油企业运行中，加强对两者结合的分析，利用两者的共同点开展相关工作，推动石油行业发展。
2.3完善规章制度，规范党建工作内容
规章制度的建立，可以规范党建工作流程与模式，能够保证工作效果。石油党建工作开展过程中，应结合企业内部制度情况，根据党建工作要求，制定完善的规章制度，对党建工作开展方式与流程，进行详细的说明，并引导党务人员根据此进行工作，提高党建工作的有效性与全面性。其中，《企业法》、《党章》等都可以作为党建工作规章制度建立的依据，在企业管理人员需要对相关的法律法规进行深入的研究，结合企业自身党建工作情况，制定科学的制度，保证基层党组织工作顺利开展。这样一来，不仅可以发挥党建工作在企业运行中的作用，同时还可以切实的解决企业运行问题，能够为党建工作开展提供制度支持。规章制度实施的过程中，坚持以人为本的工作原则，结合工作人员的思想状态，灵活运用规章制度，以此提高党建的效果，提高基础人员的综合素质。
2.4扩大基层队伍，构建党建工作队伍
石油企业党建工作开展的过程中，需要有一支专业的党建队伍，落实党建制度落实，开展党建工作。企业运行的过程中，应重视党员队伍的建设与人员素质的提升，扩大基层队伍，为党建工作开展提供党务人员支持。就当前发展情况来讲，传统的党建工作思想已经无法满足企业党建工作需求，不能提升党建工作效率。因此，需要将新的工作思想渗透给党务工作人员，使其意识到时代发展对党建的要求及党建工作的重要作用，以此转变党建工作人员的思想太多，提高党务工作效果[4]。此外，企业可以应对基础党员进行培训，充实到党务工作中，为党建工作队伍，注入新的活力，提高党务工作的时代性与实效性。通过党建队伍的建设，不仅解决当下党建工作中存在的问题，同时还可以提升党务工作人员的职业素质，促使党建工作顺利开展。此外，企业可以定期组织培训工作，将党建的内容与重点分享给工作人员，使其在培训活动中提升党务工作能力，提升思想品质，推动石油企业稳定发展。
结束语
总而言之，油田基层党建工作中，虽然存在认识不到位，制度不完善的问题。但是通过队伍建设、制度完善、与运行生产工作的结合，提高党建工作质量，促使企业更好发展。企业运行中，加强对党建工作的研究，坚持党的领导，优化企业内部思想政治，促使油田企业健康发展。
参考文献
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[2]王国庆.关于加强油田企业科研院所基层党建工作的几点思考[J].石油化工管理干部学院学报,2019,21(03):29-32.
[3]张洺川.加强胜利油田基层党建工作的途径[J].胜利油田党校学报,2019,32(03):32-33+60.
[4]朱向前,李新刚.“三心”方针筑牢国企“根”和“魂”——中国石化胜利油田强党建促发展纪略[J].思想政治工作研究,2018(11):57-59.
第一作者：陈义锋 第二作者：李泗平