摘要：伴随着我国科技水平的发展，大数据被广泛应用在各个领域中。在纪检监察工作中，信息化建设持续健全与发展，将大数据运用于电力企业纪检监察工作中，对纪检监察工作进行创新是很有必要的。本文简述了大数据开展纪检监察工作的作用，并提出了合理使用大数据将电力企业纪检监察工作创新的方法，以期为同行人士提供参考。
关键词：大数据；电力企业；纪检监察工作?
引言
当前，电力企业纪检监察工作的总体形势向好，党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的明显成效，始终保持着良好的发展势头。但从纪检监察工作的历史和发展途径来看，客观上面临着“四个新变化”：即任务更加繁重、领域大大拓宽、标准不断提高、要求更加严格。因此，为了顺应时代发展的要求，适应新形势新任务的需要，迫切需要创新思想观念，与时俱进，寻找新的理念和技术，从而不断加强和改进电力企业纪检监察工作。
1借助大数据开展纪检监察工作的作用
1.1有利于增强廉洁教育的针对性
基于数据量大（Volume）、速度快（Velocity）、类型多（Var-iety、）、真实性（Veracity）等大数据特点，结合中国共产党的反腐历程、深度挖掘和展示反腐规律，特别是突出党的十八大以来不同层次、不同类型的反腐案例，全面分析导致腐败的诱因、发展轨迹和危害，构建“廉洁教育大数据平台”，能更有针对性地面向不同岗位、不同层级党员干部开展廉洁教育，能更有针对性地针对自身思想品质素养欠缺、自律自省意识淡薄、私欲膨胀心态失衡等不同成因开展主题教育、“家风家训”教育，进一步坚定理想信念、增强廉洁自律意识，守护思想园地，涵养不想腐的内在自觉。
1.2分析处理问题
在数据库中，银行部门、民政部门以及房屋管理部门等牵涉党员干部数据自行辨别与比较，不正常变化自行预警，纪检监察机构对自行预警状况立刻进行追踪与分析，借此防止作风不严谨与欺上瞒下等情况产生，促使党员干部可以在无形之中养成三不意识，也就是不想、不敢与不能腐败的自觉意识。再者，合理借助大数据分析方式，在信息化系统里面自行比较违反八项规定精神等违反纪律与规范问题的屡发领域，对那些工作做得不到位的单位严格问责。
1.3有利于增强制度建设的及时性
近几年来，我们充分认识到大数据对加强反腐败工作的重要性，通过把大数据引入廉政建设来加强反腐防腐的制度创新，能更有针对性地从腐败行为的轨迹、规律出发，寻找重点领域、重要岗位、关键环节的腐败行为共性特征，挖掘出权力出轨的情景和土壤，及时发现并堵住“漏洞”，进而及时修订完善相关规章制度，建立更加严密的制度监管和约束，把权力关进制度的“笼子”里。
2电力企业纪检工作的现状
近年来,我国电力企业逐渐加快了纪检工作信息化建设的步伐,并组建了覆盖全国的纪检信息网络。这一信息网络覆盖了全国的各级纪检监察机关,纪检工作人员可以在任何时间、任何地点使用纪律审查信息系统,从而了解到纪检工作各个环节的全部过程,而正是在信息化建设的推动之下,我国的纪检工作发生了本质上的改变。自2009年开始,我国各个地区逐步开始将行政权力在网络上公开透明。同年10月,中纪委组建开通了全国纪检监察举报网站,人民群众可以随时通过该网站对行政监察对象的违纪行为进行举报或者为反腐倡廉工作的开展提供意见等。
3借助大数据将电力企业纪检监察工作进行创新
3.1规范一套大数据运用标准
大数据时代，腐败行为的隐秘性依托大数据能更好、更深入地洞察和挖局，因而运用大数据开展纪律审查和监督工作，是一项庞大、繁杂的系统性工作，其面临的不是数据缺乏问题，而是因“标准”不统一带来的基础数据不足问题。因此，一方面，要建立、规范一套纪检监察大数据相关的获取、存储、处理、挖掘等技术标准，在信息技术层面消除隔阂，实现不同数据信息的互通共享。另一方面，要建立、完善一套跨部门、跨领域的纪检监察基础数据采集、运用标准，以实现统一的采集内容、方法、途径，实现不同主题、不同地区、不同领域、贯穿权力运行各个环节纪检监察数据的规范呈现、共享，统一汇总分析处理。
3.2构建专业化团队
中国党的十九大报告表示，打铁需要自身硬，注意培养转农业能力与竞争，加强干部团队适应当前时代社会发展要求的能力所以，构建一支专业化的队伍是很重要的，因为不管是什么行业，其发展均离不开优秀的人才。因此，电力企业建立一支优秀的且专业化的纪检监察干部人才队伍：首先，讲政治，讲理念教育，将思政建设放置于第一位，将政治纪律与规矩放置在前面，在学习和思考、实践和领悟的变化中加强四个意识。其次，需要熟练掌握法律规章，懂法和守法。要强化纪检监督干部法律方面的意识，积极夯实法治思维与方法反腐的自觉性，提升纪检监察干部使用法治方法合理运用大数据进行纪检监察的能力。再次，懂管理。应用大数据需理论工作人员与实践工作人员、科技工作人员相互配合，同时还需要不一样的领域与部门等纪检监察机关协调进行，所以需要培养具备现代管理意识的纪检监察干部，合理管理控制采用大数据进行纪检监察工作。最后，应当熟练掌握信息技术。由于现代信息技术有着更新速度快且专业化的特征，所以，必须要构建一支专业化的了解互联网与大数据的纪检监察干部团队，努力提高纪检监察水平。
3.3构建一套统一的大数据体系
大数据不仅是一场技术革命，一场经济变革，也是一场国家治理的变革，同样，纪检监察工作也面临着变革，迫切需要构建一套法律和制度层面统一的大数据体系。一方面，大数据带来了大机遇，但同时也冲击着个人、机构的隐私权，因此在大数据时代，除了需要有先进的信息技术和设施保障，也应有国家法律和人民的支持。我们要着力建构、完善官员个人财产申报、信息公开、政府数据开放共享等方面的法律制度，完善相关体制机制，夯实纪检监察运用大数据在国家法律和社会认同等方面的法律基础。
3.4构建以“数据为中心”的审计与纪检监察协同反腐内驱动力机制
内部协同是协同驱动的主要动力，是内部资源优化配置、数据流动、数据利用综合作用的结果。在当前大数据环境下，大数据思维、大数据技术给各行各业都带来了颠覆性变革，以数据驱动为主导的协同创新系统研究，已逐渐成为学者和实践领域关注的重点。以大数据思维突破传统物理区域屏障和信息梗阻，整合审计监督与纪检监察监督协同服务链上同质异构要素资源，以资源配置效率理论实现资源动态配置与优化组合，形成内驱动力驱动协同演进，是推进国家审计与纪检监察协同治理的最优实现路径。因此，依托大数据技术和大数据平台，整合集成审计监督与纪检监察协同服务链上的人力资源、技术资源、信息资源、成果资源等互补资源，形成数据驱动动力，通过数据驱动理论和行为决策理论分析内部资源集聚驱动行为主体连续互动与共识达成的机理规则，确立内驱动力驱动协同演进的主体地位，是推进协同反腐的动力源泉。
结语
在信息化时代中，相关人员需要充分意识到借助大数据创新纪检监察工作的重要性，持续探究利用大数据创新纪检监察工作的方式与路径，进而充分使用大数据的优势，努力实现电力企业纪检监察工作创新发展的目标。
参考文献
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