中煤第三建设（集团）有限责任公司机电管理部 安徽省宿州市 234000
摘要：矿山建设是我国经济建设的重要组成部分，采矿业是支撑我国经济发展的重要支柱型产业，在我国建国后70年来的经济发展道路上，采矿业的贡献可谓居功至伟。进入21世纪后，随着科学技术的发展进步，机电设备作为一种先进的现代化的生产工具在矿山生产作业中被排上了广泛的用途，把很多矿工从危险、恶劣的岗位环境中解放了出来，有力地促进了矿山经济效益的提升。但是矿山机电设备在生产作业过程中发生的安全事故和暴露出来的安全隐患也是不容忽视的，需要尽早制定科学的管理策略，以防患于未然。本文对矿山机电设备安全管理效能提升策略进行探讨。
关键词：机电设备;安全运行;管理策略
引言：机电设备在矿山生产作业中的应用，在大幅度提高矿山劳动生产率、提升矿山经济效益的同时，也极大地减少了矿山在人力资源成本方面的投入，并为改善矿工工作环境创造了有利条件。但是与此同时，由于种种原因而导致的机电设备安全管理事故也时有发生，不仅影响到了矿山的正常生产运营，甚至还威胁到了矿工的人身和生命安全。正是因为机电设备运行状况对于矿山的稳健发展能够造成如此重要的影响，所以，如何才能有效提升矿山机电设备的安全管理效能，长久以来，一直都是矿山管理者颇为重视的问题。
一、提升设备安全管理意识
企业必须要全面培养对设备安全管理重要性的认识，在工作中树立“安全大于天”的指导思想，让设备安全管理工作在企业日常管理中形成常态化，时时刻刻把保证设备工作状态的安全放在一切工作的首位来抓，制定严格的设备管理章程和切实可行的设备管理措施，保证设备运行状态的稳定、可靠，保证设备运行状态能够达到国家规定的安全管理标准。企业要让广大矿工清楚地懂得，设备安全管理绝不仅仅只是操作人员的事情，也绝不只是只有企业领导才有管理责任，在安全管理面前，企业所有员工都有保证设备安全运行的责任和义务。“安全连着你我他，保证安全靠大家”绝不应只是停留在口头上的口号，而应是付诸实践的行动。
二、保证设备安全管理规章制度的贯彻落实
矿山企业具有产业规模庞大、工作场地分散、组织结构复杂、员工人数众多且素质参差不齐以及工作现场环境恶劣和生产作业危险系数较高等特点，设备安全管理工作的难度和强调比起其他行业来要大得多。此外再加上我国矿山企业在过去还经历了很长时间的粗放型管理模式，以及过去企业领导因对产量的过度关注而轻视生产安全等等，所以，矿山机电设备安全管理规章制度在实际执行当中很难全面地贯彻落实到位。比如，设备管理人员或者是有些企业领导在实际执行中对违反规章制度行为采取的“点到为止”“口头警告”等等方式就是很好的例证。管理人员对规章制度落实不严格现象的“不予深究”，让设备安全管理规章制度的刚性力量被弱化了。所以，要提高对矿山机电设备的安全管理效能，企业就不能只满足于安全管理规章制度的建立，还必须要保证它的贯彻执行。
三、加强对设备安全性能的日常检修与维护
矿山机电设备安全事故的发生有时有很大的隐蔽性，在事前没有明显的预兆，或者当管理人员发现预兆时为时已晚。正是因为这一缘故，所以事故的发生才无法全面避免，但是也不是完全没有规避的办法。比如，加强对设备安全性能的日常检修与维护工作就是一项行之有效的措施，运用得当，能够很好地降低设备安全事故的发生率。
我们知道，由于矿山生产作业环境的特殊性使然，机电设备的检修与维护工作与其他设备相比有一些不同之处，比如，由于不同安置点机电设备的工作环境存有一定的差异性，复杂程度也不尽相同，因此对不同设备检修与维护工作所使用的工具要求也各不相同，检修与维护工作的时长和难度大小也不会一样，甚至有时为了迎合生产需要，个别设备在安置设计上还会存在一些不合理的地方，这些问题的存在，加大了设备安全性能日常检修与维护工作的难度，降低了检修与维护工作的效率，为事故的发生留下了安全隐患。所以，这就要求企业要针对这些客观因素进行全面的分析和考量，在不违反设备安全管理规章制度的前提下，为检修与维护人员留下可供灵活处理的可能性，以便尽可能多地排除安全隐患，促进检修与维护效果的增强。
四、强化设备主管部门对设备运行状态的安全监管力度
加强主管部门对设备运行状态的安全监管力度，是提高矿山机电设备安全管理效能的重要措施之一。分析设备发生安全事故的原因可知，主管部门监管不严、处罚不力以及对设备暴露出来的隐患处置不当、整改不及时是负有一定的责任的。惨痛的教训告诉我们，设备主管部门在安全隐患、违章违纪、不当操作、思想麻痹思想等方面的不心软、不手短、不迁就、不含糊是防止事故发生的一道重要防线，只有主管部门对安全隐患、违章违纪、不当操作、麻痹大意思想等的严惩不贷，严责重罚，才会起到敲山震虎、以儆效尤的作用，才会让有关人员严守设备安全管理的底线不敢逾越。为此，矿山主管部门一方面要改进对设备运行状态的巡查方法，在定期巡查的基础之上增加一些不定期的突击检查和抽查，防止一些被检查单位为了应付检查而走形式，做样子，监管部门来了，安全管理做到位了，监监管部门走了，安全管理又做不到位了;另一方面，矿山设备主管部门还可以借鉴纪检监察部门的匿名举报制度，在安全监管部门内部设置网络举报、电话举报或者是信函举报等多种举报渠道，征集线索，收集证据，发动群众力量对违反设备安全运行规则的行为进行检举揭发，让一切心存侥幸、胆大妄为、阳奉阴违等在机电设备安全管理工作中不作为的行为在群众雪亮的眼睛下无处藏身，无机可乘。
五、构建设备安全管理信息服务平台
当今社会发展已经进入到了全面的信息化时代，矿山作为支撑国民经济发展的支柱产业，企业规模庞大，员工人数众多，管理机构设置复杂，实施全面的信息化管理可以大大提高矿山的管理效能，乃是矿山管理工作的大势所趋。电子信息技术、计算机通信技术、互联网技术等现代通信技术的迅速推广和普及应用为矿山实施全面的信息化管理创造了有利条件，奠定了科技基础。以矿山机电设备安全管理为例，借助现代信息通信技术带来的有利条件，管理部门可以在体系内部构建一个设备安全管理信息服务平台，在这个平台上，设备管理部门可以把诸如采掘、运输、通风、供电、排水、提升等各方面的机电设备都归集在一个统一的系统内进行统筹管理，通过计算机远程控制系统对设备运行状态进行数据的收集、分析、处理和调控，实现对设备运行安全状态全过程的实时监督与管理，及时发现隐患、排除隐患，有力保障机电设备的安全运行性能。并且，通过安全管理信息服务平台，矿山安全管理部门、设备安全监管部门、设备运行管理部门、设备使用单位、设备管理人员、设备操作人员以及其他所有的矿山部门和员工，都可以针对设备安全管理存在的问题或发表意见，或提出看法，或出谋划策，或建言献策，并针对设备安全管理中出现的诸如违规、违纪、违章、违法等行为进行或匿名或实名的检举和揭发，这就大大地促进了设备安全管理效能的提升。
结束语
当然，除了上述五个主要方面外，矿山机电设备管理人员和使用人员的职业素质和敬业精神等也是影响设备安全运行至关重要的因素，因为设备安全管理问题的最终解决终究还是需要依靠人才能实现的。毫无疑问，在保障矿山机电设备安全运行的各项主要构成要素当中，人始终是第一位的，因为只有人才是诸多构成要素当中唯一具有能动作用的要素和唯一具有管理创新思想的要素。
参考文献
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