做好企业党建品牌建设的探讨与思考

发表时间:2020/3/3   来源:《基层建设》2019年第29期   作者:会世龙
[导读] 摘要:随着时代不断进步与社会经济的高速发展,企业竞争日益激烈,对于企业来说,党建品牌建设通过树立品牌意识,以服务企业改革发展大局为目标,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,推动党建工作全面落实,促进企业的可持续发展。
        重庆建工城建集团  重庆  400010
        摘要:随着时代不断进步与社会经济的高速发展,企业竞争日益激烈,对于企业来说,党建品牌建设通过树立品牌意识,以服务企业改革发展大局为目标,以加强组织建设为保证,以树立党组织和党员的良好形象为出发点和落脚点,推动党建工作全面落实,促进企业的可持续发展。
        关键词:企业党建;品牌建设;探索思考
        引言
        企业基层党建品牌指的是,将企业的品牌管理理念和经营方式引入到党建工作中。凭借品牌管理的创新性、先进性、推广性以及影响力的特点,确保基层党建工作始终保持党的先进性。企业党建品牌直接代表了企业党建工作的水平,能够很好的反映出基层党组织和党员在广大职工中的影响。
        1党建品牌的内涵
        “品牌”,在《现代汉语词典》里,解释为“产品的牌子,特指著名产品的牌子”。目前对品牌的研究和实践更多是从经济层面来阐述,将“品牌”的理念引入到党建工作中,就是借用品牌管理理念和经营品牌的市场经济手段,创新党建工作。本文中的基层党建品牌,指企业基层党建领域中的品牌,具有较强的创新性、先进性、推广性、影响力的特点和经验,是企业基层党建工作中较好地体现党的先进性要求,代表了一个企业(单位)党建工作的水平,反映了基层党组织和党员在职工心目中的地位和影响。
        2企业党建品牌建设的现实意义
        2.1党建品牌建设是推进基层党组织探索创新的需要
        坚持创新是我们党保持生机和活力的决定性因素,坚持创新才可以使我们党始终走在时代前列,胜任领导和执政的使命和责任。党建品牌创建,体现了基层党建工作中的创新探索。通过“品牌创建”这一创新举动,进一步提升了党组织建设的规范化、科学化,实现思路上有创新,内容上有特色,机制上有突破,方法载体上有变革。
        2.2企业党建品牌建设是提升基层党组织党建工作水平的需要
        企业党建品牌创建是“两学一做”学习教育制度化常态化的手段,是提升党务工作者工作水平,展示党务工作者业务素质的广阔平台。结合企业工作实际,选树一批主题鲜明、内涵丰富、职工欢迎,可复制、可推广、具有示范带动作用的党建品牌,是深入推进基层党组织标准化创建的手段,是确保基层党组织全面高水平达标的需要。
        2.3企业党建品牌建设是服务企业中心工作的需要
        坚持服务生产经营不偏离,坚持党建工作与生产经营互相融合、互相支撑、互相检验,围绕生产经营来创新工作载体、搭建活动平台,大力开展党建品牌创建工作,做到两手抓、两促进,充分发展党委政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过发挥党组织“三大作用”,确保企业党建工作与企业中心工作同频共振、同轴共转,把党建工作成效转化为企业发展活力和竞争实力,为企业改革发展提供坚强政治保证。
        3基层党建品牌建设有效开展
        3.1明确树立的品牌,形成完整的标准
        企业党建品牌要找好位置,为党建发展奠定坚实基础。市场部党支部应结合自身岗位特点,积极提高服务质量,实现品牌创建任务。科研单位党支部应继续发扬党的艰苦奋斗精神,利用培训会谈等方法不断提高青年人员和科研人员的专业水平,从而实现党建和品牌建设的目标,提高员工的整体素质。后勤部门党支部应积极参与企业管理,推进党建工作,确保质量进一步提高。确保企业的生产、经营和科研,打造有企业特色的党建品牌。质量部党支部始终坚持诚信原则,围绕创建党建品牌为客户提供优质产品。企业党建和品牌建设应呈现快速有力的发展态势,利用主题鲜明的形势促进企业可持续发展。


        3.2突出特色重实效
        在党建品牌创建过程中,各支部要注重将品牌创建活动同党员的学习教育有机结合起来,同公司科研生产经营管理中心工作和本单位业务工作有机结合起来,同干部能力建设、作风建设和效能建设有机结合起来,使党建品牌的创建过程都能成为一次加强党员教育、提高党员素质、增强党组织凝聚力、战斗力、创造力的过程,推动公司各项工作再上新台阶。
        3.3分布落实,保证创建结果
        为了保障党建品牌的建设结果,党支部要积极按照品牌创建的总体要求。积极认真的筛选党建工作的做法和经验,运用新成果、新举措进一步的提升党建工作的质量。充分发挥党建典型的品牌培养价值,积极的优化党建实施方案。创设出完善的管理流程,建立完善的工作台账,实施动态管理模式。我们将渗透品牌创建和经营目标,将整合组织建设和整合党建的难点问题结合起来。鼓励党员积极参与品牌建设过程,实施创建品牌的措施。不断的提升创建水平,依据党建活动的建设进程,定期或者不定期的进行党建品牌的监督管理。集中展示基层党建支部的工作亮点,从不同的层面优化基层党建支部的特色成果。在互相借鉴的过程中不断学习,实现共同提升的目的。
        3.4明确责任,强调工作落实
        在品牌建设的实际过程中,仍然需要充分发挥党委的主导作用。积极成立领导工作组,严格执行“一岗两责”制度。强调品牌建设工作的制定、组织实施和监督检查管理工作。企业各分公司秘书负责并亲自负责。分管领导要具体、透彻。同时,我们要履行职责,重视党建品牌的创建。注重党建创新,加强党员先进性建设。认识到品牌建设的重要性,我们将继续优化党建载体。运用主题活动的方法,探索和创造党建工作的活动载体和内容。确保党建工作的适宜性、规律性和创造性。此外,做好宣传管理工作,运用多种形式的品牌宣传措施,帮助人员更好地认识品牌建设的重要性和必要性。大力宣传创建企业党建品牌的方法,进一步增强品牌意识。
        3.5 发挥“互联网 + ”优势
        管好用好“智慧党建云平台”,把支部建在云端,把党员连在网上,做到支部建设“贴上网”、党员教育“晒上网”、党员管理“连上网”、党员考核“搬上网”;抓好“学习强国”学习平台建设、使用工作,提高党建科学化、信息化水平,满足党员学习教育个性化、智能化、便捷化现实需要。做好全国党员管理信息系统维护、使用和管理工作,确保系统信息真实、准确、完整、规范。建立QQ群、微信公众号、微信群等平台,解决岗点分散给党员集中教育带来的困扰,确保党员日常学习教育及时有效开展。“互联网+党建”突破了基层党员学习的时空限制,用灵活多样的学习形式,增强了党内教育活动对基层党员的吸引力。
        3.6完善保障机制,巩固党建品牌建设的科学化成果
        3.6.1制度建设
        工作制度与良好的机制建设是实现党建品牌建设的主要保障。在实际工作中,一要重视针对性的落实,从党员最关心、呼声最高的部分开始,构建党建工作制度;二要重视科学性的落实,宣传民主,充分倾听党员职工的建议与看法,强化调查研究分析,实现内涵清晰明了、体系配套、有效管用的目标。通过对制度的改进与创新,激发党员队伍的活力,提高企业党组织的战斗力、凝聚力与创造力。
        3.6.2掌握方式
        在基层党建工作中,要引导党组织在现有的工作基础上,结合众多优势资源,充分挖掘潜力,形成各具特色的亮点,让基层党组织的每一个细胞都活跃起来,充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在企业生产经营过程中,形成优质的资源辐射与放大效应,促进企业可持续发展。
        4结语
        总而言之,在党建工作项目开展和运行过程中,要积极融合相应的管理措施和控制维度,从思想意识层面提高管理结构和管理要求,确保控制维度和控制要求之间的契合度,从而确保管理维度以及管理模型的有序落实,实现核心问题的综合优化,保证管理维度和控制要求贴合和实际效果。
        参考文献:
        [1]杭天珑.基层党建品牌建设问题探讨.上海党史与党建,2019(5).
        [2]施小明,尚娅.基层党建品牌建设科学化研究.上海党史与党建,2019(6).
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