基层纪检监察有效履行监督责任的实践与启示

发表时间:2020/1/2   来源:《基层建设》2019年第27期   作者:周广军
[导读] 摘要:在我国社会经济不断发展的影响下,我国的各个行业都在随之进步。
        江苏省有色金属华东地质勘查局八〇五队  211500
        摘要:在我国社会经济不断发展的影响下,我国的各个行业都在随之进步。从企业发展的角度来说,加强落实基层纪检组织监督责任,对提升企业竞争力,促进企业平稳运行,起着积极的作用。所以,作为企业内部反腐廉政建设的重要部门,基层纪检监察机构需要认真、严格履行监督职责,维护企业利益。基于此,本文深入分析与探讨了基层纪检监察有效履行监督责任的实践与启示,希望能为相关工作的实践提供一些参考借鉴。
        关键词:基层纪检监察;监督责任;有效履行
        前言:党的十九大明确提出,为纪检监察体制改革的进一步深化与科学引导,必须坚持四个“要跟上”与一个“不能偏”的原则,同时,在构建我党权威高效、全面覆盖以及统一指挥的监督体系过程中,深化监察体制改革是对深化党和国家机构改革不可缺少的重要内容。在现阶段社会经济快速发展的背景下,企业要想健康持续发展,就必须要重视基层纪检监察机构的职责履行,提升基层纪检监察机构的执纪监督能力,切实保障企业的利益。所以,对于基层纪检监察机构而言,工作效率与质量会直接影响到企业是否能够良性运转以及长远的发展,所以必须要针对以往工作实践中存在的不足进行改善。
        1基层纪检监察有效履行监督责任的重要性
        监督责任是国企基层纪检监察机构的第一职责,做好监督工作是开展后续调查、问责、处置工作的基础条件,同时也是确保企业良性发展的重要因素。在国企基层纪检监察工作过程中,企业可以通过充分发挥纪检监察机构的监督职能来促进基层党建工作的落实,明确党的领导,为企业的发展树立正确方向,与此同时纪检监察工作可以大幅度的治理腐败问题,进一步加强党风廉政建设,为企业的长远发展提供了有力的保障。除此之外,国企基层纪检监察监督责任的有效履行可以深入创建一个良好的廉政文化氛围,从而有效地发挥党员干部的自我约束作用,促进廉政文化风气的建设,为增强企业的核心竞争力、促进企业长远可持续发展提供强大的助力。
        2基层纪检监察有效履行监督责任的实践与启示
        纪检监察工作在新任务、新形势以及新时期下,必须顺应时代发展趋势,结合新时代的特点。如何做好纪检监察工作,是作为基层纪检监察组织的我们亟需解决的重要课题。在实际工作开展中,每位基层纪检监察人都要对习总书记中国特色社会主义思想进行认真学习领会,深思熟虑,打准职责定位,理清思路,奋力拼搏,创新举措,这样才能找到正确的解决方法。
        2.1营造廉洁从业氛围,加强宣传教育
        宣传教育是惩治和预防腐败体系的重要组成部分,是做好纪检监察工作的基础。一是充分利用各种载体,开展日常教育活动,努力营造学廉、崇廉、尚廉、守廉的良好氛围;二是开展深受干部职工喜爱、易接受、有吸引力、喜闻乐见的廉洁文化建设活动,积极营造“风清气正,干事创业”环境;三是将廉洁文化融入公司企业文化中,使干部职工在“润物细无声、潜移默化中”接受教育。
        2.2聚焦监督主责主业,深化落实“三转”
        转职能、聚焦主业是职责所在;转方式、强化监督是形势所需;转作风、打造过硬队伍是履职保障。作为基层纪检监察组织,要明确职责定位,把不该管的交还给主责部门,紧紧围绕党风廉洁建设和反腐败工作开展监督执纪问责,落实好监督责任。同时,要改进工作方式方法,强化监督,增强实效,不断提高监督执纪能力,努力做到既敢于监督、善于监督,又接受监督,做到“情况明、数字准、责任清、作风正、工作实”,打造过硬队伍,履职到位。
        2.3提高履职能力素质,加强队伍建设
        一是加强自身学习。古人说:“只有学而知之,没有生而知之”。

纪检监察人员要加强自身政治理论学习和业务学习,采取日常学习与集中培训相结合、请进来与走出去相结合、理论学习与实战练兵相结合的方式,积极提高政治理论水平和业务能力。二是强化责任意识。强烈的责任感是做好纪检监察工作的基础,责任心强,就会勇于负责,敢于担当,不回避矛盾和问题,积极克服困难,推动工作开展。三是提升创新能力。创新是推进纪检监察各项工作的不竭动力。创新能力是纪检监察人员必备的素质。基层工作者面对人员素质参差不齐,人际关系错综复杂的局面,要努力做到创新意识强,把创新贯穿到谋划、推进和落实纪检监察工作全过程中去,在创新中破解工作难题、在创新中推动工作落实、在创新中提高工作水平。四是打铁自身硬。开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,确保政治过硬;严明纪律规矩,加强党章党规党纪、宪法法律法规知识教育,严守《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》,依法依纪开展工作。纪检监察人员要带头讲党性、重品行、作表率,树立正确的世界观、人生观、价值观以及权力观、地位观和利益观,做到廉洁从业,坚决防止“灯下黑”。
        2.4促进廉洁高效履职,健全规章制度
        习近平总书记强调要加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。因此,从源头上预防和解决腐败问题,必须做到将权力关进“制度笼子”。我们已经认识到制度的重要作用,教育要靠制度来保证,监督要靠制度来落实,发展要靠制度来巩固,纠风要靠制度来深化,惩治要靠制度来规范。我们应该针对当前工作中容易发生问题的领域、岗位和环节,建立健全工作程序和内部监督管理制度,确保各项工作在执行上有章可循,有规可依,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
        2.5创造良好工作环境,争取领导支持
        做好纪检监察工作,领导的支持至关重要。纪检监察人员要经常主动地向上级纪委和本公司党委汇报工作情况,让领导认识到纪检监察工作的重要性,争取得到领导的理解和支持,为纪检监察工作创造良好的工作环境,充分发挥纪检监察的保驾护航作用。
        2.6服务公司发展大局,找准职责定位
        纪检监察工作是公司各项工作中的一个组成部分,是我们全面履行工作职责的保障。纪检监察干部要坚持党委领导,当好公司党委的参谋助手,与党委、行政一起凝心聚力,团结一致地完成公司安全生产各项目标任务。在实际工作中,纪检监察工作一定要围绕全公司的各项安全生产工作目标,服务于公司工作大局,从全公司的高度谋划部署工作、协调安排,实现党风廉洁建设工作与各项业务工作相互促进共同落实,为公司持续健康发展提供纪律作风保证。
        结束语:
        综上所述,企业基层纪检监察机构的工作成效对企业的健康稳定发展有着至关重要的影响,需要相关部门与人员深入反思过去工作实践中存在的不足,并结合实际的情况进行改进,以此来全面、有效提升基层纪检监察机构的工作能力。同时,应该在上述内容的基础上来对工作制度与体系进行完善,优化和创新工作思路,促使纪检监察机构工作效率的进一步提高。
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