抚顺石化乙烯化工厂
摘要：在社会经济改革的背景下，石油企业内部的组织结构、资本结构以及劳动人员的工作模式等方面都发生了新的变化，这些都为石油企业的未来发展带来了新的挑战，在新形势下，转变石油企业的党建管理思路，提高石油企业的党组织管理工作是尤为重要的问题。企业管理者要积极顺应时代发展的潮流，及时转变党建工作的管理方法，密切联系人民群众，使新时期的党建工作发挥真正的作用。本文对有效提升石油企业基层党建工作有效性的方法进行分析，以供参考.
关键词：石油企业；基层党建；工作方法
引言
习近平总书记在2016年全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中明确指出：“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。”石油工程企业作为国有企业的重要组成部分，在创造经济效益的同时，更要体现出党建工作实实在在的效果。只有党建工作与经营工作深度融合，企业才能实现健康、稳定发展.
1充分发挥石油企业党组织的政治核心作用
一是发挥党组织的民主集中制优势，集中广大基层员工的智慧，协调各方面的利益，对现有制度进行补充完善。在广泛征集民意的前提下，了解广大基层员工最真实的诉求，对于合理的共性问题，石油企业党组织人员应该对领导层进行建议。二是发挥思想政治工作的优势，将党的先进理念和石油企业发展进行结合。以党的先进性理念为依托，弘扬石油石化优良传统，培育先进的企业文化，并将其贯彻到员工的心中，提升企业发展的软实力。三是发挥党的群众工作优势，企业可以充分了解员工的利益诉求和家庭情况，对于有困难的员工进行必要的帮扶，深入基层员工并得到员工的认可，提高基层员工的积极性。
2新形势下石油企业基层党建工作面临的挑战
2.1市场趋势多元化
深化改革促进了石油企业的变革，这清楚地反映在石油企业的组织结构、资本结构和工人利益的构成，以及在建立地方政党方面面临的新挑战在逐步改革经济制度的大背景下，市场多样化，石油公司的工人是初级商品的直接受益者，这导致知识水平、价值取向和行为守则发生了变化。石油公司的雇员更加重视自己企业的规划和发展，个人意识明显提高，这就要求石油公司积极努力改进地方一级的党建内容和方法，以便更好地适应社会经济制度
2.2石油企业进入寒冷的冬季
近年来，原油期货价格下降，石油市场不稳定，价格波动很大，石油公司面临新的发展挑战。为了使石油公司能够正常运作，它们必须通过控制生产成本来确保经济利益。作为这一目标的一部分，石油企业必须调整工作岗位结构、基本利润和管理结构，许多措施的实施影响到工人的心态，因此必须探索石油企业基层党建工作的新思路。
3石油企业基层党建工作有效性的方法
3.1提高基层员工的工作能力，加快基层党务干部队伍建设
石油企业员工的工作能力对于企业发展具有决定性作用。员工工作能力的高低、工作态度的认真程度、责任感的强弱都会影响企业的发展。所以，石油企业要完善激励机制，及时表彰奖励迎难而上、攻坚克难、勇于创新、担当尽责的先进典型，使干部员工学有榜样、赶有标杆，争优创先、奋勇向前，形成比、学、赶、超的浓厚氛围，全面提高工作能力。与此同时，根据基层员工自身的需要进行有针对性的培训，不仅能提高员工能力，还能满足其丰富自我、寻求自身价值的愿望；进行岗位的轮换，帮助员工体验不同的工作，寻找更适合自己的工作等。更重要的是加快基层党务干部的队伍建设。因为只有清正廉洁的领导者，才能赢得员工的认可和尊重，才能领导出高效、能力强、忠诚的员工，才能促进企业不断健康发展。石油企业加强对党务干部的配备与选拔，以及后期的培养和提高，是更好地加强石油企业党建工作的迫切需求，也能够更好地了解基层员工，提高基层员工的能力。
3.2把握好党建工作与生产经营的关系
党的建设工作和生产经营的方向和目标是一致的，目的是建设更大更强的企业，发展国民经济，巩固党的治理基础。促进融合的目的是将党的意识形态和组织优势、群众工作的优势转化为企业发展的优势、竞争优势和提高核心竞争力的共同重点。企业中的党的建设负责人首先必须坚持在经济领域为党工作的理念。通过系统地研究政治理论，不断加深党和政府团队成员的意识形态认识，我们深刻认识到党和行政管理人员必须牢记，第一个身份是党的党员，党委托他在企业为党工作；二是党建工作明显以中心和综合服务为中心党的建设工作和生产运营有着不同的手段和方法党的建设工作集中于五项基本任务:抓住队伍，带领队伍，加强三大支柱，确保稳定，促进发展。为了统一思想，加强企业发展的力量，应利用党的思想、组织和人民的优势，使生产和服务业务不致脱节。
3.3善用文化领导
在石油企业的辛勤工作和献身精神中，培养了严谨的作风，形成了三老四严的光荣传统，培育了大庆精神和钢铁精神，成为中华民族伟大精神的重要组成部分石油精神的恢复、石油化学传统的形成和积累，有助于更好地将党的建设工作与生产和经营活动结合起来。通过广泛传播信息和教育，大多数员工继承和发扬广石油企业的光荣传统，在工作场所努力工作，自觉提高能力，密切结合企业追求自身价值观的愿景，密切结合理念的进步.形成优秀的企业文化和价值观领导力，让员工时刻聆听和关注党。
3.4提高认识水平，重视基层党建工作
为了更好地应对新形势，适应现代市场经济环境，石油企业必须重视自身发展，把握市场势头，在地方一级开展党的建设工作，发挥积极作用，促进石油生产经营活动的有序发展.有必要充分了解党在地方建设工作中的领导作用，把握改革深化形势，调整石油企业原有党的建设工作制度，结合岗位结构，构建现代党的建设工作制度，确保党在地方一级的建设工作.石油企业若要成功发展，就必须重视党在地方一级的建设，加强落实，突出党在地方一级建设工作的核心价值，确保党的组织吸引力得到加强。在基层党建工作中，通过召开座谈会和交流会议，有助于加深员工的理解，积极开展基层党建工作，有助于提高基层党建工作的成效，促进基层党建工作的形成
3.5基层党建工作的内容和方法必须随着时间的推移而变化
党的建设方法也是确定党的建设工作能否真正发挥作用的关键。在石油企业党建工作中，我们要选择正确的方法第一步是使执行方法适应时间的变化，并选择适合当前市场经济中发展趋势和趋势的工作方法。同时，党在地方企业一级的建设工作也应与群众保持密切联系，在工作前后征求群众的意见和建议，此外，在互联网发展的背景下，石油企业可以利用现代互联网平台介绍党的日常建设工作，并通过提高员工的参与程度，加强党的建设工作的凝聚力，从而提高参与程度。
结束语
石油企业基层党建工作是保证企业长远利益的重要基础，因此企业必须重视基层党建工作的重要性，充分发挥石油企业党组织的政治核心作用。通过建立健全石油企业基层党建工作的体制，提高基层工作人员自身的政治素质和工作能力，在科学发展观的指导下推进党建工作，提升石油企业基层党建工作的有效性。
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