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摘要:农田水利灌溉渠道的重要作用就是有效确保农田灌溉质量,并且实现农田灌溉资源的最优化利用目标。从工程运行维护的角度来讲,灌溉渠道的基础设施在频繁使用的情况下,设备损坏风险将会增加,不利于保证水利灌渠设施的良好效益实现。由此能够判断出,工程运维管理人员针对水利灌溉基础设施需要实施严格与全面的设备安全维护,旨在延长农田灌溉渠道工程的安全使用年限,展现农田水利基础设施工程的最大化运行效益。基于此,本篇文章对农田水利灌溉渠道工程运行维护及管理进行研究,以供参考。
关键词:农田水利;灌溉渠道;工程运行;维护及管理
引言
在农业生产过程中,灌溉的重要性不言而喻,如果灌溉工作做不好,会严重干扰到农产品的产量。对此,我国一直致力于水利灌溉工程建设。但是因为受到农村地区经济、技术的限制,导致灌溉设施不够健全,渗水情况严重,在灌溉农田过程中浪费了大量水资源。对此,有必要加大对农田水利工程的修建,改良农田的灌溉渠道,达成节能高效的农田灌溉方式。
1农田水利灌溉渠道工程实施运行维护必要性
农田水利灌溉渠道的基本价值与功能就是辅助进行农田灌溉操作,针对农田灌溉水资源进行科学的运营,旨在确保农田区域得到充分灌溉,同时达到农田节水灌溉的良好综合实践效益。水利灌溉渠道在农田灌溉系统中属于不可缺少的基础灌溉设施,农田灌溉成效的实现效果关键决定于灌渠设备运行状况。因此从根本上来讲,定期维护农田灌渠基础设施系统具有显著实践意义。农田灌溉渠道系统只有在得到严格管理与维护的情况下,才能保证农田节水灌溉的最佳实施效果得到完整体现。为了实现上述目标与宗旨,工程管理人员应当定期全面检查农田灌溉渠道,及时修理并且更换存在损坏风险的灌溉渠道基础设施部件,进而达到农田节水灌溉的良好综合效益,消除农田灌溉基础设施损坏与残缺的风险隐患。
2农田水利灌溉渠道运行维护问题分析
我市对农田水利工程建设环节较为重视,要求高质量完成工程建设工作,并制定专项建设资金为工程顺利实施提供保障,有效提高工程建设效率。但对于工程竣工之后的运维与管理,相关人员则较为忽视,致使工程运行和维护工作无法顺利开展,并未科学地制定制度、合理配置工作人员。
3农田水利灌溉渠道工程的运行维护要点
3.1提高农田灌溉渠道管理的认识
提高农田灌溉渠道管理的思想认识,对于提升农田灌溉渠道维护和管理水平具有重要意义与作用,是促进我国生态型农业经济可持续发展的重要保障。通过发动广大人民群众力量的方式,提高对农田灌溉渠道的维护和管理意识,可以将其与农业生产效益相结合,以此提高广大农民的积极性,最大限度地减少农田灌溉渠道系统因为人为因素而导致的损伤。除此之外,还需要加强对先进管理技术的学习和运用,促使相关农业人员可以较为熟练地掌握并且使用科学有效的维护和管理技术与方法,从而使农业设施高效运转,提高其使用年限和质量,在提高农业产量和质量的同时,还可以促使我国农业经济稳定、可持续发展。
3.2及时更换与维修工程机械设备
水利灌溉渠道所处的工程设备运行环境本身具有特殊性,因为农田灌溉渠道长期运行于腐蚀性较强的农田土壤环境中,客观上增加了灌溉渠道基础设备遭到腐蚀与损坏的风险程度。同时由于农田灌溉渠道为露天管理,受外界环境干扰较多,也增加了损坏的风险。为了确保灌溉渠道不会频繁出现渠道渗漏以及其他安全事故,那么工程维修人员必须要经常检测渠道破损部位,定期实施农田灌溉水渠破损结构部件的更换与维修操作。工程维修人员只有做到了定期更换存在渗漏安全风险的灌溉水渠设备设施,才能有效确保灌渠安全性能的最大限度发挥,合理节约作物灌溉必需的水资源。
3.3提供资金支持,强化信息化建设
灌溉渠道项目是大型非营利性的民生工程,具有工期长等特点,并且在运行和管理方面需要投入大量物力与人力资源保障。对此,政府需要不断增加运维与管理投资比例,以保证该环节的工作能够获得足够的资金保障。需要积极拓展融资渠道,进而获得足够资金,为运维工作提供保障。
3.4引入现代化技术,增强从业人员培训
一是系统分析信息化时代的形式变化,提升信息技术在农田水利灌溉渠道工程设计质量管控中的应用效率,完善管控手段,逐渐加强工程管控工作的信息化水平。二是组织专业培训活动,有效落实责任机制和激励机制,加强有关人员对农田水利灌溉渠道工程设计质量管控工作重要性的认识,为有效提升管控水平提供依据,延长农田水利灌溉渠道的使用寿命。
3.5加强农田灌溉渠道养护管理队伍建设
实现国家繁荣富强的根本在于培养人才,所以在加强农田灌溉渠道养护和管理队伍建设中,一定要配备专业的技术人才,通过专业的技术人才来带动其他管理人员共同提高、进步。首先,政府需要严格实行聘用制度,提高农业专业技术人才的准入门槛,本着公平、公正、公开的原则择优录取,坚决杜绝徇私舞弊等情况。相关管理部门可以通过笔试、面试及相关技能型和创新型的方式来进行全面筛选和考核,确保招聘到的人才是具备高素质和高能力的创新型人才。其次,政府相关部门需要对现有的工作人员定期举办学术交流和研讨会,促进相关工作人员之间的交流和沟通,彼此之间可以更好地学习,积极吸收和借鉴他人先进的管理经验,促使现有工作人员专业素质和能力全面且有效提升。另外,政府还可以定期组织相关工作人员学习发达国家和世界上最先进的农田灌溉管理技术及方法,提高我国相关工作人员的知识水平,开阔眼界,丰富理论知识和实践经验。在培训学习完之后需要及时对相关工作人员进行考核,检查其学习情况和理解程度,促进其创新思维和能力不断提高,加强理论在实践中的应用。考核结束后,相关部门对于成绩优异的人员可以给予升职加薪的奖励,以此调动广大工作人员的学习和工作积极性,促使优秀的技术人才可以更加积极地投身于农田灌溉渠道养护管理工作中,实现其人生价值。相关部门对于考核成绩较差的工作人员进行批评和教育,并且组织其再次进行学习培训,学习培训结束后可以进行第二次考核,如果考核仍旧不合格,可以考虑给予解除劳动合同等处理。这样的考核制度对于促进广大工作人员工作能力和水平提升具有积极的作用。长此以往,还可以循序渐进地优化我国农田灌溉渠道系统的管理人才,为我国农业可持续发展提供最优秀、最专业的技术人才支持。
结束语
经过分析可见,农田灌溉渠道工程的基础设施功能如果要得到最大限度发挥,则必须依靠工程运行维护管理的重要保障措施。在目前的情况下,我市的农田灌渠工程基础设施安全运行维护机制已经得到完善与创新,充分确保了农田灌溉水源的优化利用效果得以实现,合理降低农田灌溉水渠的设施管理维护成本。
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作者简介:黄俊(1974-),男,工程师,主要从事水利工程建设项目管理工作。