陕西陕煤澄合矿业有限公司西卓煤矿 陕西渭南 715300
摘要：廉政文化属于是现代政治文化内容，同时其也属于是组织文化，其是党风廉政建设当中的一种价值观与行为规范。一直以来，陕西陕煤澄合矿业有限公司西卓煤矿始终将廉政文化当成是企业文化建设当中的关键性组成部分，和企业的生产、运营等进行有机整合，强化提升干部工作者的廉洁意识、责任意识以及奉献意识，在廉政文化建设工作当中，着手于突出问题，认真履行自身职责，积极开展正风肃纪工作，强化提升企业的政治生态，并且在实际工作当中获得了良好的成效。
关键词：加强；改进；企业；廉政文化；建设
西卓煤矿纪委始终坚持以习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想作为指导，并且认真贯彻落实习近平总书记在陕西省考察期间重要讲话内容的精神，全面贯彻中省、集团公司、澄合矿业公司全面从严治党的各项战略部署以及相关要求，坚决扛起管党治党的政治责任，在实际工作中加强并改进企业的廉政文化建设工作，以此确保企业现代化发展目标的最终达成。
一、企业廉政文化建设的现状
（一）基于明确的责任划分进行管党、治党
企业基于全面从严治党相关要求，将监督责任扛起来，对主责、主业进行精准定位。在实际工作中要对责任边界进行清洗明确，抓紧党风廉政建设工作的责任划分面构建党委、班子成员的党风廉政建设目标、责任划分台账等，并且要和基层党委签订目标责任书，制定对应的目标管理责任内容，对纪检监察工作制度进行及时补充，确保监督责任的落实执行，形成全面、细化、精准、有效的责任体系。对党风廉政建设有关的意见、奖惩考核机制等进行合理修订，基于极有的制度条例，对部门安全管理、机电运输、运营管理、党建管理、办公总务以及生产技术等诸多管理制度进行全面优化，完善相关的绩效考核、评价体系[1]。构建一岗双责工作清单，对相关记录进行跟踪监察，确保其实际工作中能够达到留痕管理目标，定期召开不同层级的党风廉政建设专题会议，严格依据纪委制定的相关制度对相关工作情况进行载录，并且要定期进行考核排名，强化提升考核结果的实际应用，并且形成具有实际作用的责任链条。
（二）基于教育培训构筑防腐防线
基于关键节点预防和日常廉洁提醒的有机整合，着眼于重要节点、关键岗位以及重点工作者等，让廉洁教育达成常态化发展目标。
积极开展形势、政策的常态化宣讲，党务知识要求全面学习与掌握，在节假日前进行廉洁提醒与教育等，基于QQ、微信等诸多现代化软件App的实际应用，组织党员干部工作者进行集中学习，以此来强化党员干部知廉、守廉的意识。把阵地建设和职工教育工作充分、紧密地结起来，充分发挥出党员活动室以及廉洁文化长廊、谈话室等的作用，组织党员干部接受思想层面的洗礼，开展廉政主题会议等，彰显西卓煤矿廉政文化建设的新风貌。制定《廉政文化精品建设工作实施方案》相关内容，并且下发给党员干部，基于纪律教育宣传月以及信访举报工作的宣传年作为契机，开展文艺作品的征集、知识测试、警示教育以及政策内容宣讲、海报宣传等宣教活动，积极构建风清气正的政治生态。
二、企业加强和改进廉政文化建设的有效措施
（一）基于政治阵地的有效维护确保管党治党工作成效
将政治纪律置于首位，积极开展两个维护的实践，确保政治监督工作的具体化与规范化。
1.思想引领的强化
坚持在党史的学习与教育当中对思想伟力进行深入感悟，感悟国之大者。始终对各级党组织对习近平总书记最新的、重要的简化精神进行学习与领会，贯彻落实执行习近平总书记在陕西考察过程中提出的重要指示、批示精神，将学习成果转化成坚定的理想信念，对职工党性进行淬炼，让其具备忠诚绿植的自觉意识与实际行动[2]。
2.政治监督的强化
全面把握纪检监察工作的政治属性，基于各项制度来强化党章、党规、党纪、宪法法律法规等执行情况的监查，自主积极地对党委进行协助，落实全面从严治党的工作目标，将政治要求融合在纪检监察工作当中，要求党员干部强化具备四个意识，坚定四个自信，并且能够做到两个维护。
3.严明的政治纪律
严格监管两级党组织、工作要求方面的落实执行情况，对存在的违法乱纪行为以及危害职工权重切身利益的诸多问题进行严格查处，将实际存在的问题找出来，并且及时进行整改与清零，消除实际存在的违法乱纪、贪污腐败等诸多行为，将极为监督工作的作用充分发挥出来。
（二）基于履职担当强化提升监督管理工作的质量
监督工作的首要职责就是要对诸多监督工作进行融会贯通，做好监督工作的有机整合，保证监督治理工作体系的协同、高效。
1.责任的细化落实
构建两个责任监督机制，对两帐一册纪实管理进行规范，分解并且落实党风廉政建设的责任清单，要求层层进行责任书签订，对考核评价机制进行细化，全面监管一岗双责的落实，定期进行监督管理、提醒与反馈，确保主体、监督责任以及一岗双责能够形成合力。
2.落实常规监督
一线参与逐渐过渡成为二线监督，积极开展各项工作的监督检查工作，并且将工作重点置于职能部门职责履行情况的监督方面来，将党支部纪检委员的实际作用充分发挥出来，让纪检监察机关能够做好监督执纪问责相关工作中来，强化监督工作的质量与成效。
3.开展专项督查
使用切实有效的措施，对作风顽疾进行纠正政治，基于干部作风专项整治工作的实际开展，构建承诺践诺、责任定位、诚信汇报、作风督查四大机制，并且要基于每日会议进行督查，在一定时期之内进行随机督查、集中督查，以此方式来确保作风建设的督查工作模式，彻底根除职工“老好人”的工作思想，规避推诿扯皮的工作态度，改变只报喜不报忧错误工作方式，杜绝只安排不落实的工作方法，实现改变干部作风的目标，强化提升工作的质量与效率，强化组织纪律明的良好效果，确保全年中所有的工作任务都能够圆满完成。
（三）基于廉洁教育确保正风肃纪成效
监督网络的细密织结，对党员干部的思想道德防线进行有效巩固，确保廉洁教育能够实现全面覆盖。
1.丰富教育载体
着手于领导干部带头学、专题培训深入学、组织党员集体学、党员干部自主学以及宣讲阐释引导学五个层面，将廉政教育当成是全年培训教育的必修内容，把廉政学习相关内容融合在党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、形式政策常态化宣讲等诸多教育载体中，基于红色口袋书的实际印发以及中层干部培训班开设等诸多教育形式，引导党员干部职工强化提升自身的意识，让其能够自觉地接受监督，强化提升其的责任担当。
2.教育形式的创新
持续夯实廉洁教育的重点领域，并且逐渐延展到关键的部门、重要的岗位中，定期组织职工参与到廉政提醒教育会学习中，每月定期发送廉政电脑、手机屏保，发送廉洁微信，持续开展党务、党纪法规知识竞赛，并且签订《廉洁责任书》等诸多主题活动，强化提升干部职工进行学廉、思廉、促廉的意识[3]。
结束语：
综上所述，新时代的到来给共产党人带来了新的使命，要求其在上级纪委、党委的正确领导之下，遵照习近平总书记的新时代中国特色社会主义思想，认真地履行自身职责，企业积极开展廉政文化建设，给十四五计划的顺利完成奠定纪律基础，对企业良好的政治生态进行全力保护与高质量发展，持续创新西卓煤矿企业党风廉政建设相关工作的新局面，用更为优异的成绩献礼建党100周年。
参考文献：
[1]吴国玺.不忘初心跟党走青春献给新时代[C]//第五届（2019）河南省科技社团党建工作论坛论文集.2019.
[2]黄冰.加强和改进企业廉洁文化建设的现实路径探析[J].现代企业文化，2019，000（009）：5-6.
[3]高艳.新时期加强国有企业廉洁文化建设的思考[J].现代企业文化，2019，000（026）：11，13.