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摘要：随着经济社会的不断发展，环境监测工作受到了社会的广泛关注和国家的高度重视环境监测的地位和重要性日益凸显，对监测数据质量的要求也日益提升。环境监测作为环境科学和环境保护技术的重要组成部分，也是环境治理工作有效开展的基础，对环境治理具有促进性作用。因此提升环境监测质量管理水平对于改善当前环境现状具有重要意义。
关键词：环境工程；监测；质量管理；问题；措施
近年来，国民生活水平全面提高，环境质量的重要性不断显现出来，国家同样加大了整治力度，以改善群众生活环境。其中，环境监测质量管理在环境监测中占据关键地位，获取的数据会对后期工作产生直接影响。所以，加大环境监测工作力度，以实现环保工作目标，借助环境监测质量体系对后期工作效果进行检验。由此可见，深入研究并分析环境监测中质量管理体系的创新途径十分有必要。
1环境监测质量管理意义
环境工程中环境监测质量管理非常重要，监测质量管理的主要内容是对环境监测的情况进行监督、管理和预测，根据预测、监督情况，对污染源进行治理，监测质量管理是环境保护的主要手段。进行环境监测质量管理，需要专业的团队、专业的组织对自然环境、社会环境进行观察、分析、监督、监测，并能够对相关信息进行处理。环境监测质量管理可以确保环境保护的作用，也可以促进人与自然的和谐发展。但是，在环境监测质量管理实施的过程中也会受到一些因素的影响，从而无法保障环境质量监测数据的准确性，最终也不能保障监测报告的准确性、可行性。
2 环境监测质量管理的常见问题
2.1管理机制相对陈旧
在整个环境监测过程中应用质量管理需要一个健全的保护管理机制。目前，许多环境监测的内部管理机制相对落后，在面对日益增加的环境管理工作，很难满足协调体系的质量管理机制的实际环境监测要求和整个环境监测过程的制度内容。此外，整个环境监测过程的质量控制，伴随着资源不足和科学研究能力不足等各种因素的影响，使整个环境监测过程中质量管理的进展缓慢，收到的效果不佳。
2.2没有完善的设施条件
环境监测质量工作对于监测设备与仪器、场地有着较高的要求。现阶段，我国仍有许多环境监测站的设备仪器难以得到保障，甚至连基本的仪器都难以配置齐全，这样的情况下就谈不上监测结果的准确性。导致上述现象出现的原因有二，一是资金匮乏，二是不够重视。资金匮乏是因为大部分环境监测站的运营方式难以保证自身的有效运转，而环境保护局管理下的环境监测站没有得到重视导致设施条件无法得到保障。
2.3缺乏专业的综合素养
环境监测质量管理工作需要人才的支持，但是在实际的工作中，往往因为工作人员职业素养不足而导致工作疏漏。无论是管理人员还是执行人员，都需要有质量管理专业素养、谨慎的工作态度，甚至需要创新意识的辅助。但是由于岗位人员流动频繁，工作上培训指导不足，工作人员素养参差不齐等原因，导致局部工作难以保证质量，工作质量与效率无法达到标准水平。
2.4环境监测数据的真实性与准确性有待提高
受以上因素的影响，环境监测数据的真实性、准确性大大降低，难以对环保部门及相关部门、机构的决策提供可靠参考。这是长期存在的问题，也是影响环境监测公众参与度、社会信任度的重要因素。
3加强环境监测质量管理的措施
3.1结合日常监测工作，对环境监测工作进行监督
环境监测质量管理人员在工作中应将日常的工作联系在一起，从而达到对环境监测工作监督的目的。如果在环境监督过程中，一旦发现问题，应立即向上级请示，并进行内部的核实，提出相应的解决策略。环境监测的管理人员要对自己的员工进行定期的培训，目的是为了能够让工作人员第一时间获得最新的监测技术。同时，也要对上一阶段的管理进行总结和对下一阶段工作的计划安排，使管理工作更加的有序。可见，只有将管理工作与日常工作结合起来共同对环境监测工作进行监督，才能保证环境监测质量体系的正常运行。
3.2加强环境监测质量管理的力度
要想提高环境监测质量的管理力度，就必须将管理工作落实到实处，这样才具有管理的实效性。具体的落实方法有以下几点：（1）质量管理的步调要一致。主要是将质量管理进行细化，并通知给每个部门，以降低管理的难度。（2）总结每一阶段的管理工作，并作出评价，对其不足或疏漏的地方，应当立即进行纠正，同时，对于管理中可能出现问题的地方应当做好预防准备。（3）对于工作人员反馈的问题，要做好收集，并提交给管理机构，由领导对问题进行考察，并提出相应的解决措施。通过以上几点可以有效的提高环境监测质量管理的实效性，进而提高了管理质量。
3.3建设薄弱环节的监督体系，提高整体管理质量
我们在做空气和水污染的监测时往往都是很复杂的，对监测的结果很难确保真实，这就要求我们在进行监测时一定要采用多种监测手段，目的就是为了保证监测结果的可信度。对于监测管理人员来说，一定要做好这一环节的环境监测工作，记录好监测所用的所有工具，及其数据的记录，确保数据的有效性。总而言之，只有做好薄弱环节的管理工作，才能提高整体的质量管理效率。
3.4发挥仪器的最大效用
监测部门在不同的监测工作中可能会购进新的监测仪器和设备，目的就是能够确保监测结果的准确性。但是，很多的监测站的工作人员的技术水平不够，根本发挥不出来新设备和新仪器的最大效应。在这种情况下，环境监测管理单位应该有计划的对各工作人员进行新技术的培训，以提高工作人员的整体素质。对新仪器和新设备应安排专业人士对其进行保养和操作的培训。从而发挥仪器和设备的最大效应，及其使用寿命。
3.5完善人员的管理制度
要想提高管理效率，就要拥有一支高素质的管理队伍。首先要树立良好的质量管理意识，让员工能够按照管理人员的要求进行工作，其次是定期对员工进行质量管理知识的培训，使其能够获取最新的知识，进而将仪器的效应发挥到最大化。第三就是管理人员要明确自身的职责，并能完成自己分内的工作。通过完善人员的综合素质，对提高监测质量有很好的保障。
结束语
总而言之，环境监测质量工作的开展是确保环境保护工作落实到位的基础条件，对其管理进行研究具有十分重要的意义。现阶段，我国环境监测质量管理工作中仍然存在不少问题，阻碍了环境保护工作的有效开展。因此，相关监测部门应加强对管理工作中的问题进行分析研究，并提出科学合理的解决措施，进一步提升环境监测质量管理工作，为我国生态环境保护奠定坚实的基础。
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