新疆兵团水利水电工程集团有限公司
摘要：改革开放以来，社会不断进步，社会主义市场经济体制逐步完善，各大企业在经营管理期间能否正确开展思想政治工作至关重要。鉴于此，企业的思想政治工作备受关注，同时也面临着严峻挑战。为了保障企业的长远发展，其必须从思想政治工作的态度和方式方面进行转变和创新，在保证思想政治工作质量的同时，紧跟中国共产党的正确领导，保证建设安全和建设质量，为国家整体实力的提升奠定基础。
关键词：思想政治；工作；企业；改革发展
引言
随着经济社会的不断发展，人民生活水平不断提高，人们的思想观念发生了很大的变化。企业思想政治工作队伍也因此面临着诸多挑战。思想政治工作队伍的政治素质、文化素质、专业素质高低，直接关系着能否应对不断变化的新形势、新任务，新需求，以及企业思想政治工作能否健康有序地发展。面对不断变化的形势，加强企业思想政治工作队伍素质建设，是当前企业加强思想政治工作重要的组成部分，更是保障经济社会健康发展的重要一环。
1企业开展思想政治工作的意义
①有利于帮助企业实现长远发展目标，企业的长远发展离不开全体员工的支持，其在实际开展思想政治工作期间，就要充分考虑全体员工的需求，保证思想政治教育目标与企业员工发展目标具有一致性，避免企业员工的思想观念与企业思想政治教育观念产生矛盾。②有利于帮助企业实现文化建设目标，在市场经济体制不断变革的状况下，企业想要实现文化建设目标，就要结合实际状况，做好思想政治工作，这样在完善企业文化建设管控机制的同时，提升企业在社会整体中的影响力。企业将开展思想政治工作作为工作载体，积极宣扬企业文化，为企业内部员工高效工作创造良好氛围，从而提升企业的品牌号召力。
2如何加强思想政治工作 推进企业改革发展
2.1强化机制保障
思想政治工作是一项复杂的系统工程，必须要有相应的机制作保证。要解决思想政治工作和企业经营管理上“两张皮”的现象，必须坚持不懈地进行机制创新。思想政治工作机制应包括领导机制、责任机制、保障机制、评价机制、激励机制、动力机制、监督约束机制等。要以职业道德建设为基础，推动以企业文化建设为根本的长效机制建设，形成以党委为中心、支部为载体上下联动的思想政治工作新格局。要建立党政工团齐抓共管、各负其责的领导机制，真正从根本上保证思想政治工作有人抓、有人管、见实效、促发展。探索思想政治工作与企业管理一体化的运行机制，形成相互促进，共同进步的良性发展格局。
2.2继续加强党对思想政治工作的领导
企业党委（党组）必须坚持和加强党对思想政治工作的全面领导，牢牢把握思想政治工作的正确政治方向。思想政治工作者要勤思考、擅发现、多观察，要在第一时间发现员工中存在的各种思想问题，及时进行疏导，化解各种矛盾。要把思想政治工作的理论不断融入到现实工作中，在实践中不断优化和完善。各级党组织要定期组织党员学习理论知识，进行交流讨论。思想政治工作者要时时刻刻对自己严格要求，充分发挥模范带头作用，让群众和职工更愿意靠近党组织，把心里话和党组织说一说，把困难和疑惑向党组织进行反馈。
2.3思想保证，把智慧凝聚到企业中心工作上来
如何才能做到思想保证呢?一是要强化员工的安全意识。企业生产过程中，安全是第一位的。员工的安全思想是不是牢固树立起来了，员工的安全意识是不是增强了，员工的安全理念是不是能够支配员工的实际行为。如果这些还没有完全形成，那么正是思想政治工作的一种差距，也可以看作是一种空间。弥补这一差距，开拓这一空间，既要靠思政组织的调试重视，也要靠思想政治工作者自身的工作影响。
思政工作者要围绕“思想政治工作与安全管理工作的结合问题”深入思考，加强研究，有所作为，要通过思想政治工作的保证作用，进一步强化安全意识，启发安全觉悟，传播安全理念，培育安全文化，引导安全行为，真正实现“要为安全”为“我要安全”。二是强化员工的发展意识。发展是企业永恒的主题，只有发展，才能做大做强，只有发展才能解决企业出现的一系列困难的问题。但企业发展绝非企业领导班子几个人的事情，需要上下达成共识，需要每名员工的积极参与，需要全体员工共同努力。这就需要通过强有力的思想政治工作，进一步增强干部员工推动发展的机遇意识、质量意识和时间意识，增强干部员工的创业激情；需要通过强有力的思想政治工作加强形势任务教育，进一步做好企业实现跨越式发展的宣传鼓动工作，形成团结治企业的合力，打造推动跨越的坚强堡垒。
2.4更新思想政治工作观念，提升现代化科技应用率
实际上，大部分的企业都在交通不便利、信息闭塞的环境下进行施工，无形中就会加大其开展思想政治工作的难度。为了降低各项因素对思想政治工作开展有效性的影响，就要做好以下几方面工作：首先，企业要勇于打破传统原有的思想政治工作局面，政工和组织部门不仅要做好自身本职工作，其他部门也要积极参与其中，有效克服守旧思想的影响；其次，要紧跟社会主义市场经济发展趋势，强化服务社会观念，将企业组织管理理念与思想政治工作理念全面融合，使思想政治工作充分发挥功能作用；最后，要将思想政治工作与现代科学技术有效结合，在此种状况下对思想政治工作形式进行创新，提升信息交流及时性，如利用微信公众号、微博官方平台等网络平台开展思想政治建设工作。
2.5强化人文关怀
关心职工生活，为职工办好事、办实事，是将思想政治工作落到实处的重要内容。做好思想政治工作就是要把解决思想问题与解决职工实际问题结合起来，把耐心教育与热情服务结合起来，扎扎实实地为职工办实事，把党组织的关怀和温暖送到基层、送到家、送到现场、送到职工群众的心坎上，切实做到公平、公开、正，最大限度地消除引发职工群众心理失衡的外部诱因。同时，还要加强心理健康教育。组织职工群众学习心理卫生常识，设计相应的控制、调节和处理方式方法，提高职工对不良不利心理的自我控制和调节能力，培养自尊自信、理性平和、健康向上的积极心态。此外还要完善心理排泄形式和载体。设立心理咨询热线、咨询室、情绪发泄室等，通过高素质咨询师的交流，职工典型的言传身教，消极情绪的骤然发泄等，使职工的疑惑和痛苦得到及时有效的化解和舒缓。
2.6改变工作模式
首先要改变原有的工作模式，要根据职工群众的特点改变自上而下的填鸭式教育模式，要根据职工群众的具体状态，如年龄、工作时间等制定专门的教育模式，在进行教育时要做到灵活运用、因材施教。另外还要想办法增强员工的参与性，在开展工作时要做到思想性、知识性、针对性和趣味性的统一，要考虑到职工群众的心理状态，开展多样的教育方式吸引职工群众参与，增强职工群众的参与度和凝聚力。
结语
企业的思想政治工作，始终要坚持以人为本原则，对员工当下的生活和工作状况给予关心和鼓励，在使企业员工发挥主观能动性为企业提供更多优质服务的同时，提升企业发展水平。企业逐步加大思想政治工作落实力度，紧跟中国共产党的领导，使企业内部各个岗位的工作人员树立正确的价值观念，从而实现文化建设目标，为后续提升我国经济发展水平奠定基础。
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