四川省消防救援总队雅安支队天全大队
摘要：信息化是未来消防监督工作发展的主要趋势，也是消防监督工作实现创新发展的有效手段。本文通过简要阐述当前消防监督工作中存在的几点问题，重点阐述了如何更好地利用信息化技术提高消防监督工作的具体策略。
关键词：信息化技术；消防监督；策略探究
引言
近几年来，我国的消防监督工作获得了很大的发展和长足的进步，但是在实际的消防监督工作开展过程中，依然存在很多影响消防监督效果的因素，需要相关部门引起足够的关注与重视。
一、应用信息技术强化对消防设施的管理
结合相关的调查数据显示，我国大部分地区所采用的消防监督设施以及相关的消防设施其实依然都是比较落后的，一方面是相关设备设施没有及时进行更新，逐渐难以满足当前的消防监督工作开展需求；另一方面则是相关工作人员忽略了对相关设备的日常维护与管理，导致其在实际的应用或者实际火灾发生的时候，总是存在各种难以预料的意外情况，严重影响了消防监督工作的开展效率和开展质量。因此，在信息化技术被广泛应用于消防监督领域的背景下，也要强化对消防设施管理的关注与重视，使其能够更好地辅助相关消防监督工作的开展。
比如，针对于在火灾出现时总是存在部分消防设施不能正常使用的情况，相关消防监督部门可以通过利用相关的计算机技术，实现对这部分消防设施的有效监管。在整个过程中，技术人员主要需要将相关监督范围内的所有消防设施与计算机网络之间建立一定的链接，该消防设施就能够与远程的计算机终端设备之间建立一定的链接。消防监督人员只需要登录终端设备就能够实时接收和掌握到与之相对应的各个消防设施的实际使用状况，包括上次的使用时间、当前的使用状态以及是否需要进行维护管理等信息。与此同时，该链接还能够实现对相关消防设施的远程控制，针对于比较危险或者时间比较紧急的火灾情况，相关消防监督人员可以在观察与确定好相关的火情之后，直接通过计算机系统对相关消防设施下达指令，消防设施的作用能够得到更加及时且有效的发挥，对于更快地进行火灾扑灭以及避免火灾的进一步蔓延都具有积极作用。
二、应用信息技术构建远程消防监督体系
对于消防监督工作来说，其主要目的就是能够更加及时地发现火灾，从而更加快速地制定相关的救援方案，最大程度地降低火灾带来的生命与财产损失。但是，就当前的消防监督工作来看，很多情况下由于部分火灾出现的位置相对比较隐蔽，或者相关的消防监督设备没有及时发挥作用，发现火灾的时间并不够迅速，通常都是在火灾已经大范围蔓延之后，相关消防监督人员才发现火灾。而此时不仅仅扑灭火灾具有较大的难度，还有可能造成不同程度的人员伤亡。针对于这种情况，消防监督部门还是应该重视对信息技术的灵活应用，通过建立远程消防监督体系，实现对火灾现场的实施监督与管理，从而缩短发现火灾的时间，为救援活动的开展提供更多转机。
比如，在进行消防监督工作的开展过程中，相关消防部门可以通过利用信息技术搭建“远程消防监督体系”的方式来提升消防监督工作的实效性。在整个过程中，需要用到专业的技术团队来搭建一个“消防监督远程工作平台”，以确保后续工作的稳定开展。
而所谓的“远程监督体系”其实指的就是利用计算机网络技术和现场的摄像头之间的无线连接，实现消防监督人员对相关场所的实时监控。在该体系的帮助下，消防监督人员只需要在办公室通过登录终端计算机设备就能够实时观察现场的各种情况，一旦出现火灾，便可以通过该平台立即发现并做出救援安排。与此同时，该“在线监督体系”往往还会与“自动报警装置”相联系，在此基础上，当现场出现火灾险情的时候，一方面可以发出警报来提醒远程监督的消防监督人员；另一方面也能够发出警报来提醒正处于现场的大众，从而引导其及时进行有序逃生，从最大程度上降低火灾带来的危害，有效保障人们的生命安全和财产安全。
三、提升消防监督人员的信息技术水平
消防监督人员的综合素质是影响消防监督工作能否有效开展的关键因素之一，要想切实发挥出信息技术在消防监督工作的最大价值，还应该从消防监督人员的角度入手。结合相关的数据显示，当前我国很多地区的消防监督人员无论是在专业知识储备方面还是在综合实践经验方面都存在一定的缺陷，尤其是关于信息技术的熟练应用，部分消防监督人员还是很难掌握相关技巧。在实际的信息化消防监督工作中，这部分工作人员如果始终不能很好地应用新技术的话，最终必然导致消防监督工作的实效性难以得到保障。
比如，为了能够更好地在消防监督工作中应用相关的信息技术，相关部门需要从搭建一支具备现代化信息水平的消防队伍入手。在整个过程中，可以通过采取“引进来”和“走出去”相结合的策略来开展具体的人才管理工作。其中所谓的“引进来”实际上指的就是在进行消防队伍招聘的过程中，就需要对信息技术水平提出重点要求，在新时代应该优先聘请具备更强的综合素质的人才进入消防监督队伍，从而为之后的信息化消防监督工作的开展奠定坚实的人才基础。而“走出去”策略指的则是相关消防监督部门应该结合日常消防监督工作的开展实况以及部门内工作人员的综合素养，定期组织开展与实际的消防监督工作相关的技术培训，而其中最关键的一项培训内容就是“信息技术培训”。在这个过程中，可以通过“一带一”的方式，引导年轻的员工与年龄相对较大的员工之间形成“学习对子”。一方面年轻的新员工可以向广大年龄较大的员工科普与讲解相关的新技术与新理念，提升老员工的信息技术素养；另一方面，年龄较大的员工则可以向新员工分享自己多年的消防监督工作经验，促进新员工的快速成长，从而实现互相学习与互相进步的效果。与此同时，消防监督人员信息技术水平的提升在一定程度上也能够有效促进消防监督工作更好地朝着信息化的方向发展。
总结：信息化消防监督工作的开展需要来自技术层面、体系层面以及人才层面的有效支持，相关部门应该通过引入现代化的技术手段、搭建科学专业的工作平台以及提升工作人员的技术水平等方式，切实促进消防监督工作的信息化发展。
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