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摘要：目前，随着我国社会经济及科学技术的不断发展，我国在国际上的影响力也与日俱增，取得了前所未有的成就。先进的科技发展可以让新媒体时代更加快速的来到人们的生活中，新媒体时代利用计算机的方式给人们的生活带来了便利，大幅度提高了人们的生活质量。本文就对新媒体时代下事业单位政工宣传方式的创新进行深入探讨。
关键词：新媒体；事业单位；政工；宣传
事业单位进行政工宣传工作的目的是引导社会的思想政治文化，使社会风气向着健康向上的方向发展，因此思想政治工作是事业单位政工宣传工作的重点内容。良好的政工宣传工作可以提高职工的生产积极性，为发展和运行打造好基础和前提。随着高速的社会发展而来的是许多从未遇到的新问题、新矛盾，在新时代、新常态下，事业单位的政工宣传工作必然会遇到许多新的阻碍是传统的工作方法无法解决的，因此要创新方法，符合社会的发展规律。
1、事业单位政工宣传的重要性
1.1有助于提升党的执政能力
持续推进思想政治工作的开展是提升党的执政能力重要的方式。加强理论学习教育，突出政治引领，通过宣传管理，突显能力建设，提升宣传思想工作影响力从而增强工作中的重点亮点，利用彰显延伸事业单位的特色文化建设，突出文化塑魂。在宣传思想文化政治工作过程中，不断强化了党员群体的党性意识，让他们在工作中始终遵循党的原则，保持坚定的信念，同时要不断地学习，用最新的党政理论方针对各项工作开展推进，从而提升党的执政能力。
1.2有助于推动事业单位的稳定发展
伴随着思想政治工作的有效开展，从而使职工建立积极的心态，把自己的利益与事业单位的利益牢牢地结合起来，事业单位思想政治工作的对象是广大职工群众，开展宣传工作是让他们加深对党的认知，有利于价值观正确形成，扎扎实实投入事业单位党委领导下的工作中来。另外，在思想政治工作中，宣传的内容涵盖了党先进的政治思想，同时把一些新的思想和理念进行整合，在党的领导下，既尊重市场本体的发展规律，又保持清醒的头脑。
2、政工宣传工作的现状分析
2.1事业单位对政工宣传工作的重视度不够
在我国，事业单位就是为人民大众服务的社会服务组织，从群众来到群众中去，社会公信度与人民大众的信任对事业单位的发展有着十分重要的意义。随着改革开放政策的进一步深入信息的快速传播与全球化进程加快，不论是我国的经济形势还是我国的市场环境都发生了翻天覆地的变化，在新媒体背景下，社会价值观呈现多元化倾向，职工思想意识也呈现出多变倾向。事业单位对政工宣传工作的不重视不仅不利于事业单位的发展，还会降低社会的公信度，失去人民群众的信任。
2.2宣传工作方式比较单一
在现实情况中，某些事业单位虽然注重组织内部职工开展各种思想政治教育，也会开展政工宣传工作，但是在开展工作的过程中却没有考虑到自身的实际情况，没有从自身的实际情况出发，从而导致政工宣传工作的内容假大空，没有实际的指导意义。这样一来，也会导致单位内部的政工宣传工作力度极低，无法收获到理想的宣传效果。另外，在社会经济大力发展的背景下，事业单位的运营也发生了很大的改变。在衡量事业单位发展能力方面，也开始以经济效益来进行衡量。而这会导致事业单位转移工作重心，将重点都放在提升效益方面，从而导致政工宣传工作受到不好的影响。
2.3政工宣传工作的宣传力度不足
通过笔者对事业单位政工宣传工作的现状进行分析后发现，我国事业单位的大多数政工宣传工作仅仅停留在表面形式，没有对事业单位的文化、政治思想进行结合与深入探索，工作人员的政治思想也没有达到一个统一的高度。
究其原因，就是事业单位的政工宣传工作不到位，宣传的工作力度不足，这样的政治宣传工作不仅起不到应有的作用，反而不利于事业单位政工宣传工作的发展与进步，还有可能造成工作懈怠的情况。
3、新媒体背景下事业单位政工宣传工作的创新与发展
3.1加大对政工宣传工作的重视力度
近年来，我国的社会环境发生了一系列的新变化，随着新媒体技术手段的发展与进步，事业单位的政工宣传工作都有了很多方面的改进。但是，就现状来说，我国很多事业单位的政工宣传工作存在着多方面的问题，最突出的问题就是单位领导的不重视，这对政工宣传工作造成了很大的阻碍。因此，要想使事业单位的政工宣传工作得以发展，事业单位的领导就必须予以重视，将其作为事业单位的重点工作内容进行推广。不仅如此，为了促进政工宣传工作的进步与发展，除了需要单位领导的重视之外，还需要事业单位成立相应的监管部门对政工宣传工作进行监督，在一定程度上可以避免工作人员消极怠工的情况。
3.2对于宣传方式进行不断创新
在如今科技发达的新媒体时代，如何正确的运用新媒体技术进行事业单位政工宣传工作是一必要手段，所以为了能够将新媒体技术发挥到最大的作用，事业单位应该提升内部的硬件设施，提高信息技术建设，这样能够更好地服务于政工宣传工作。国家逐渐信息化，智能手机、平板电脑等高科技电子产品的出现加速了信息在人民之间的传递速率，几乎每个人手中都有一部智能手机，家家都有一台电脑，各种社交软件层出不穷，这在一定程度上也为政工宣传工作提供了相应的渠道和方式，大大增加了选宣传工作的传递速率和传递效果。比如事业单位可自主开发一个公众号进行宣传想要传达的思想内容和政治决策，这样内部职工对于接受和查看相关信息也能更方便快捷，增加事业单位对政工宣传工作的时效性。
3.3注重人性化、针对性的宣传
从本质上来说，在事业单位发展的过程中，职工处于主体地位。而政工宣传工作的开展，也是针对职工的需求来进行的。因此，新媒体时代下，在开展政工宣传工作的时候，事业单位也应该注重以人为本，积极地去了解职工的思想动态，帮助他们解决相关的思想问题，不断地提高他们的思想意识。另外，事业单位也应该注重差异化的宣传，根据每一位职工的文化水准和他们的职业特点来开展对应的思想政治工作，对他们进行针对性的辅导和帮助，从而收获到良好的宣传效果。另外，在宣传的过程中，事业单位也应该积极地去倾听员工的真实感受，充分地体现出政工宣传工作“为职工服务”的特色。
3.4找准结合点，坚持围绕中心、服务大局宣传思想工作
紧密围绕事业单位的工作重心开展宣传工作，为事业单位的良好发展提供强大的精神食粮。把社会主义意识形态的凝聚力与引领力发挥到位，将宣传思想工作同单位的生产经营以及文化建设进行结合，能帮助职工思想解惑、精神解忧、心理解压，让经济效益和社会效益得到双赢。做好事业单位改革的难点，把工作的重点作为宣传思想工作的重点，精准施策。要不断创新工作方法，在新时期持续强化理论武装和思想教育的有效途径，利用互联网平台，大力开展评优的活动，营造全员学习成果共享的良好氛围。进行深入开展调查研究，要让宣传人员主动走进基层，深入生产一线。做好积极宣传和引导，及时获悉职工思想动态，通过上传下达，让宣传思想工作真正收到实效，达到凝心聚力的目的。
4、结语
综上所述，在新媒体技术驱动的环境下，全力提高职工的文化水平和意识形态，不断创新和改进政工工作的宣传方式，为事业单位政工宣传工作平稳开展进行创造有利的前提条件，进而促进社会进步。
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