中铁二局集团新运工程有限公司 四川成都 610000
摘要：本文分析了企业在加强党建工作基础上，群团组织所面临的融入中心工作与边缘化、弱化系列问题的矛盾斗争，结合疫情防控等特殊时期，强调如何做好群团工作的重要性。
关键字：党建 群团组织 防疫防控 重要性
2016年习近平中书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，要加强国有企业党建工作，切实解决党组织弱化、虚化、边缘化等问题，同样群团组织及相关工作也面临上述问题，且工会、共青团及自行设置的组织力量在基础建设、活动开展过程中一定程度上也不被大众认可。2020年全球新冠肺炎疫情爆发，各级群团组织在各条战线上却发挥着不可或缺的重要作用，因此群团组织不能弱化、虚化、边缘化，而是需要更加强大，在日常管理、充分调动群众力量方面，做到若有战、战必胜。下面通过武汉地铁项目部在加强群团组织力量发挥作用方面，浅谈如何切实做好群团工作，切实融入中心、服务大局。
一、群团组织在融入中心工作、服务大局方面发挥着至关重要的作用
2019年1月中铁二局新运公司武汉地铁项目部正式成立，主要承建武汉地铁5号线轨道工程施工项目，合同产值3.4亿元，全体员工跑步进场，全年拥有职民工累计500余名。“十年磨一剑，砺得梅花香”，这是公司进驻武汉承接的第一个轨道施工项目，在市场份额的占比和关系维护方面尚未根深蒂固，急需以在建促经营，树立良好企业形象，搭建共建共享、合作共赢的广阔平台。在公司正确指导下，班子迅速统一思想，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，调动群团力量，营造凝心聚力、干事创业的良好氛围，为施工生产保驾护航。
（一）群团组织是搭建共建共享平台的基石
群团组织，暨“群众性团体组织”的简称，在武汉地铁项目部主要以工会和共青团组织为依托，根据需求，相继成立了“读书会”、“油珠珠后勤团”、“武宣小分队”、“小姐姐在一线”、“抗疫志愿者服务队”、“青年突击队”等，在保证施工生产稳定持续推进的基础上，迅速掀起“不忘初心 牢记使命”主题教育、“防疫复工同担当”、“下社区共促发展”、“健康直通车”等主题活动热潮，先后与武汉地铁集团、人民解放军中部战区总医院、武汉市公安局、武汉市青山社区、武汉市图书馆等地方单位缔约联盟，达成资源共享，互通有无的良好愿望。同时与全国总工会、武汉市总工会共同打造“共建职工图书室”，在武汉市团委指导下创建“武汉市青年安全生产示范岗和质量安全示范岗”，在活动开展、员工关怀、助力施工生产等方面奠定了良好基础，成为搭建共建共享平台不可或缺的组织力量。
（二）群团组织是营造干事创业氛围的武器
项目一线的基层群团组织，不仅是打开对外交流局面的基石，在对内沟通方面更是有利武器。例如“油珠珠后勤团”主要将各基地队长、伙委会成员、工会委员及食堂大厨一并纳入，对于日常伙食安排每周定期在群内组织问卷和民意测评，了解施工一线员工吃饭状况和喜爱情况，结合施工进度，预留餐及外送餐得到及时沟通，通过关键人员参与食堂管理，有效避免了食物浪费，更化解了长期存在的后勤保障与现场施工之间的矛盾。再如“抗疫志愿者服务队”主要是由13余名青年员工参加，在抗疫防控期间利用休息时间，为员工购买生活用品、理发、集中消杀、参加轨道公司组织的志愿服务活动、参加下沉社区助力发展活动，志愿者们活跃的身影、积极的态度、干事的专注，早已成为全体员工中一道靓丽的风景，成为大家身边的榜样力量。“阳春布德泽，万物生光辉”，充分调动群团力量，以关键少数引领团队新风尚，为中心工作营造持续强劲的干事氛围。
二、群团组织发挥作用需夯实基础、强化融入、懂得创新
习近平总书记在中央党的群团工作会议上的重要讲话中提出的，切实保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性，坚决克服机关化、行政化、贵族化、娱乐化，那如何深化改革，强化群团组织力量，切实融入中心、服务大局成为是我们进一步思考并一以贯之的问题。
（一）保证体系建立“两同步”
“源浚者流长，根深者叶茂”要想长远、根深蒂固，首先要从保障体系的建立上实现“两同步”，解决政治站位问题。
一是同步策划。
目前公司正处在负重爬坡的关键阶段，提升经济效益、完成各项经济指标是今后一段时期最重要的中心工作，对于基层项目，要发挥群团组织力量首先阵地建设不容小觑，有些单位因为场地有限、资金有限，更甚者思想缺位，往往在前期策划时，仅考虑工程施工用设备设施，其余均归结为“无用”，能免则免，能省则省，有些甚至没有挂牌。因此按照文件要求严格执行同步策划政策，对于企业整体形象建立、职工家文化感受及后期活动开展百利无一害。充分考虑非生产性资金支出和空间综合利用，武汉地铁项目部在多次调整策划方案后，将党员活动室、职民工夜校、道德讲堂、会议室等一体化设置，将职工书屋、心灵驿站、舞蹈室、健身房等统一布局，小空间、多功能，既让组织机构站住了脚跟，又满足了员工对美好生活的向往。同时群团组织机构要同步建立、基础建设资金同步投入，形成有人干事、有人管事的良好氛围。
二是同步实施。夯实基础工作，强化日常管理，与党务工作、行政工作同步实施。目前基层工会组织、共青团组织和自行设置的组织力量基本属于兼职状态，专职人员较少，对于日常工作开展关键看主管领导是否重视、看分管领导是否有想法，否则会遭遇开展活动与施工生产相抵触的尴尬局面，原本的好事，变成了糟心事，成为员工的负担。针对以上问题，武汉地铁项目部在机构设置和选人用人上狠下功夫，提前对每位员工进行性格测评和业务能力测评，挑选性格外向、工作踏实的青年员工定岗兼任，日常工作清单式推进，形成便于查阅的手册、图本，每周召开群团领导小组会议，开展头脑风暴，讨论发现的问题、制定解决办法，同时邀请外界师资力量，在礼仪、演讲、活动组织、策划等综合能力的提升方面给予专项指导。让群团组织的关键人员更有干事力量，以少数关键引领全员活力。
（二）保证主题活动“三融入”
“不忘初心、牢记使命”习近平总书记在党的十九大报告中明确指出：中国共产党的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。作为基层项目部，每天和一线员工在一起，我们的初心和使命，就是为职民工办实事、解难事，为员工安心工作、放心生活想办法、出政策。为解决的机关化、娱乐化，杜绝老生常谈的“吃了就睡、睡了起来收费会”的边缘化思想，群团工作主题活动开展过程中要注意“三融入”。暨融入中心工作、融入基层群众、融入创新机制。
把控关键问题，融入中心工作。一个时代有一个时代的主题，一代人有一代人的使命。在目前阶段，对于基层单位，首先要分析局势，把控关键问题，中心工作是防疫防控？还是复工复产抢占施工节点？是攻克征地拆迁？还是收尾双清争取更多效益？不同的中心工作，可以组织不同的群团力量，不同的群团力量开展不同的主题活动。对于武汉地铁项目部来说，2020年3月，第一时间返岗后，重点工作是防疫防控问题，如何管住集中隔离的职民工，帮助大家度过艰难期，是首要任务。于是成立了“志愿者服务队”，为大家解决日常生活问题、引导大家开展丰富的文娱生活，邀请社区医生进入工地，为大家进行全员核酸检测，避免交叉感染风险等，切实为职工办了实事，让员工感受到了企业的关怀和祖国的伟大。2020年7月，武汉市防汛指挥部启动I级应急响应后，全市在建工程单位均进入战备状态，立即成立应急抢险突击队，沿长江部排值守力量，中心工作即刻成为生命至上的防汛抢险问题。类似案例还有很多，因此要想主题活动不偏航，必须要紧跟时局，把控关键，才能更好融入中心被广泛群众承认与接受。
把控目标宗旨，融入基层群众。邓小平同志曾这样说过：“不管黑猫白猫，能捉老鼠的就是好猫”，干基层群团工作也需要有这样的意识。干工作不能一味追求过程留痕，还是要看最终效果，以效果检验方法论。我们干工作，是想企业增效益，想员工得实惠，当然这是在合法合规的前提下。因此就要充分调研，通过不同岗位、不同年龄、不同生长环境等多种因素分析，融合到主题活动中去，切实提升员工的获得感、优越感，而不止停留在形式“已做过”。比如在开展年度职工体检主题活动中，武汉地铁项目部一改一刀切的粗暴办法，提前与职工沟通，按照职工需求，制定多版本的个性化体检套餐，同时利用共建共享平台，加强与医院上层领导对接，增大折扣力度，降低资金支出，有效实现了企业职工双赢。事实上只要怀揣“为民服务”的真心，一切行动皆为民，主题活动的开展定会受到广大职工群众支持与拥护。
把控时代发展，融入创新机制。随着时代发展，先进技术的应用和活动载体变换日新月异，同时对于一线工程单位来说，职工群众的年龄层级差距也越来越大。因此在群团组织开展活动过程中，必须充分考虑员工接受度的问题。什么是青年人喜欢的？什么是中年人方便使用的？哪里有阵地，创新机制就应该应用到那里。比如在开展防疫防控和实名制系统应用上，就采用了不同方式进行。工会组织在开展防疫防控知识竞赛上，针对关键岗位人员和青年员工，主要利用微信公众号、问卷星等电子编辑方式推送竞赛题目，而针对一线施工人员，则通过纸质版试卷和有声资料讲解等简单易懂方式推送宣贯材料，有效实现了全员应知应会，做到有效防护。
总结：党的群团工作是党的一项十分重要的工作，习总书记强调群团组织要结合自身实际，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，直面突出问题，采取有力措施，敢于攻坚克难，注重夯实群团工作基层基础。武汉地铁项目部经过一年的践行，充分调动了全员力量，在施工生产上取得了阶段性成果，获得业主好评；在对外关系维护上，充分展现了中铁二局铺架尖兵的良好形象；在内部员工评价上，充分感受到了企业关怀凝心聚力。因此切实把控好干基础工作的关键少数、把控好新时代新思想的发展脉络、把控好为民服务的不变宗旨，群团工作定会有声有色、绽放奇光异彩。