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摘要：随着我国经济高速发展，对外开放程度不断提高，企业职工的思想意识同时正在经历深层次的转化。基层党组织在新形势下要创新工作思路和方式方法，引导职工树立正确的人生观、价值观、世界观，动员激励干部职工同心协力、艰苦奋斗，为企业发展做出新的贡献。在社会、经济、文化等各领域高速发展的今天，融媒体既给思想政治工作的开展带来了勃勃生机，也提出了新任务、新使命，需要每一位思想政治工作者踏着时代的步伐不断地努力前行。
关键词：融媒体；企业；思想政治；新路径
引言
思想政治工作是稳定人心、保证企业有序健康发展的重要环节。国有企业的生产班组是企业的最小单元细胞，是各项工作的出发点和落脚点。不断强化班组思想政治工作是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的重要体现，是全面推进企业改革、实现结构调整、增强企业竞争力、提高经济效益的重要保证。加强班组思想政治工作对于统一职工思想，引导职工理解、支持、参与企业当前的改革，推进企业健康发展具有重要现实意义。 随着融媒体时代的到来，在当前的时代大环境下，报社要想保证思政工作的正常展开，需要采取科学合理的措施与工作方法。只有这样，才可以保证报社思政工作的正常展开，最终推动报社媒体的全面可持续发展。
一、企业思想政治工作面临的新环境
近些年来，融媒体技术取得了突飞猛进的发展，融媒体传播平台得到了较大的拓展，除了原有的网站、微博等外，还出现了微信、知乎以及抖音、快手等直播平台。这些融媒体平台不仅在人们的社会生活中得到了广泛应用，更在很大程度上改变了人们的人际交流方式及增加了学习知识的渠道。随着我国社会主义市场经济的不断深化，企业面临的市场竞争越来越激烈，员工身处的社会环境也发生了巨大变化。企业或社会的任何一丝波动、变化，都会直接影响员工的思想精神状态，继而影响企业的正常生产经营，这就需要企业思想政治工作者能够很好地平衡各方面的利益关系，发挥思想政治工作的教育、激励、引导功能，及时对员工予以疏导，起到稳压器的作用。融媒体自身具有很多特点，综合起来主要表现为传播的时效性强、覆盖面广、内容丰富、呈现形式多样、互动性强且便捷等等。企业思想政治工作作为组织内部传播的一种形式，如何充分利用新媒体平台的诸多特点，熟练运用新媒体各类传播形态，掌握传播过程中的各个关键节点，继而影响企业员工的认知、思想和行为，实现思想政治工作传播的有效性，服务于企业的改革和发展，这对每一位企业思想政治工作者在知识储备、能力培养等诸多方面都提出了很高的要求，需要从业人员认真学习新知识、新技术，培养新思想、新理念，实现观念的转变、工作方式的突破。
二、利用新媒体开展思想政治工作的路径
（一）要不断建立、巩固和发展思想政治工作
在网络虚拟世界的新阵地，积极拥抱互联网新兴技术并充分运用，以此为手段不断丰富思想政治工作的内容，改进思想政治工作的方法，创新思想政治工作的表现形式。当下很多企业都建立了自己的新媒体平台，包括网站、微博、微信、抖音、快手等等，与广大企业职工互动交流的平台载体非常丰富，受到了人们的广泛欢迎。思想政治工作者要充分利用企业这些信息化建设的丰硕成果和积极氛围，通过虚实结合、线上线下并举，将思想政治工作的内容润物细无声地传递到每一个职工的头脑，最终实现无缝对接、全面覆盖。
（二）要努力打造一支具有复合能力的思想政治工作者队伍
这支队伍不仅需要保留“一对一”“人对人”等传统的思想政治工作方式和热情，还需要熟练地掌握计算机网络技术，了解融媒体环境，具备一定的信息获取、分析、反馈能力，能有效地利用新媒体平台开展工作，解决在传播工作中出现的纷繁芜杂的诸多问题，从而激发每一位员工的责任感和使命感，为企业的发展贡献自己的知识与才能。
（三）明确“定位”，坚定抓好思想政治工作生命线
1.思想政治工作要置于政策部署之先
近年来，按照某油田公司总体改革方案部署，新民采油厂陆续推进基层自主经营承包改革、公车改革等一系列改革措施。改革必然触及利益调整，为减少改革阻力，新民采油厂党委见微知著、未雨绸缪，把思想工作做在先、做在前。每次改革政策出台之前，厂里都会提前组织专项调研、基层座谈会、基层班子谈心、思想大调研等活动，提前掌握基层员工对政策的承受程度和潜在的不稳定因素，使制定的政策和制度更加科学，更能体现员工的根本利益，更能获得员工普遍认同与积极拥护。
2.思想政治工作要置于党委领导之下
坚持党的领导是开展思想政治工作的前提。近年来，某采油厂党委坚持融入中心，以加强班子建设为核心，凝聚推进改革的共同愿景，做到既全力支持行政的改革部署，又在思路和具体措施上把关定向，对涉及企业改革发展等重大事项认真落实主体责任，坚决执行以党委会形成改革决议的方式加强顶层设计，以员工大会通过的方式巩固改革的群众基础，切实把党组织的作用贯穿改革过程始终，努力确保改有所进、改有所成。
（四）运用“三种形式”，牢牢掌握思想政治工作主动权
1.勇于“唱黑脸”划“红线”
思想政治工作既要和风细雨，也要有规有矩，宽严相适，面对原则问题，也必须说得了硬话，拉得下“黑脸”。改革的进程中，一些浑水摸鱼的人难免存在。面对这些投机者，新民采油厂党委立场坚定，态度坚决，坚持原则，始终坚持改革为公、改革公平的原则，只要改革走的正、走的对，就要一推到底，不让杂音干扰改革，努力用正风正气为改革铺路搭桥。
2.学会“键对键”做“移民”
当前各类网络新媒体不断产生，信息的传播、思想的交锋更为快捷和频繁。新民采油厂党委顺势而为，主动从传统媒体向融媒体“移民”，在公司率先推出公众微信平台，“民采先锋”，设置了“说点政事”“改革论坛”等栏目，做到好事微信聊、大事微信传、经验微信享。
企业的政治工作人员，也可以简称为政工师，自身应该具备良好的专业素质和超强专业知识文化，以为企业员工更好地开展思想政治活动。政工师要时刻提升自己的专业知识水平，坚定党的发展方向和发展原则。企业的发展主要是发展经济，为此，政工师在经济专业上，也应该有一定的认识，用一些著名的经济理论提高企业的经济发展水平。当然最为重要的还是政工师自身专业素质和知识能力的提高，以身作则，提高企业的整体思想政治水平。企业优秀政工队伍的建立，关键在于高级优秀政工师的培养。政工师作为思想政治方面的学术领头人，不仅要认真做好自己的本职工作，还必须具备学术责任感，制定多种计划和方式，以搞好企业政工组织队伍的建设和发展。
结束语
综上述，现阶段，我国特色社会主义已进入新时代，不少新闻单位成立传媒集团，转变为事业化管理、企业化经营，成为市场主体，企业的思想政治工作作为企业党建的一项重要工作内容，它不仅为企业的发展壮大提供了根本保障，也为推动企业不断深化改革和发展，有效提升企业核心竞争力，提供了源源不断的动力。在信息化高速发展的今天，如何充分利用融媒体平台，运用融媒体丰富多彩的呈现形式，做好企业单位的思想政治工作，已经成为摆在每一位思想政治工作者面前亟待解决的课题。
参考文献
[1]基于融媒体环境下报社思想政治工作方法探究[J].张梦琴.记者观察. 2020(11).
[2]探析融媒体环境下社会主义核心价值观培育[J].焦红强.河南教育(高教). 2020(07).