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摘要：当前我国社会经济迅猛发展，国有企业经营管理过程中开始应用现代化管理理念，这些理念的应用给国有企业的员工思想观念会产生一定的冲击，阻碍企业思想政治教育工作的顺利开展。另外，当前国内很多中小型企业在发展过程中员工的思想正在向着多元化方向发展，企业原有的思想政治教育模式已经无法满足现代企业发展需要，必须要转变传统理念，积极探索国有企业员工思想政治工作特点，利用新的思想政治教育模式，提高思想政治工作开展有效性，帮助员工更好的适应新环境改变，本文就此进行了研究分析。
关键词：国有企业；员工；思想政治教育
本文简单分析了国有企业员工思想政治教育工作的必要性，阐述了国有企业员工思想政治工作特点，针对国有企业员工思想政治教育工作开展策略展开了深入的研究分析，发表了一些建议看法，希望可以对国有企业员工思想政治教育工作的开展起到一定的参考和帮助，提高思想政治教育工作有效性，促进企业的持续稳定发展。
一、国有企业员工思想政治教育工作的必要性
1.思想政治教育工作的开展可以提高企业市场竞争力
随着我国市场经济体制的不断深化，企业所面临的竞争日益激烈化，国有企业想要在激烈的市场竞争中占据更多的优势，就必须要提高在员工思想政治教育方面重视度，通过思想政治教育，为国有企业竞争力的提高提供更多的保障和支撑。
2.思想政治工作属于国有企业的政治传统和优势
国有企业在我国经济建设中发挥非常重要作用，属于我国财政收入的主要来源之一，国有企业党组织能够实现对员工思想政治的有效引导和教育，为国有企业的持续稳定发展打下良好基础。因此，国有企业必须要对员工的思想政治教育工作有足够重视度。国有企业只有做好员工思想政治教育工作，保证员工的思想政治水平能够跟上企业发展步伐。当前国有企业发展经营过程中通过国有企业员工思想政治水平的提高，可以充分发挥出国有企业思想政治教育工作优势，更好的满足企业持续稳定发展需要。
3.员工的思想政治教育能够为企业的发展打下良好基础
国有企业的持续稳定发展必须要有思想政治工作方面的支撑和保障，做好企业员工思想政治工作能够为企业的持续稳定发展打下良好基础，只有保证思想政治教育工作得到有效落实，才能进一步加强国企员工的工作意识和责任意识，使企业员工之间产生凝聚力，将企业的利益放在最高位置，员工工作过程中相互团结，更好的支撑企业持续稳定发展。
二、国有企业员工思想政治工作特点
1.与时俱进
国有企业思想政治教育工作的开展并非一成不变的，必须要结合时代发展需要，保证思想政治教育工作的与时俱进。尤其在国有企业，思想政治工作的开展关系到国家经济发展命脉，对国家的相关政策方针有全面了解把握，对企业的发展要求进行优化和完善，结合国家发展方针对企业思想政治教育工作进行合理调整，真正实现与时俱进。国有企业思想政治工作的与时俱进不仅是能够满足当前企业员工思想政治工作开展方向，同时还能够帮助企业更好的实现对思想政治工作的开展过程中各项挑战的有效评估。
2.以人为本
新时期，随着市场竞争的日益激烈化，想要对员工思想动态有及时的了解和把握，更好的满足员工各项工作需要，就必须要在员工思想政治工作开展过程中坚持以人为本原则，打破传统的仅注重效益观念，对员工的实际需求有详细把握。企业对员工的工作和生活需求给予足够尊重，及时发现员工在工作中遇到的困难，营造员工第一的工作理念，使员工在企业中的价值和地位得到全面展现，提高员工在思想政治工作参与方面积极主动性。
3.具有针对性和创新性
当前国有企业员工自主意识有了明显提高，为了更好地满足员工的各项需求，企业在开展思想政治教育时必须要充分展现思想政治工作的针对性和创新性，针对性主要是指在企业的运行管理过程中结合员工个性给予相对应的思想政治教育方式，同时做好员工工作过程中容易出现问题的事前教育。创造性主要是指国有企业员工的思想政治教育工作需要从教育内容、教育方法和教育理念等方面出发跟上时代发展步伐，企业的管理人员需要对企业思想政治工作的意义有全面把握，不仅仅是服务于企业发展，更多的要为企业员工提供相应服务，了解员工的想法，解决员工需求，提高员工在工作过程中的积极主动性，更好的支撑和保障企业的可持续发展。
三、国有企业员工思想政治教育工作开展策略
1.改变教育方式
在信息时代，员工可以通过多种不同渠道接受新鲜事物，员工的民主意识和自主意识有了明显提高，以往的思想政治教育工作教育方式已经无法满足企业发展需要，很难得到员工的理解和支持。在这种情况下，国有企业必须要转变传统教育方式和教育理念，利用互联网、媒体教学等现代教育方式，拓展员工思想政治教育渠道，使员工思想政治教育的效率和质量得到提高。
2.改变工作思路
国有企业想要在激烈的市场竞争中更好的生存和发展，就必须要对思想政治教育工作有深入的认识，将员工的思想政治教育工作与市场发展相结合，企业还需要做好企业和员工、市场之间矛盾的调和。将经济发展特点与教育视角相机和，利用思想政治工作引领员工转变思想，最大限度提高企业效益。
3.实现全面覆盖
想要提高国有企业员工思想政治工作开展有效性，必须要实现思想政治教育工作的全面覆盖，针对员工具体问题给予针对性的处理方法，加大企业文化和员工凝聚力建设力度，使员工和企业在思想方面相互统一，提高员工工作热情和积极主动性。
四、结语
国有企业员工思想政治教育工作具有十分重要的意义和作用，不仅可以转变员工思想观念，提高员工工作积极主动性，还能够提高企业市场竞争力，促进企业的持续稳定发展。国有企业员工思想政治教育工作的开展需要从教育方式、工作思路、覆盖范围等方面出发综合分析考虑，提高思想政治教育工作有效性。
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