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采用多点结合手法拓宽血站党建工作的实践探索

发表时间：2020/10/10 来源：《基层建设》2020年第17期作者：徐杨荪

[导读] 摘要：在新时期社会背景下加大到对党建工作的力度能有效满足到新形势下的需求，这是能够使其可持续发展的重要方式。

        淮安市中心血站江苏淮安 223000
        摘要：在新时期社会背景下加大到对党建工作的力度能有效满足到新形势下的需求，这是能够使其可持续发展的重要方式。血站是我国卫生事业中重要的组成部分，增强党建工作中会面临到的首要问题。文章主要是分析了血站党建工作的重要性，同时对其中存在的问题展开了分析，提出了可行性的解决方案，望能为有关人员提供到一定的参考和帮助。
        关键词：多点结合手法；拓宽；血站党建工作
        引言
        在血站党建的过程中才用到多点结合手法进行拓宽的工作，能有效提升到党建工作以及业务工作的相融合，为此应当将质量工作、基础工作建设等融入到血站党建中，能有效提升到其的整体水平，从而达到预期的目的。
        1 血站党建工作重要性
        1.1 有助于响应党的号召
        对于血站工作而言，属于我国公共卫生领域中重要组成部分，加大党建力度，是响应党的十九大号召、加强卫生事业领导力度的必然措施，也属于建设高素质忠诚执行党的卫生方针政策干部队伍重要方式，有助于满足新形势之下的党建工作需求，使得血站工作向着先进性以及创造性的方向进步。
        1.2 有助于满足血站发展内在需求
        在《献血法》当中已经提出了明确的规定，要求血站属于为临床用血采集以及提供的机构，不可以将盈利作为主要目的，是公益类型的组织。而在无偿献血领域发展的过程中，党的领导至关重要，血站党组织与党员等工作直接影响其长远发展，血站开展党建活动，有助于为无偿献血工作的实施提供政治方面、思想方面与组织方面的保障。且在无偿献血领域发展期间，做好工作人员的思政教育，能够引导其形成正确的政治信仰以及科学精神，树立符合时代发展的服务观念，充分发挥出血站的党建政治核心优势，形成一定的战斗堡垒作用，为党员起到一定的先锋模范带头作用。
        2 血站的党建问题分析
        在社会实际发展的过程中，医疗卫生事业也出现了一定的变革，这就导致血站工作面临很多新的情况与问题，这也使得党建工作难度增加，挑战性提升。具体问题表现为：
        2.1 党建相关地位弱化
        首先，受到编制因素的影响，未能配置专职的副书记以及党办建制，党建工作的力量匮乏，过于重视业务的管理，忽视党建工作实施。其次，多数党建人员多为其他岗位人员兼职，劳动价值难以凸显出来，甚至会对自身的本职工作的合理落实造成影响，导致党建的地位弱化。最后，对于党建工作者而言，其专业素养存在局限性，职称主体主要就是卫生工作，政工则为辅助部分，在职称晋升方面，卫生部分优先，这就导致党建工作人员的职称比其他人员低，使得党建的地位降低。
        2.2 党建管理相关工作虚化
        一般地级市区域只有一所血站，工作人员在城市的各个区域之内进行宣传招募工作、体检工作、血液采集检测工作、存储工作、运输工作与发放工作等等，涉及面很广，人员的分布较为分散，难以集中，这就导致党建工作的实施受到影响，难以集中的开展思政教育工作，无法进行合理的党建管理，甚至会出现党建管理虚化的现象，导致血站的党建工作效率以及水平降低，严重影响其长远发展与进步。
        2.3 党建工作方式落后
        在血站的党建工作中，还在使用传统的教育管理方式，活动内容单一，只能利用开会的方式组织人员上党课，对形式较为重视，忽视党建的实效，难以提升党建的活力。部分血站在实际工作中未能与时俱进的进行党建，没有结合社会与形势变化特点等制定完善的党建方案，导致各方面工作的合理落实与实施受到影响。
        2.4 党员政治意识淡化
        受到上述各类因素的影响，很多党员的思想观念发生了变化，先锋意识开始淡化，例如政治淡漠、观念模糊、自私自利等等，甚至出现少提及政治，对自己的利益较为重视，缺乏一定的奉献精神。部分党员甚至已经丧失了理想信念，不能更好的参与到党建活动中。

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        3 采用多点结合手法拓宽血站党建工作的建议
        在分析血站党建工作问题之后，应遵循与时俱进的发展原则，将多点结合手法应用其中，将党建与业务、人文关怀与质量安全等有机整合，促使党建活动的合理落实，为血站事业长远发展提供帮助。具体建议为：
        3.1 党建与业务之间的有机整合
        在血站党建工作中需要正确处理其与业务之间的关系，遵循同频共振的发展原则。首先，应明确党建工作目标，将其作为业务工作顺利实施的保障，在党建活动当中，重视血液的及时性、安全性以及充足性管理。其次，应将党建与业务作为统一体系的部分，遵循相互促进、互不耽误的原则，找到相互之间的结合点，以便于将党建渗透到业务工作中，围绕着业务进行党建，并且使得党建活动可以促使业务工作的实施。最后，应建设高素质的党建人才队伍，将一些业务骨干融入到党建中，以此提升整体工作力量，使得业务方面的骨干可以变作党建方面的骨干。与此同时，应指导党建人员全面了解业务工作内容，在相互沟通与交流的情况下，提升党建人员的工作素养、政治素质以及综合水平。
        3.2 党建与人文关怀的有机整合
        在血站的党建工作当中，应遵循与时俱进的原则，将人文关怀合理的渗透到党建工作，树立人本工作观念，以便于全面提升工作人员积极性。在此过程中，党建需要利用工会平台、共青团平台与妇联平台等等，创建丰富的活动，以此增加工作人员的精神与业余生活，达到劳逸结合的最终目的，为工作人员营造良好的活动空间，使其可以以良好心情与较高的热情投入工作当中。例如：在党建工作中与相关工会组织等共同创建演讲与读书等比赛活动，除了可以丰富工作人员精神生活之外，还能提升其积极性，促使党建活动的合理实施。
        3.3 重视党建与质量安全之间的整合
        对于质量以及安全而言，属于血站日常工作与管理中较为重要的部分，只有创建安全、质量管理体系，确保血液的质量符合法律规定，才能更好的履行自身工作职责。在此过程中党建活动应重视质量与安全，提供政治、组织与思想方面的保证，提升整体影响力。首先，应遵循全面领导的工作原则，重点关注血液的质量与安全性，创建专业化的管理机制，提升各方面工作水平。其次，应当将模范带头作用充分发挥出来，开展教育以及考核工作，为工作人员发放法律以及质量管理文件，使其可以明确法律规范要求与自身工作的安全操作流程。
        3.4 将党建工作与品牌创设有机整合
        首先应创建党员示范岗，安排党员参与到采血供血活动、献血者服务活动中，发挥其榜样作用。其次需要加大监督工作力度，要求所有党员都要佩戴党徽，明确自己的身份，在遇到困难的时候勇往直前。最后，应创建特色性的服务活动，例如：拍摄关于血站方面的无偿献血视频，提升影响力，发挥品牌效应。
        4 结语
        由上可知，在血站实际发展的过程中应当充分认识到党建工作的重要性，有关人员应当对其中存在的问题进行全面的分析，探索出科学合理的解决方案，才能有效确保到血站的发展。
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