探讨加强党建与思想政治工作的方法--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

探讨加强党建与思想政治工作的方法

发表时间：2020/10/10 来源：《基层建设》2020年第17期作者：郭清

[导读] 摘要：如今，我国的事业单位正在广泛的进行着变革，在这种形势下，党建思想政治工作的作用也变得更加的重要，是事业单位能够稳定发展的基础和保障。

        河北省张家口市宣化区应急管理局信息网络中心河北张家口 075100
        摘要：如今，我国的事业单位正在广泛的进行着变革，在这种形势下，党建思想政治工作的作用也变得更加的重要，是事业单位能够稳定发展的基础和保障。十九大会议上习主席就多次提到党建工作是非常重要的，并且还提出治党要严，这也让我们进一步认识到了对于我国的社会发展来说，党建工作是非常重要的。在此之后，事业单位也更加重视自身的党建思想政治工作，在这方面投入了更多的精力和资源，为了能够更好的完成党建工作，事业单位党组织要对工作中的问题进行总结和分析，社会环境在不断的变化，职工也因此受到了很大的影响，党组织必须要对这些影响带来的变化进行研究，了解员工的思想状态，这样才能更好的去落实党建思想政治工作。
        关键词：党建；思想政治；加强；策略
        导言：
        为了能够切实的提升事业单位的竞争力，获得更好的发展，做好党建思想政治工作是非常有必要的。而事业单位党建思想政治工作必须要以组织的需求以及实际情况从发，要符合组织的现状，可是有些单位对于这项工作往往都是比较忽视的，有的更是没有建立党建部门，没有落实好党建工作，这样也会对事业单位的其他业务产生一定不良的影响。下面，我就对事业单位开展党建思想政治工作的重要意义进行了说明，并对其实施过程中的问题进行了分析，在此基础上提出了一些改进的措施和意见，希望能够更好的发挥其作用。
        1 加强党建思想政治工作对发展的积极意义
        1.1 提升职工的创新意识
        如今的市场环境是非常复杂的，市场竞争也变得异常的激烈，为了获得生存和发展，就必须要提升自身的竞争力，特别是创新能力更是非常的关键。要知道，现在时代发展的脚步是非常快的，如果发展跟不上形势的话，单位也就势必会被逐渐的淘汰，为了适应社会的发展，就必须要不断的进行创新。而对于事业单位来说其创新的源泉就是单位内部职工，因此，要想提升自己的创新水平就需要提升职工的创新意识、创新能力。我国的市场经济体制越来越成熟，经济全球化的程度也不断提升，在这种形势下面临的压力也越来越大，竞争对手更多，一定要提升员工的创新意识，提升创新能力，这样才会有更强的竞争力，才能够持续的发展下去。
        1.2 提高职工的职业素质
        十九大上着重指出，党建思想政治工作必须要放到首位，不管是要开展哪项工作都应该遵循党的思想政治工作，思想政治工作是进行党建的主要内容，也是社会主义思想的主要内容。这是由于在发展过程中，党建思想政治工作可以提升职工的素养，使他们思想政治水平得到升华，提升他们的责任心，培养良好的工作作风，形成优秀的、积极的文化氛围。
        2 当前党建思想政治工作推进中存在的问题
        2.1 党建思想政治工作实效性较差的问题分析
        在落实党建思想政治工作以及其他的一些方面的工作的时候，有些职工无法对这些内容进行合理的部署，特别是工作任务比较繁重的话，他们往往会搁置党建思想政治工作，没有真正的实现“两促进、两融合”，也没有注意宣传、推广党建思想政治理念，不论是宣传的方法、方式，还是创新上都有着许多的不足，通常工作的手段都是比较传统、单一的，没有引入先进的组织管理方法，没有将时代感真正的代入进来。
        2.2 党建组织建设的问题分析
        人力是发展最重要的一项资源，各项工作的展开都离不开相应的人力资源，这是发展理念能够实现的基础。因此，必须要重视对于人才队伍的建设。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

可是有些单位就对于党建思想政治工作人员的培养不够重视，有着很多的问题，单位不去招聘专业的人才，很多的党建职务都是由其他部门的人员兼任的，他们不熟悉党建思想政治工作，对其中的问题也不了解，不知道怎样去解决，就算有些问题很严重，也不会去转变思想，人员的素质比较差，工作方法也不够先进，人员不但素质不足，就是在数量上也会存在很大的缺口，无法满足相关工作开展的需求，没有建立起一支高素质、专业化的政工队伍，思想政治的作用发挥的也非常的有限。
        3 强化党建与思想政治工作的方法
        3.1 强化整体作用，切实把从严治党责任落到实处
        强化学习提高认识。深入学习习近平总书记关于从严治党要求和单位党组、党委的工作部署，从思想症结入手，大力消除思想和工作误区。完善党政共同负责的工作机制。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，使“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的各项工作及任务得到全面落实。细化和落实党建工作责任。逐级健全和完善党建工作责任制，形成党委抓、书记抓、支部抓、有关部门抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
        3.2 注重意识深化，完善工作时效性
        以市场经济发展和改革开放为背景，单位都要对新形势的要求去充分的适应，在新背景下加强整合资源，准确的树立起创新的发展理念，在推进有关党建工作的发展工作中，需要把单位的政治优势转变成巨大的竞争和发展优势，将发展和实际操作中的矛盾得到有效的化解，长期保持党的纯洁性和先进性，在实际工作的同时，还要加强探索规律，以此通过党建的思想政治工作意识来进行实际监管工作的指导。未来使思想政治工作的效果更好，我们可以采用深化监管理念的价值，重视和完善考核制度，并注重其时效性，这样一来，单位在优化制度的同时培养出更多、更加优秀的人才。此外，不管是单位中的普通职工还是领导，都需要正确的梳理终身学习理念，在进行党建组织等工作时，要把实时学习、终身学习有关的理念传到单位的全体干部职工中，使党员干部的理论素养得到充分的落实，不断强化学习政治理论知识，在改革中有效的深化各级干部的责任，为国家培养出一批具有高素质、优秀、有担当、敢于创新的优秀人才。
        3.3 丰富教育内容，加强党员教育管理
        严格约束党员所需旅行的义务。及时的制定《党员履行义务红线考核管理办法》，以此约束和规范党员的行为。对党员内部的组织生活要严格管理。对教育实践活动专题组织生活会中成功的办法进行认真的总结和引用，确保每一位党员都要受到严格党内生活的锻炼。对“提高质量、控制总量、发挥作用、优化结构”的总要求要做到认真落实，严格按照党员的发展程序进行，以此保证党员发展的质量。对“三会一课”制度要进行严格的落实。根据上级提出的要求，对制度进行及时的完善，并制定相关流程，确保“三会一课”抓好、抓实、抓出效果。设立党员技术讲堂活动，并做到每个月一节课、每季度进行一次练习、每年组织一次比赛。构建全段覆盖的党员教育管理服务平台，将党建理论的传播、服务党员教育、党建成果的展示和党内典型的宣传等功能充分的发挥出来。
        4 结论
        面对新形势、新任务，单位只有不断加强和改进党建思想政治工作，才能团结和带领全体干部职工，瞄准总目标，找准切入点，把握着力点，为推动事业单位的持续健康发展提供坚强的思想、政治和组织保证。
        参考文献：
        [1]马颖.加强党建及思想政治工作的方法探究[J].黑河学刊，2014（09）：45-46.
        [2]张霞.试论加强党建及思想政治工作的方法[J].东方企业文化，2014（02）：26-27.
        [3]石淼.加强企业党建和思想政治工作的意义与方法[J].现代企业，2014（01）：20-21.
        [4]杨怀玉.加强党建及思想政治工作的方法[J].科技风，2014（01）：272.
        [5]张晓林.加强和改进企业党建与思想政治工作的思考[J].工会论坛（山东省工会管理干部学院学报），2010，16（03）：67+78.