阿克苏宏翔建筑安装工程有限公司 新建阿克苏 843000
摘要：随着人们的生活水平、经济的不断发展正在逐步提升，尤其是对建筑领域提出了更加严格的要求，在可持续发展的影响下，人们越来越重视建筑绿色环保理念，建筑工程中绿色施工技术的应用，管理方法的创新屡见不鲜。本文主要阐述了建筑工程绿色施工管理理念，以及绿色管理理念下施工管理的有效创新，促进我国建筑行业的可持续发展。
关键词：建筑工程；管理创新；绿色施工
引言
我国经济的飞速发展带动了建筑工程的发展，建筑工程对我国的经济发展起到了推动性的作用，建筑行业比较注重建筑工程的质量和效率，传统的建筑工程理念无法适应当前的发展趋势，创新是获得生命力的关键。随着人们环保意识的增强，人们越发的注重绿色健康，这对建筑工程管理提出了新的要求，建筑工程管理必须要进行创新和绿色施工管理，这样才能够顺应时代发展的趋势，提升企业的综合竞争能力，促进企业的可持续发展。
1建筑工程管理创新的必要性
1.1节省开支，实现利益最大化
我国的国民经济水平呈现出了一种逐年上升的趋势，建筑工程的规模也是越来越大，从事建筑行业的企业数量呈现出了一种持续上升的趋势，因此，建筑行业的竞争是十分激烈的。建筑工程的管理关系到了工程的完成情况、成本开支等各个方面，进行施工管理的创新在此时显得尤为重要。建筑工程的管理必须要突破传统管理模式的限制，步入现代化的管理模式之中。进行建筑工程管理的创新，在一定程度上可以实现资金的合理利用，节约投资的成本，在此基础上还可以提升施工质量和施工效率，促进工程的有序开展。
1.2顺应时代发展的步伐
创新是发展的不竭动力，只有不断的创新和改革，才能够迎来美好的明天，自从改革开放以来，我国的经济、科技等领域的进步大家有目共睹，这都与创新有着密切的关系。处于竞争十分激烈的市场环境之中，建筑工程必须要进行创新，才能够顺应时代变革的趋势，在市场上站稳脚跟，实现企业的可持续发展。
2绿色施工理念下创新建筑工程管理模式面临的问题
2.1施工管理人员因循守旧，排斥绿色施工理念
当前，国家大力推进绿色节能，在绿色施工理念指导下，国家实现“可持续发展”，从国家层面看，已经形成了共识和统一，但是，具体到实际施工中，一些企业的做法就违背了绿色理念，特别是市场条件下，竞争越来越激烈，一些企业在既得利益影响下，不愿意创新，不愿意投资，排斥施工管理模式创新创造，对绿色施工理念仅停留在意识上、口头上，并没有真正落实下去，传统理念依然影响施工过程，绿色施工理念推行受到严重阻碍，施工过程中，依然存在资源浪费、垃圾处置不当的问题，给周边生态带来影响。
2.2工人整体素质较低，缺乏创新意识
建筑行业门槛低，流动人员多，这也给推动绿色环保理念带来了困难。一些建筑工人并没有完全执行新理念，根据以往经验施工建设，绿色理念推行受阻。可以说，建筑工人是建筑的执行者，更是参与者，工人整体素养影响工程质量。工人们缺少专业的知识，何谈创新与发展，特别是一些工人没有创新意识，对创新施工工艺及利用新型建筑材料存在心理抗拒，不尝试、不敢用的情况较普遍。
2.3缺乏绿色施工技术人员和先进技术支撑
要想全面推行绿色施工理念，保证理念的落实落地，则需要一个良好的团队做引导，形成集体意识后，才能够保证效果，目前看，施工企业没有形成规模化绿色阵营，没有良好的过硬的技术团队作支撑，导致绿色理念推动困难。
“经验主义”还依然存在，特别是在建筑施工管理中非常多，影响了人们的理念创新，施工管理进度跟踪跟不上，一些企业的管理人员以“差不多”当成监督标准，造成了整个建筑过程中没有绿色理念的切入。建筑施工监管落实不到位，没有节能、环保的把控，重要的环节“睁一只眼闭一只眼”，管理人员不作为、不敢为、不愿为的现象非常多。
3绿色管理理念下施工管理的有效创新
3.1明确绿色施工的要点
建筑工程施工过程中绿色施工技术是施工质量的保障，建筑工程施工中想要保障绿色施工质量，就要高度的重视绿色施工中的技术要点。首先，施工前的准备阶段，在施工现场施工单位需要组织相关人员进行实地考察，熟悉和了解建筑施工周边的实际情况，例如资源的分布以及地形地貌等气候条件等；然后，施工过程中，实时监控绿色施工技术过程中的每一个环节，管理措施落实到位，保障施工人员绿色施工过程中严格按照相关规范执行；最后，绿色能源的应用，在施工现场搭建太阳能光伏发电系统，为施工人员的日常生活提供基本用电。
3.2管理模式和管理体系的创新
绿色施工管理理念在建筑施工管理中的创新可以体现在多个方面，在管理模式和管理体系的创建中，管理人员可以采用成立专门负责组的方法，建立一个绿色管理小组，设置专人负责。小组成员分工明确，定期对工地环境和用料进行查看和检查，在项目建设初期制定出完善的施工方案和施工标准，监督工地合理按照方案作业，当发现违规操作时及时调整。并且，绿色小组还应经常开展绿色理念宣讲活动，将绿色施工观念的目的和优势传达给施工人员，让施工人员充分理解实行绿色管理的意义所在，只有这样才能不断完善施工管理的管理体系，形成从上到下一体化的绿色施工模式。
3.3材料及能源应用中的创新
近年来随着科学水平的不断进步，越来越多的绿色建筑材料投入实际生产，并且很多材料的价格也已经趋于稳定，能代替一些传统的建筑材料，使用绿色能源和绿色材料能大大减少有害废弃物的产生，还能实现能源和材料的可持续再生。所以在材料的选择上，施工方应该多选用一些绿色材料和能源，以减少施工造成的环境影响，但是由于部分绿色材料制造难度较大，制作量较少，价格仍然偏高，这时就需要管理人员灵活选择，学会从工程的整体出发，考虑材料的综合效益，结合各个因素选择最合适的材料。另外，管理人员还要学会合理利用国家给予的各种材料补贴，用财政补贴来降低材料的差价，提高绿色性价比。
3.4培养和引进具备绿色施工理念的优秀人才
在当前绿色理念指导下的施工，必须要全面落实环保理念，建设单位需要不断引进人才，通过专业人才引进和培养，全面建立一支自己的环保队伍，通过人与人的相互影响与带动，建立起施工的新理念。专业人才是建筑施工管理模式创新的重要内容，要充分发挥出专业人才的优势，只有对专业技术人才进行精准管理，才能推行绿色理念，深入人心，成为企业发展的动力。施工单位需要注重创新人才的梯度建设，用最新的行业知识推动企业的发展，从认知角度帮助员工完善环保绿色知识框架，促进企业健康快速发展。
结语
综上所述，建筑行业发展日新月异，国家从政策层面全面推动绿色环保理念，使各行各业都实现了系统化、专业化发展，通过供给侧结构性改革，保证了人与自然的共生。建筑工程是当前的主要行业，要从各方面做好创新与提高，从管理模式上，必须要完成行业升级和创新。在建筑行业已经形成了以绿色环保为基础的新理念，全新的理念已成为建筑行业的普遍共识，通过新理念的创新发展，改变传统粗放型管理模式，提高环境效益标准，为人们提供宜居环境。
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