山西省国新能源发展集团永和综合开发有限公司 030032
摘要：新时代中国特色社会主义建设环节，企业在我国经济社会发展中做出突出的贡献。党政工作对国有企业的发展具有重要的价值，党务人员是党政工作开展的主体。因此，企业党务干部应具备坚定的政治素养和扎实的理论基础。
关键词：国有企业；党务干部；基本素质
在全球经济化背景下，我国企业要提升自身的国际竞争力，就应做好内部稳定计划，坚持党的方针不动摇，通过强化党对国有企业的领导，完善国有企业的规范化建设。各级党务干部要履行自身的责任，落实十九大召开以来习近平总书记提出的各类总体要求。
一、将坚定的政治信仰作为工作开展的前提
习近平总书记明确指出，国有企业党务干部应完善马克思主义的信仰，坚定社会主义和共产主义信念，完善自身的政治素养。党务干部在国有企业中，发挥很大的作用，在党建工作中起到模范作用，确定党务人员坚定的政治信仰，是开展各项党务工作的核心。党务干部应树立四个意识，具有明确的政治信仰，并且为之奋斗一生。党务干部应将政治信仰内化为自身的实际行动，通过不懈的努力开展各项宣传工作，在国有企业内部凝聚人心。与此同时，国有企业内部要完善主流意识形态的构建，不仅仅要结合市场化路线，还应在经济建设的同时，完善意识形态的建设。党务干部应旗帜鲜明地开展各类政治工作，起到表率作用，将自己坚定的信仰传播，带动整个企业，确保企业职工具有完善的政治素养。
二、以深厚的理论基础作为各项工作开展的基础
国有企业党务干部只有掌握了扎实的政治理论基础，将习近平新时代中国特色社会主义思想融会贯通，在新的历史时期将理论与实际联系起来，采用新的思想武装自己的头脑，有效地解决企业内部的矛盾。理论被群众深入掌握后，就会产生强大的力量，对企业职工产生本质的影响，确保企业职工具有高度的觉醒。国有企业应创造各类条件，完成各项进修工作，对党务干部进行集中的培训。党务干部平时要强化马克思主义理论的自觉学习，通过读原著，掌握其原理，在实际工作实施环节，注重话语权的转变，采用通俗易懂的方式对企业的职工进行教导，起到潜移默化的作用。
三、党务干部要具备完备的业务能力
习近平总书记在国家机关党建设工作会议中明确地提出，要处理好党建与业务之间的联系，将党建工作与业务工作统一规划，完成集中的部署。党务干部不仅仅要对理论知识学习，还应结合国有企业的实际工作，强化自身理论知识的应用能力，在党建工作中发挥代表作用，结合新的党规与会议精神，确保各项工作中融入会精神，使国有企业员工具有先进的思想。针对上级部门发表的意见，党务人员要具备一定的领悟能力，规范的书写党建文字材料，结合各类主题教育，完善各项政策的执行能力，确保国有企业内部区域由党建活动的领导力与号召力。在日常的工作中呈现出过硬的综合素质，改善自身的业务能力，并且使广大职工看到党务干部的清正廉洁，从心底里愿意学习党员干部精神。党务干部应统筹全局，培养出相关的业务人员，促进其他的职工全面发展。在具体业务处理时，应融入主流思想，本着踏实的工作态度，潜移默化地影响他人。
四、具备通晓企业情况的能力
国有企业党务干部要做好自己的分内职责，还要具备长远的眼光，从专业型干部向综合型干部转变，做好企业党建工作的同时，也要明确国有企业的制度和战略规划，为党建工作的开展奠定良好的环境基础。党建工作的顺利实施，应围绕国有企业的活动开展，融入党建制度，确保各项党建活动于与企业内部的业务与精神融合，有针对性的落实好各项工作。企业各党支部在组织召开三会一课环节，应明确所有党员的发言具有实际意义，结合人民群众和企业内部的工作各类意见的提出，应针对国有企业内部的情况做好各项要求的同时，党务干部应以身作则。在主题交流时，明确主题范围，在征集各类意见时，给出正确的工作部署。
五、具备用于担当的责任心
习近平总书记提出不忘初心，牢记使命，在这类主题教育工作会议上，呼吁广大党员干部具有使命感与担当感。新时代国有企业党务干部应不断的做好自己的工作，本着负责任的精神，勇于斗争，勇于担当，本着造福于人民群众的理念，在工作时脚踏实地。借助与身作则的方式，才能使国有企业内部员工更加具有信心，受到鼓舞，以更加积极的态度开展各项工作，与内部其他员工团结一致，推动国有企业业务发展与党建工作的顺利进行。党务干部应结合岗位发展情况，强化党员先锋模范作用，始终将党的思想与国有企业的指导思想融合在一起，完成政治领导与组织领导，使党组织的作用得到充分的发挥。坚持党建工作，服务企业高效发展的模式，对国有企业内部广大党员进行有效的培养与教育。落实好各项决策，坚持企业干部选拔任用的合理标准，本着公平与透明的政治标准，做好把关人。党务干部应具有历史使命感，不忘初心，对于任何工作绝不放松，对于淡化自身职能的党务干部，要坚决的予以纠正。
六、以解决实际问题作为开展工作的保障
习近平总书记多次强调要坚持问题导向，将问题抛根究底，才能彻底的解决矛盾。不少国有企业群众错误的认为，党建工作只是形式化的工作，并无法实质性的推动企业的发展，但是在实际工作开展环节，应打消这种错误的想法。党务干部应切实履行好自身的职能，帮助企业解决实际问题，关注广大群众最关心的问题，帮助企业职工解决切实问题，才能确保党建工作落实到实处。因此，党务干部应尽职尽责，按照相关规定做好自身的工作，在国有企业内部发挥主力军的作用。党务干部在解决群众实际问题时，应融入群众的生活中，发挥带头作用，借助实地调查的方式，及时的做好调查与监督工作。
结语：
新时期国有企业党务干部应履行自身的职责，提升自身的素质，专业化的开展各项工作。国有企业应结合党务人才的招聘与引进，完善党务人才的培训与考核，才能确保党务干部工作队伍稳定，改善党务干部的归属感与凝聚力，使党建工作在国有企业内部发挥积极的作用。
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