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摘要：长期以来，党的发展与进步离不开对于“以人为本”理念的坚持，对“以人为本”理念的贯彻。在党史党建工作，“以人为本”的理念发挥着极大的作用，是凝聚社会的发展与进步的极大动力，进而推动社会主义自我完善，做到人民群众的利益与党员利益相统一，促进党史党建工作的顺利开展，推动社会主义和谐社会的稳定发展。基于此，本文主要分析了如何在电力企业党建工作中坚持以人为本。
关键词：电力企业；党建工作；以人为本
引言
党建工作围绕以人为本的理念开展，能够起到推进电力企业发展进步的基本目标。所以在开展相关的党建工作期间，能够根据党内发展目标开展实践工作是基础，同时还需要结合以人为本的理念，让群众能够在参与企业各项工作阶段发挥自己的积极性与主动性，提升自己的责任意识，才能促进电力企业将管理目标及时进行优化调整，人们群众的根本利益维护能够在党建工作的引导之下持续性推进，最终演变成实现产业发展进步、社会和谐稳定的有利条件。
1“以人为本”思想的内涵
中国共产党应该坚持科学发展观与习近平中国特色社会主义理论等，坚持“以人为本”的思想，坚持将人民放在核心地位。同时，要坚定不移地走马克思主义道路，加强学习、深化改革，一直重视群众的地位。“以人为本”思想重视全面发展，是希望可以一直可持续发展的。该思想代表中国共产党实施经济建设和发展时，始终坚持人民的利益，立党为公、执政为民，为人民服务。发展党建工作，一定要立足于人民群众，融合人们的生产生活实践中去，态度诚恳。“以人为本”思想也是进行党建工作时的重要原则，表示出党的生命旺盛。一定要以科学的指导为基础，合理制定发展路线，全面把握“以人为本”思想的深层精神，走出一条光明大道，有利于此后更好地进行党建工作[1]。
2以人为本理念下开展党建工作的必要性与重要性
2.1必要性
首先，在党建工作中导入以人为本理念符合保持党的先进性的需要。对于党建工作而言，党的先进性是其核心问题。党的先进性要求政党可以不断满足人民日益增长的物质文化需求，同时可以切实保障人民群众的政治、经济、文化权益，这与以人为本理念的本质要求相吻合。其次，在党建工作中导入以人为本理念是坚持党的执政的本质需求。胡锦涛同志曾多次提出，“立党为公，执政为民”是我党执政的本质，其中所提到的“公”亦是民，由此可见，我党执政的本质就是执政为民。我党执政本质的这一解读与以人为本理念内涵一致，所以，在党建工作开展过程中要坚持党的执政本质，就不能脱离以人为本理念。最后，在党建工作中导入以人为本理念是发展党内民主的需要，对党内民主进行浅层解读，即全体党员当家作主，这明确体现了党员的主体地位，基于这一视角而言，党内民主建设与以人为本理念具有相同性，将以人为本理念导入党建工作中，有利于实现党内民主建设[2]。
2.2重要性
（1）坚持以人为本是党保持先进性的需要
社会经济的快速发展和科技水平的提升，使人们对物质文化的需求也在不断增长。社会和谐发展的前提是确保广大人民群众对物质文化的需求，党必须坚持“以人为本”的思想，贯彻为人民服务的理念，在党史党建的工作中始终保持先进性。落实到具体行动中，要始终贯彻“以人为本”的指导思想，维护人民群众的利益，才能使国家长久安定。
（2）坚持以人为本是党内民主的需求
我国的政治制度是具有中国特色的社会主义制度。人民代表大会是根本的政治制度，政治协商、民族区域自治、基层群众自治是基本政治制度。保证民主是党建活动的重要内容。在党的活动建设中，应当确立全体党员的主人翁地位，贯彻“以人为本”的理念[3]。
（3）党的执政需要坚持以人为本
党的执政本质，是坚持“以人为本”的思想理念，将老百姓的利益作为党建工作的重点。“以人为本”的思想理念要求将人民群众作为党的各项工作的重心，关注民生，改善人民生活，将对人民的关心放在首要位置。做好人民群众的思想工作，使人民群众团结一心，共同促进社会的发展。
3电力企业党建坚持以人为本的有效举措
3.1党建以人为本党建观念转变
在电力企业生产经营过程中，需要通过对基层党员干部的建设与引导，将党的凝聚力以及向心力逐步体现出来，通过对各项工作针对性的引导，能够获得广大基层领导干部的支持以及认可，凸显电力企业与基层党组织之间的密切来信，达成职工干部与基层员工建立良好关系的基本目标。当然我党本身就是具备权威性、严肃性的团队，所以坚持为人民服务的发展理念，需要通过良好的党的形象建立，深刻的影响基层的人民群众。所以为了达成这一发展目标，对每一个基层党员干部的培养都需要着重加强，通过坚定不移的信念以及理想的引导，做好对基层党员的管理，那么就能将党的整体素质不断提升，达成党建工作的理想要求。
3.2党建以人为本强调执行力
随着我国现代社会的不断发展进步，人们在参与社会实践工作阶段，对党员干部的执行力有着较高的关注度。所以根据四项基本原则的要求，需要党建工作重视对内部的改革与调整，通过对民主化、规范化的党建工作目标深度落实，能够给员工参与党内工作促进的机会，当电力企业的各项实践工作能够在党员干部的带动之下顺利推进，则基层群众对党组织的信任感也会逐渐增多。针对基层的民主党建工作，还需要结合群众与企业的协调发展目标，做好对基层的公平、公正、公开化的指导，这样才能保证群众意见能够及时的搜集或被采纳，党建工作是根据群众发展进步的目标所开展的，电力企业的对维护个人稳定健康生活的积极影响价值也由此体现出来[4]。
3.3提升党组织关怀人性化，充分调动党员工作积极性
对于党员而言，要求其具有先进的思想与高尚的品德，要求其在平时的生活、工作及学习中发挥模范带头作用，但是，党员如同其他个体一样，同样具有物质、精神及情感需求。脱离物质利益的革命精神是脱离实际的，脱离关怀的牺牲有违人类生存规律。加强对党员的人文关怀，首先，在生活方面，要针对特困党员建立健全相应的帮扶机制，对贫困党员或突遇重大困难的党员，要有健全机制保障其基本生存需求[5]。其次，在工作方面，要重视党员义务与党员权力的平衡，党员在承接重担时，要有相应的激励机制，保障其工作的高效性与持续性。此外，要积极搭建发展平台，充分发挥党员的才智与潜能，对其先进性作用进行肯定，这样可以有效调动党员工作积极性。最后，在思想方面，要在党组织内部建立健全定期谈心机制，其可以是党组织领导向普通党员展开的，也可以是专业心理干预人员向党员展开的，这不仅可以有效收集党员的意见，还能及时缓解其精神危机，使其始终保持昂扬向上的革命意志[6]。
结束语
综上所述，“以人为本”一直是我们党与国家领导人坚持的理念与思想，对我国政党与国家进步而言作用十分关键，而且这个思想也让中国共产党被全世界及广大人民群众所认可并支持，坚持“以人为本”，推动我国发展综合国力，让大家能够因为这个思想获得真切的收益，也极大提高了广大人们的学习生活与工作质量。
参考文献：
[1] 鲁军. 如何在电力企业党建工作中坚持以人为本[J]. 经济管理：文摘版:00072-00072.
[2] 李德星. 试论在党建工作中坚持“以人为本”理念[J]. 新西部,2017(15):63-64.
[3] 李芬. 党史党建工作中“以人为本”理念的渗透[J].住宅与房地产, 2016(36).
[4] 曹新荣. 浅谈以人为本在党史党建中的渗透[J]. 改革与开放, 2012(8)105+107.
[5] 龚曼霞. 党史党建工作中" 以人为本" 理念的渗透[J]. 人力资源管理, 2017(11)441-442.
[6] 白英秀. 论如何在党建党史中渗透以人为本理念[C]. 第三届世纪之星创新教育论坛. 2016.