河南高速公路发展有限责任公司驿阳分公司 河南驻马店 463000
摘要：近年来，随着我国公路网逐渐完善，高速公路企业数量也逐渐增多，行业竞争力逐渐增大。在这种形势下，这些企业如何发展取得竞争优势是企业成功关键。为了顺应这种发展，这些企业更需要关注自身政治思想工作的开展，以提高企业凝聚力。本文就新时期高速公路企业政治思想工作进行探讨，在阐释企业进行政治思想工作必要性的基础上，指出了现阶段存在的普遍问题，并提出了解决对策，以供参考。
关键词：新时期 高速公路企业 政治思想工作
就政治思想工作的开展来说，定期做好该工作，不仅可以凝聚人心，还可以增强一个单位或者企业的竞争力。在这种情况下，高速公路企业做好政治思想工作就显得尤为必要。然而，现阶段，在该工作的开展过程中，高速公路企业普遍还存在一些问题，例如不能适应新时期要求、缺乏完善的工作机制等等，这些问题必须要引起相关企业的重视，且企业需要采取措施加以解决。
一、新时期高速公路企业做好政治思想工作的必要性
新时期，很多企业都强调以人为本，重视员工的思想感受，对于高速公路企业来说也是如此，为了做到以人为本，营造和谐的企业氛围，这些企业非常有必要开展政治思想工作。通过开展这些工作，企业可以深入了解员工自身情况，倾听员工的意见，给予员工一些表达权，做到以人为本。其次，定期开展政治思想工作，可以帮助企业管理人员深入了解员工自身的生活情况和思想动态，深入了解员工实际生活中和工作中遇到的问题，帮助职工解决问题，从而有利于管理者树立威信，起到带头作用。另外，做好企业政治思想工作，通过参与团建、党建活动等，可以将企业职工联系起来，增强企业凝聚力，帮助企业建设企业文化，从长远的角度来看，有利于提高企业凝聚力和竞争力，最终推进企业发展。最后，新时期，员工获取信息的渠道多元化，对相同事物也有着多元化的看法，处理方式也显现出多元化。在这种情况下，为了适应新时代的要求，高速公路企业必须要利用多元化的方式开展思想政治工作，以便凝聚员工力量。
二、新时期高速公路企业政治思想工作存在的问题
2.1缺乏合理的工作机制，导致思想工作效率较低
新时期下，政治思想工作的开展不仅需要企业各个部门之间的配合，也会涉及到较多的内容，但是，现阶段，高速公路企业在该工作的开展过程中，缺乏合理的工作机制。首先，高速公路企业并没有明确规定一个部门负责政治思想工作开展，从而导致该工作不能有序进行。另外，一些企业会限定政工师评定名额，不兑现薪酬待遇，从而导致在队伍建设上，缺乏专业的政工人才。最后，一些企业政工数量较少，且身兼数职，从而导致这些员工没有过多的精力专注于政治思想工作的开展，该工作效率较低。
2.2工作内容较为陈旧，不能满足新时期的要求
很多高速公路企业在开展政治思想工作的过程中，会存在工作内容较为陈旧，不能满足新时期要求的问题。
首先，在新时期，企业为了获取竞争优势，必须要追求自身的利益，而一些企业过度强调奉献和集体主义精神，缺乏竞争意识的培养，从而导致职工思想上有懈怠意识，这非常不利于企业工作效率的提高，也不利于企业未来长远发展。另外，一些企业没有针对自身的情况，制定适合自己企业发展的思想政治工作内容，而仅仅是使用了统一的标准进行管理，在这个过程中，员工自身的思想并没有得到提升，这不满足新时期的要求。
三、新时期提高高速公路企业政治思想工作效率的有效措施
3.1积极创新工作机制，提高政治思想工作效率
为了提高该工作的开展效率，高速公路企业必须要创新自身的工作机制。首先，这些企业必须要重视政治思想工作的开展，建设以党组织为主导的工作体系，这样该工作的开展才能有组织、有纪律。另外，企业还需要建设一支负责任、有担当的政工队伍，安排专门的人员开展政治思想工作。同时，在这些工作的开展过程中，政工人员需要有针对性的开展思想工作，争取让全企业的人都参与进来，这样才能提高企业人员的思想水平，增强企业凝聚力。最后，企业还需要积极创新沟通交流机制，为企业员工提供一个畅所欲言的环境，让全体员工参与到政治思想工作开展中来。
3.2改进工作方法和内容，紧跟时代潮流
新时期，各种思潮发展，企业员工接受到的思想众多，员工非常容易受到外界思想的影响而产生的抵触心理。为了避免该问题出现，跟随时代潮流，首先，高速公路企业必须要改进工作方法和内容，注重利用现代的先进技术开展思想政治工作。现阶段，随着多媒体等技术的广泛应用，在思想政治工作开展的过程中，企业可以借助这些技术开发专门的系统，设定专门的板块来开展该工作。例如，为了更新学习内容，企业也可以借助网络发布一些学习内容，组织员工进行思想学习。同时，企业也可以利用网络收集员工意见，了解员工的思想动态等等。另外，员工是企业的主要力量，也是企业重要的组成部分之一，员工思想会直接影响整个企业的发展。为此，作为企业管理人员，还需要依据不同的情况，对症下药，根据企业自身的特点，开展具有特色的思想政治工作。
四、结束语
总而言之，新时期，各种思潮涌入，企业员工很可能会受到这些因素的影响而产生一些不好的情绪。同时，企业在开展思想政治工作过程中，还存在缺乏完善的体制机制，开展内容陈旧等问题。为此，在新时期，为了推进高速公路企业自身的发展，在企业政治思想工作开展的过程中，企业必须要关注自身存在的问题，改进自身的工作方式，创新政工体制机制，紧随时代的要求，才能增强企业凝聚力，推进企业的长远发展。
参考文献：
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