机电工程施工管理中的问题及对策 李增

发表时间:2020/8/24   来源:《基层建设》2020年第12期   作者:李增
[导读] 摘要:机电工程一般指的是建筑基础建设完毕之后,在建筑内搭建的完善设施,例如供配电系统、供水排水系统、监控系统、空调系统、消防系统、灯光系统等,是建筑施工的重要工序,当然也有应用于其他领域的机电工程,比如说汽车、桥梁隧道,这里重点以建筑内施工为主。
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        摘要:机电工程一般指的是建筑基础建设完毕之后,在建筑内搭建的完善设施,例如供配电系统、供水排水系统、监控系统、空调系统、消防系统、灯光系统等,是建筑施工的重要工序,当然也有应用于其他领域的机电工程,比如说汽车、桥梁隧道,这里重点以建筑内施工为主。机电工程的系统相对较多,内容广泛,选配的材料种类也较多,因此在施工过程中就更需要加强管理才行,当前机电施工管理仍存在一些问题,本文挑选最主要的问题进行阐述,并相应分析解决问题的对策。
        关键词:机电工程;施工管理;问题及对策
        引言:
        机电工程的质量直接影响到国民的生活,因此机电工程的施工管理需要更加严格,在绿色施工理念影响下,确保机电工程施工做好安全与质量管理,同时做好进度与成本管理,做好环境保护,进而提高机电工程施工的质量。
        一、机电工程施工简述
        机电施工一般说的是建筑施工完毕或邻近完毕之后,在建筑内完善机电设备,为国民提供更优最舒适的环境,机电工程包含通风系统、灯光系统、消防系统、供水排水系统、供配电系统、监控系统等多种系统的总和,是集机械、电子、光学、控制、计算机、信息等多学科的交叉综合,也因此,在施工阶段,施工需要协同施工,而且现代社会要求机电一体化,各大子系统需要协调作用,朝着智能化、模块化、系统化、网络化的方向发展,施工变得更加复杂,施工难度更大,为了保障施工质量与安全,也为了保障施工管理的进度与成本管理,有必要对机电工程施工进行严格的管理,提高管理效用。
        二、机电工程施工管理过程中的常见问题
        机电工程施工过程中常见的问题,从本质来分析无非就“施工人员”、“施工材料”以及“现场监督”三部分,下面逐一分析。
        (一)施工人员认知不足,技能素养缺失
        大多数情况下,施工人员都是临时聘请的民工,技能素养较为缺失,没有较为完善的施工技能,都是在指导下重复基础内容建设,但是还是会出现不同程度的施工问题,无法有效按照设计方案的标准进行精准施工,这有可能造成质量与安全隐患。
        不过在合理的监督和教导之下,技能素养的缺失可以弥补,最重要的还是部分施工人员缺乏良好的认知,部分施工人员单纯地认为机电工程施工就是去做苦力的,没有正确的质量、安全、成本管理意识,相比于技能上的缺失,思想上的缺失才是最主要的,也是最危险的。
        (二)施工材料与设备管理制度不足
        上文说了,机电工程的系统较多,所需要的施工材料和施工设备都比较多,且越来越多的高科技产品被研发了出来,在现场施工过程中,材料与设备的管理不当,很容易引起施工材料乱取乱用的现象,这样会留下不小的安全与质量隐患,而且机电工程施工是协调性、衔接性很强的工程,施工,材料、设备、器械的分配不当,很容易造成工期延缓,材料的耗损也会加剧,在后期,为了赶工期,有可能出现粗制滥造、不顾质量的情况,企图将问题留给后期维修,一旦出现质量隐患,在短时间内不容易发现,但一旦爆发,会造成恶劣影响,并且维修是非常麻烦的事情,造成社会资源的损失。
        (三)现场监督力度不足[1]
        现场监督有一个非常大的前提,即质量与安全,发现施工人员不规范的技术动作,应立刻喊停并进行严肃教育,除此之外,管理与监督的内容更多体现在进度与成本上,进度管理是工程进行的根本,而成本管理则是在尽可能为企业节省成本支出,让钱花在刀刃上,实际情况反映,很多企业在现场管理与监督的力度不足,无法对庞杂的施工团队进行有效管理,进度延后,成本也在不经意间损耗。


        三、加强机电工程施工管理有效性的对策
        (一)做好选聘、培训工作,加强认知[2]
        在机电工程施工初期,在施工人才的选聘阶段,就应该加强管理,对每一位选聘的施工人员深入了解,了解施工人员的技能、性格与特长,然后将不同特点的施工人员分配到最适合的岗位。在确定施工团队之后,还需要根据施工团队不同小队的施工类别不同,进行科学合理的培训,要让施工人员简单明白施工原理,不需要学习太多,但遇到紧急事故时要有良好的应对措施。
        另外,需要加强施工人员的认知,通过开展大量的安全与质量教育,来提高施工人员对于安全与质量的认知,在此基础上提升施工人员进度与成本方面的良好认知,所有认知之中,施工安全应该放在首位,施工技术规范化,切忌不安全的施工技术动作,一经发现必须严肃对待,尤其是现代建筑施工难度高,有不少高空作业和大型机械作业,更需要提高安全意识,其次为施工质量意识,最后是进度、与成本控制意识。
        (二)建立良好的材料、设备、器械选配制度
        从材料、设备、器械的选取开始,就应该保证其优选性,在现场施工中,从材料、设备、器材的运输、清点、入库、取用、分配一系列流程,都需要严格的规章制度,对于繁杂的材料与设备,要做好清点和保存工作,在分配时按照施工方案与计划准确分配,在施工团队临时取用时,要及时了解情况,如有必要,需做好登记,如无必要,要严肃拒绝,做好材料与设备管理的“铁公鸡”,施工材料、设备或器材选配不当,进度与成本管理会毁于一旦,也很容易引发施工质量与安全隐患。
        (三)制定完善的管理制度
        1.落实责任人制度:将权利和责任落实到人,做到“权”与“责”的高度统一,让每一个负责人使用权利的同时承担责任与义务,实行追责制,以此来让责任人提高责任感和警惕心,心中警钟长鸣,对工作才会更加认真,同时减少中饱私囊的现象[3];
        2.建立分区分级分类管理制度:建立分区分类分级的管理制度,能够让整个机电工程精细化划分,让一整块的机电施工现场变成网格式的区域划分,上下级之间信息传递更明确、更快捷,左右区域之间互相协调联动,调度更简单、更高效;
        3.管理精细化:在施工初期,施工单位委托建设单位设计施工方案与图纸,之后根据方案和图纸制定详细的施工计划,里面包含有工期、材料、费用等多方面内容,而日常施工,只需要对照施工计划进行即可,但说起来容易做起来难,实际施工中总会发生工期延误、成本超额的现象,这是因为管理工作不到位,不够精细,耗损总是在不经意间就发生了,施工管理有必要将工作精细化,工期进度划分更细致,检查周期尽可能缩短。现场管理人员一般职业素养都有保证,但也需要进行管理方面的培训工作,提高其管理意识和管理水平,加强与施工人员的沟通,了解更多施工内容,让问题早发现早解决。例如,安全检查按照检查频次可分为日常巡查、专项检查、季节性检查、定期检查、不定期抽查等,可以将日常巡查的量增大,让定期检查的周期变短,让不定期检查的规律更难以捉摸等[4]。
        4.有效的奖惩措施:这一点是对于施工人员来说的,尽管有监督措施,但施工人员节约成本的意识和习惯还是可能有所欠缺,没有有效的奖惩措施,很难提高施工人员的积极性,因此,制定科学合理的奖惩措施,激励施工人员积极性的同时,也让施工人员心生警戒,进而提高施工效率,减少安全或质量隐患,事实上,这一点和第一点有一定类似,都是用奖励和惩罚来约束施工人员或管理人员的理念和行为,相比于其他,这种具有实质性的内容更有效用。
        四、结束语
        总结来说,机电工程涵盖的系统较多,涉及的领域广泛,因此难度也会较高,在机电工程施工中,需要做好施工管理,切实保障施工质量与施工安全,对机电工程施工中可能出现的问题加以警觉,结合上述阐述,做好对施工人员及施工材料的管理,才能避免质量和安全隐患,同时尽可能确保工期、节省成本。
        参考文献:
        [1]武承梅.机电工程施工管理中的问题及对策[J].建材与装饰,2018,No.538(29):216.
        [2]李庆孟.机电工程施工管理中的问题及对策[J].建材与装饰,2017(16)
        [3]周碧.机电工程施工管理中的问题及对策[J].城市建设理论研究(电子版),2017(12):70-71.
        [4]刘国明.机电工程施工管理中的问题及对策[J].房地产导刊,2018(20):167.
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