摘要：企业的财务管理水平是影响企业发展的重要因素，而良好的会计内部控制工作是确保企业财务管理水平的必要条件。对于燃气公司来说，在企业的日常管理工作中，由于财务管理相关的工作进行的更加频繁，因此，会计内部控制管理对于公司整体运行效率的影响也更大。所以，保障好企业会计内部控制工作的科学性和规范性，对于提高企业的运行速度，降低企业的财务风险，具有十分重要的意义。
关键词：企业；会计内部控制；风险；措施
1优化企业会计内部控制的重要意义
1.1实现企业财务目标
通过不断优化企业内部控制，可以帮助企业经营者进一步实现企业财务目标。事实上，要想获得长远的发展，企业经营者会预先设立财务目标，以此目标为准绳开展一系列操作，制定后续工作方案等，以追求更大的经济效益。然而，在企业财务目标实现的过程中，会计人员必须掌握资金运转状况，了解企业内部控制情况，方便进行财务监督与管理。这就不得不提到会计内部控制的作用，会计内部控制工作的优化可以帮助会计人员解决工作总遇到的问题，并加强资金成本、费用预算等环节的控制与监督，使得财务报告、报表等具有真实性与完整性，从而使得各部分规划统一协调，加快企业财务目标的实现。
1.2完善企业会计信息
企业内部控制工作的有效开展，能够进一步完善企业会计信息，确保会计信息的准确性与可靠性。事实上，在企业生产经营活动开展过程中，会计信息就有着无比重要的作用，工作人员结合企业会计信息作出决策，以此为依据开展经营活动，进而实现资金的灵活运转以及利润的增加。所以，确保会计信息准确性以及可靠性尤为关键。而优化企业会计内部控制就是不错的方法，能够促使财务系统的完善，实现内部控制的统一性以及关联性要求。具体而言，会计内部控制过程中，业务流程更为具体，职责管控更为明确，风险控制更为高效，会计信息也会更为精准，能够预防财务风险的产生。
2企业会计内部控制风险
2.1相关人员缺乏专业素养
企业会计内部控制管理工作难度较大、专业性较强，需要从业人员掌握一定的理论知识并具备必要的工作技能，但是就目前来看，许多企业的相关从业人员并不具备相应的从业资质，这就导致企业会计内部在进行风险控制时无法采取科学有效的处理措施。在日常的运行管理工作中，由于相关从业人员无法高质量完成企业要求的管理任务，进而引起企业管理效率的下降，甚至让企业遭受额外的经济损失。除此之外，一些相关从业人员的职业操守和道德素质也存在问题，在处理企业相关事宜时，为了私人利益而有损企业利益，进而给企业造成巨大的经济损失，严重影响企业的健康发展。
2.2内部监督措施不力
良好的内部监督是做好企业会计内部控制管理工作的保障，如果没有强有力的监管措施，就无法对相关从业人员的工作进行有效的监督。在当前的企业会计内部控制监管工作中，一方面，相关控制系统缺乏完善的监督制度，没有有效的监管机构，相应的监管措施难以实施；另一方面，财务管理系统中的审查机制只集中在少数人员手中，企业的高层管理人员对财务收支相关的情况了解不足，这就导致财务管理系统存在漏洞，从而给有关人员可乘之机，做出侵吞公司财产的不法行为，如果这种行为没有被及时发现，就会严重损害企业的经济利益，阻碍企业的健康发展。
2.3相关管理体制不健全
由于体制的不完善，企业内部在进行职责分配时，各部门难以达成统一的意见，进而影响工作秩序，对于一些界定不明确的工作，可能会出现无人执行的现象，而一旦出现问题，也很难明确责任主体。另外，对于一些工作的执行标准，也缺少详细的规定，相关人员在进行处理时，难以把握处理方针，这就很容易造成工作上的混乱。不仅如此，企业各部门的工作对接缺少统一的规范，这给会计内部的相关控制工作也带来很大麻烦。
3完善企业会计内部控制的对策研究
3.1构建完善的会计内部控制制度
一是企业应当结合会计工作的实际情况构建与之对应的管理制度，对会计工作进行规范性、全面性管理。这就要求企业领导要对自身的会计工作情况以及各个环节的内部管理情况等进行分析，确保所构建的制度符合实际，能够发挥较强的约束作用。二是要对会计责任制度进行全面落实，要将会计内部控制责任落实到每一个部门、每一位员工身上，如此才能够更好地对会计人员的行为进行约束，确保他们严格依据制度来开展工作。三是要构建科学的监督与审核机制，要定期对会计工作的信息进行审核，做好各个报表的抽查，确保会计信息完整、真实，一旦发现问题要及时进行原因的寻找，并做好解决。四是要构建与会计内部控制制度相配套的机制，比如考核机制、奖惩机制等，不断提升会计人员的工作积极性，提升会计内部控制工作的有效性。
3.2转变观念，提高认识
企业要转变观念，重视会计制度建设。一是企业负责人要充分熟悉国家会计制度，组织相关部门加强政策学习，搞清其实质。同时，要做好企业自身业务运行情况调查，全面了解企业发展状况，从企业发展的战略高度看待内部会计制度建设问题，从而增强会计观念，提高执行会计法规的自觉性。二是企业会计人员要高度重视会计政策变化，特别是企业财务部门负责人要对会计政策高度敏感，自觉加强会计政策学习，同时组织部门会计人员进行学习探讨，从而有利于深入了解政策，做好政策落实
3.3构建科学合理的激励机制
会计人员本身承担的社会责任较大，要求具备足够的专业素质及经验才能胜任，但是在会计人员日常工作期间，需要根据企业实际情况做出主观判断，在这个过程中，容易受到周边环境的影响，甚至受到领导者的干扰，这无疑会增加工作风险。为此，企业要了解到会计人员的重要性，适当提升会计人员的薪资待遇水平，可以根据工作质量提供对应的奖金，让会计人员拥有更高的工作欲望。对于违法规章制度的会计人员，无论什么原因都要给予惩罚，并且结合实际情况采取经济处罚。同时，还要定期展开道德教育，加强监督管控，对于情节严重的职工，可以提出诉讼，要求赔偿企业损失。
3.4加强财务信息化建设工作
近些年，市场上出现很多专用的财务软件，企业开始引入信息技术，为此可以结合企业会计内部控制需求，建设出专门的会计信息系统，一方面可以避免出现信息不畅的现象，提高会计信息的真实性，另一方面可以提升会计工作效率，改善工作质量。企业管理者要拨出专项资金，用于开展企业会计信息化建设，可以为内部控制工作提供基础保障。同时，还可以借助信息技术改变核算方式，全面管理企业的会计工作，发挥会计内部控制机制的全部作用。
结束语：目前，在会计工作中，内部控制成为了关键点，这对于会计人员也提出了更高的要求，如果不能采取有效地优化措施，将难以实现有效的内部控制，企业财务经济将会受到波及，甚至会影响到相关权益人的核心利益。所以，企业经营者应该结合会计内部控制实际情况，积极完善会计内部控制制度，建立健全风险管理机制等，有关会计人员也应该约束自身行为，加强自我监督与管理，从而实现企业会计内部控制的优化。
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