研究PDCA循环在ICU护生带教管理中的应用

发表时间:2020/7/1   来源:《护理前沿》2020年7期   作者:李文婷 惠林娜 惠珂 宋敏
[导读] 针对ICU护生带教管理中采取PDCA循环带教的应用价值进行分析。
        摘要:目的:针对ICU护生带教管理中采取PDCA循环带教的应用价值进行分析。方法:在2019年2月到2020年2月期间,随机选取在本院ICU接受带教管理的90名实习护生进行回顾性研究,将其平均分为对比组(n=45)采取常规带教模式,观察组(n=45)采取PDCA循环带教模式,对比两组护生理论知识、实践技能、护理文书书写能力、查房能力评分。结果:观察组护生的理论知识、实践技能、护理文书书写能力、查房能力评分均要高于对比组(P<0.05)。结论:PDCA循环带教管理效果明显优于常规带教模式,在临床管理中具有较高应用价值。
        关键词:PDCA循环;带教管理;实习护生
        PDCA循环带教管理模式是目前医院管理中常见的一种新型带教方式,通过plan计划、do实施、check确认以及action处理四方面内容,以循环式带教的方式,对实习护生进行带教管理。在本次研究中,主要针对ICU护生带教管理中采取PDCA循环带教的应用价值进行分析。研究报告如下:
         1 资料与方法
         1.1 一般资料
        在2019年2月到2020年2月期间,采取计算机随机法。选取在本院ICU接受带教管理的90名实习护生进行回顾性研究,将其平均分为对比组(n=45)采取常规带教模式,观察组(n=45)采取PDCA循环带教模式。其中,观察组平均年龄为(18.36±2.02)岁,对比组平均年龄为(17.53±2.96)岁。排除标准:排除不配合和心理承受能力较弱护生。具有可比性(p>0.05)。
         1.2 方法
        1.2.1 对比组
        对该组护生进行常规护理带教管理,在管理和教育过程,采取的原则和方法为医院的带教流程,并按照医院相关规章制度对临床实习护士进行带教管理,采取一对一带教方式,并在见习完成后填写实习手册。
        1.2.2 观察组
        对本组ICU护生进行带教管理时采取PDCA循环带教管理法。①P(计划):在对比组带教育管理基础上,参考护理部相关规定,为实习和见习护生拟定相关教学管理计划,并制定本次带教目标,通过结合实习护生在校学习情况和学习特点,根据实习护生的学习能力,为实习护生拟定具有针对性的学习方案,并由各个科室公开推选的临床经验丰富、职业道德高、理论、实践技能优秀的护理人员担任带教教师一职,通过一对一带教方式,对实习护生进行带教管理。②D(执行):实习护生在正式进入医院进行学习时,需要对其进行统一的岗前培训,向其讲解本次实习的目的、流程和要求,并系统介绍医院的概况和护理制定以及考核标准,将实习护生按照学历进行分批次培训,重点培养实习护生的工作态度、价值观和护理能力。带教教师在教学时,采取多样化带教方式,向实习护生讲解ICU护理流程,并使实习护生亲自参与到患者护理中,提高实习护生的责任感,并结合ICU实际护理情况,通过示范等方式提高实习护生的规范程度,并加强实习护生的护理文书书写能力和查房能力。③C(检查):医院应对带教管理情况进行不定期检查,总结在带教过程中出现的问题,并通过召开会议等形式进行总结,根据出现的问题制定具有针对性的解决方案。

④A(处理):带教教师和实习护生通过《护理带教调查表》,对相关带教情况进行评价,总结带教管理遇到的问题,有效提高带教教师的教学能力和实习护生的学习能力。
         1.3观察指标
        对比两组护生理论知识、实践技能、护理文书书写能力、查房能力评分,采用百分制进行比较,分值越高护生护理能力越强,70分为及格,95分以上为优秀。
         1.4 统计学方法
        将数据纳入SPSS19.0统计软件中进行分析,计量资料比较采用t检验,并以(x±s)表示,若(P<0.05)则差异显著,有统计学意义。
        2 结果
        在本次研究中,对比组护生理论知识评分为(80.36±2.85)分、观察组护生理论知识评分为(93.69±2.69)分,t=10.853, P=0.001;对比组护生实践技能评分为(86.36±3.12)分,观察组实践技能评分为(95.89±1.03)分,t=10.298, P=0.001;对比组护生护理文书书写能力评分为(80.74±3.02)分、观察组护生护理文书书写能力评分为(94.63±1.58)分,t=10.652, P=0.001;对比组护生查房能力评分为(80.12±1.39)分、观察组护生查房能力评分为(96.36±1.03)分,t=10.843, P=0.001。
        3 讨论
        在医院管理中,护理带教管理是医院管理工作中的重点内容之一,通过护理带教管理能够有效加强对护生临床护理能力,使护生的专业技能得到有效提升,进一步培养实习护生职业道德、综合素养以及实操能力。通过采取PDCA循环带教管理模式,能够有效树立护理人员的护理服务意识,为护生在日后参与到临床护理中奠定良好的实践能力。
        在ICU护理带教管理中,采用PDCA循环模式,通过计划、执行、检查、处理的循环教学方式,能够有效满足实习护生在实际学习中的需求,还能提高实习护士的实习质量,为实习护生日后参加工作打下坚实基础。在本次研究中,采用PDCA循环模式进行带教管理后,实习护生的理论知识、实践技能、护理文书书写能力、查房能力评分均要高于常规带教管理模式P<0.05。
        综上所述,在ICU护理带教管理中采用PDCA循环模式能够有效提升医院的管理能力,使实习护生的学习能力得到强化。因此,该带教管理模式在ICU护理中具体重要的临床价值和意义。
        参考文献:
        [1]李玉芬,陈彩央.PDCA循环在专科实习护生带教管理中的应用[J].中国高等医学教育,2019,7(04):87-88.
        [2]张蕊.PDCA循环在急诊ICU规培护士带教管理中的应用[J].实用临床护理学电子杂志,2019,4(08):182+190.
        [3]蒋明琛,陈翠,韩秀娟.PDCA循环管理在ICU本科护生带教中的应用价值分析[J].实用临床护理学电子杂志,2018,3(19):187+194.
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