建筑工程管理中创新模式的应用及发展研究李君

发表时间:2020/7/1   来源:《工程管理前沿》2020年第26卷第8期   作者:李君
[导读] 创新是社会发展的原动力,正是因为创新意识的推动,才会有先进技术和先进理念的不断涌出。在建筑工程管理中,创新也是工作开展的核心思想,尤其是随着经济发展,市场竞争更加激烈,致使传统的建筑工程企业走上了创新管理之路。
        摘 要:创新是社会发展的原动力,正是因为创新意识的推动,才会有先进技术和先进理念的不断涌出。在建筑工程管理中,创新也是工作开展的核心思想,尤其是随着经济发展,市场竞争更加激烈,致使传统的建筑工程企业走上了创新管理之路。通过创新理念和创新管理模式的使用,建筑工程管理体系和结构被不断地优化和改进,逐渐适应市场发展的规律和需求,极大地促进了国家建筑行业的发展。文章就建筑工程管理中创新模式的应用进行探讨,为建筑工程发展提供参考。
关键词:建筑工程;工程管理;创新模式
引言
        管理工作贯穿于建筑工程项目的全过程,从项目的策划立项阶段开始,建筑工程的管理就随之进行。所以,管理工作是决定建筑工程项目方方面面的关键工作。工程质量、进度、成本等问题的控制和执行都需要建筑工程的管理。随着时代的发展,传统的管理模式和手段已经不适应建筑市场环境,企业要想获得更大的竞争力,占更多的市场份额,就需要对管理模式进行创新,从而获得发展的潜力。尤其是大量使用新技术、新工艺的当下,更是迫切地需要新的工程管理模式,使工程项目获得更好的管理效果。
1 建筑工程管理的重要性
        1.1提升工程施工效率
        加强建设工程的管理,有助于在建设企业内部形成持续有效的内外联动效应反馈机制,确保业务部门有效、良好的沟通和统一,加强其他部门的协调。采用更先进的流程和管理技术及多种手段,对于提高施工单位的工作效率有积极作用。该项目将有助于建立系统实施的工作线,提高建筑项目的施工效率和整体质量,更好地满足市场的实际需求。
        1.2降低工程成本开支
        建设项目的成本管理是整体项目管理的关键,而实质性的经济收益是建设项目进行项目管理的目标之一。成本控制存在的盲目性和随机性将加大投入成本控制的难度,影响建筑行业的持续发展。通过加强工程管理,特别是建设项目的成本管理,有效地确保建设项目的效率和经济性,不断优化在施工中的项目工作过程,大大减少对人力资源的投资,并大大降低在建项目的投资成本。
2建筑工程管理现状
        2.1施工人员操作水平不高
        在建筑工程施工期间,施工人员具有人数多、工作种类繁杂、综合素质参差不齐等特征,因部分施工人员对租赁的施工设备操作度不高,导致设备利用率降低、工程施工隐患增大等问题出现。同时,因管理部门没有对施工人员进行系统培训,导致施工队伍的工作效率较低。
        2.2工程施工材料质量管控不严
        因部分建筑企业过于强调工程施工期间的成本控制工作,导致施工材料与质量检查工作不严。同时,建筑企业整体检测水平影响,一些数量庞大、种类较多的施工材料质量无法得到有效监管,个别质量不合格的施工材料流入施工现场,导致工程整体施工质量与后期使用期间的安全性受到严重不利影响。
        2.3工程管理方式较为落后
        国内建筑工程施工期间会受到多种环境制约,因此整体施工管理水平依然处于有待提升阶段。部分工程施工管理方式较为老旧,无法应对日渐复杂的建筑工程结构,导致质量问题安全风险难以得到全面管控,使工程综合效益最大化目标的实现难度较大。
3 建筑工程管理创新的策略
        3.1 遵循创新原则
        创新并不是盲目照搬照套,随意革新,而是基于实际情况有针对性、有目的性地进行创新,以提高管理效率与管理质量为目的的。因此,建筑工程管理创新也需要遵循一定的原则。主要有这几点:①满足市场需要:市场经济体制下,企业发展应符合市场变化与需求,创新时应基于市场行情与需求调整管理,提高自身竞争力;②基于生产力水平进行创新:制定的创新策略应符合实际,是不能低于当前生产水平的,否则创新毫无意义,管理者应协调好工具、对象以及劳动者三要素的关系,在此基础上制定创新策略协调企业管理,促进企业发展;③基于企业自身能力与发展速度:创新策略的制定应根据企业自身实际情况制定,一些企业创新是有自己原则的,如以企业文化或者知名度为目标,合理创新也能获得不错的效果。
        3.2 观念方面创新
        建筑工程项目是有人参与的,并且人在其中发挥着非常重要的作用,人的思想观念是变化的,而工程项目建设也是不断变化的。建筑工程管理创新也是如此,创新应从管理观念上开始。

只有人接受了新思想、新理念,新的管理制度与措施才能有效地推行下去。因此,应从企业决策者开始接受新管理观念,引进先进的管理理念为提高管理水平与质量服务,并且逐渐影响施工、管理人员接受新的管理理念。一方面,企业密切关注市场变化与先进管理思想,及时吸收先进管理理念与手段;另一方面,借助企业文化对相关人员传授新思想、新理念,并进行培训。例如,当前的绿色施工管理理念,这就是顺应经济发展环保需求和人们环保意识增强而产生的先进管理理念。
        3.3 技术方面创新
        技术创新方面包括管理技术与施工技术创新两个方面:①管理技术:对管理技术进行创新能够有效提高管理效率与水平,更好地发挥管理作用,如创新安全管理技术,不仅有效地减少了安全事故风险,还保障了施工进度;②施工技术:包括新工艺与新材料等新元素,例如混凝土墙两层连铺施工技术,不仅减少对基层的影响,提高了地基的稳定性,还缩短了施工周期,如防火彩钢板,不仅重量轻、抗震好、施工快,还具有较好的保温、防水性能。这些新材料、新技术工艺的应用不仅提高了工程施工质量,还提高了施工效率,同时施工技术成本也得到了控制。
4 建筑工程管理中创新模式的使用
        4.1 组织结构的创新
        首先,建筑施工单位需要在企业内部构建专业化的管理机构,该机构主要是对项目的管理进行全权性的负责,其具有单独形式职权的能力。另外其部门内部的工作人员自身必须要具有较强的砖行业知识技能,自身的素养水平也要比较高,可以科学的进行项目的管理;其次,建筑施工单位需要构建并完善管理规章机制的内容,明确的划分好各项工作职责义务,使得各个岗位的职责权限都足够的清晰,避免其产生任何的推卸责任等的现象。最后,企业需要构建较为完善的考核机制,通过考核机制的推行,使得企业内部的工作人员都可以更为热情的投入到相应的工作中。其所设定的考核制度必须要具有科学性以及全面性等的特征,当工作人员考核达标之后,需要对其进行物质以及精神等层面的奖励。如果工作人员考核不达标,那么其就需要实行一定的惩处措施,该种管理措施的使用,不但会创新企业的组织结构,同时还会激发出工作人员参与工作的积极性以及热情,提升项目管理工作开展的有效性。
        4.2 管理理念上进行创新
        首先管理人员必须具有创新的管理理念。只有具备了创新的管理理念,才能实现管理技术、管里方法及管理流程上的创新。创新模式要依据建筑工程的实际情况开展,不能盲目开展。工程管理理念是整个施工过程的中心,指导管理人员对施工过程中的各个环节进行掌控,对企业的发展有着重要意义,因此,企业应加强自身管理理念的创新。建筑企业管理人员应加强自身对社会发展的认知,依据建筑行业未来发展方向,及其企业自身管理水平,对管理理念进行创新,以适应越来越严重的行业竞争环境。
5建筑工程管理创新模式的发展趋势
        5.1基于企业品牌的打造进行创新
        建筑工程管理模式的创新应从企业品牌打造与综合竞争水平的提升入手,通过培养高素质施工管理人才,对企业管理层进行不断优化,确保企业的创新水平得到更新。同时,结合建筑工程市场发展趋势,对工程施工要求与施工特征进行深入分析,确保创新后的项目管理模式能够更好满足基本建设要求。
        5.2确保创新管理模式与企业生产力相符
        科学技术的快速发展使得机械设备自动化水平得到不断提升,施工期间的技术含量增长。因此,在建筑工程管理模式的创新过程中,相关工作人员因基于企业生产力、创新管理模式进行优化、确保管理机制能够覆盖到先进施工设备操作要点等方面,通过协调劳动者与劳动工具,从根本上提升建筑工程生产水平。
结束语
        总之,将创新模式应用到建筑工程管理工作中,会有效的提升企业的管理水准,同时还会消除各类安全隐患,使得建筑施工各个环节可以更为紧密的衔接在一起,企业内部的各个部门也可以进行高效化的沟通,搭创出信息交流的平台,使得项目相关的数据信息可以更为及时的传递,真正的做到数据信息的共享。建筑施工单位需要注重创新模式的使用,就传统管理工作中所存在的问题进行研讨,合理的使用创新模式,让其可以更好的适应当前的时代发展,设定好企业的发展新方向。
参考文献
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