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摘要：进入21世纪以来，我国提倡绿色发展趋势，建筑工程也在朝着绿色方向发展。通俗的说，绿色工程就是以环境保护为基础进行施工建设的过程。全面实施绿色工程项目可以减少项目投资预算，并减少对周围环境的影响。以绿色建筑工程为核心的建筑方式将成为新时期项目建设的主要形式。本文主要讨论绿色工程的现状和问题，并概述一些推进绿色工程管理的关键措施。
关键词：绿色建筑工程；管理；关键措施
引言
人们的物质生活水平的提高，有效推动了人们精神水平的提升，越来越多的关注和重视绿色环保的同时，人们的生活与绿色环保的联系也愈加紧密。作为建筑行业发展的大趋势，绿色建筑的实施和管理就显得更加迫在眉睫，因此工程管理中出现的阻碍绿色建筑发展的问题就亟待解决，只有这样才能推动绿色建筑工程的发展。
1发展绿色建筑的意义
传统的城市在发展建设的过程中由于缺乏足够的环保意识，在规划建设的阶段采取的基本上是粗暴式的施工方式，不仅造成了对建设资源的严重浪费，而且也对环境造成了严重的损害，这也是当前我们城市环境恶化的原因之一。在新时代的背景，随着城市化水平的提高，城市的人口与日俱增，在进行建筑设计施工时，不仅要满足对于人口的承载需求，还要更多的秉持可持续发展的绿色环保的建设理念，兼顾人与自然、经济与环境的协调发展，避免以牺牲环境为代价换取经济利益。加大对于绿色建筑工程的建设力度，最大程度地使用新型环保技术和材料进行施工，减少对环境污染的同时还能为施工企业降低建设成本，更新变革传统的建筑建设的模式，更多的将人与自然考虑在内，在满足社会生产与人们生活需求的同时，推动整个建筑行业乃至整个社会朝着绿色环保和可持续的方向发展。
2绿色建筑工程中现存问题分析
2.1完善健全的评估系统尚未建立
对于建筑项目的施工，需要严格地按照一系列标准条件对施工的环境、材料准备情况、专业人员技术水平等多个方面进行考察评估。在这些准备工作的推行中，能够加强对建筑施工情况的监督管理，为工程实施的安全性做出保障。同时，在评估过程中能够帮助工作人员及时地找出已有施工条件中存在的问题，并采取有效措施加以解决，在降低建筑项目施工过程中存有的安全隐患的同时，提高工程施工效率。但是在我国的绿色建筑工程施工中，在这一方面的评估体系并未建立完善。对于较为复杂的绿色建筑工程施工来说，完善的评估体制的缺乏会增加施工的难度，施工质量及完成效果无法得到有效的保障，这样的情况也进一步限制了我国建筑行业的深入发展。
2.2没有科学的管理体系
社会的发展需要科学的力量，同样在管理中也需要科学合理的管理体系。我国建筑工程管理人才偏向传统的工程管理，在绿色建筑工程管理中大多采用的也是传统的工程管理。由此可以判断，首先，国内绿色建筑属于起步阶段，管理人才缺口较大；其次，绿色建筑并无专门的培训、培养机制，导致从事绿色建筑工程管理人员缺乏必要的专业知识；最后，没有科学合理的绿色建筑管理体系。
2.3施工单位对绿色建筑的理念认识比较淡薄
政府和施工单位由于站在的立场不同，所以对绿色建筑的认识也是不一样的。政府进行工作的目的是更好地为人民服务，所以会要求施工企业主要以安全环保为主，希望施工单位能够为人们建设一个安全、环保和舒适的工作居住环境。而企业是具有逐利倾向的，对施工单位来说利益最大化是他们坚持不懈所追求的目标。因此，施工单位为了能够创造更多的经济效益，就会选择比较便宜的建筑材料来节约成本，而相应的对环保、对质量的重视程度就会相对较低，认识不到绿色建筑的价值或是只为了节约成本而不想采用环保的施工材料。因此，在对绿色工程的建设认识上，政府和施工单位的观点会有所不同。
此外，一些政府部门对施工企业的监管不力，工作人员也缺乏关于绿色建筑相应的专业知识，这些因素都导致了很多施工单位不够重视环保材料，进而造成了对绿色工程建筑的淡薄理念认识。
3推进绿色建筑工程管理关键问题的有效策略
3.1健全绿色建筑工程管理评估体系
健全的绿色建筑施工管理评价系统，可以提高相关管理者对绿色建筑项目的管理，保证绿色建筑工程的管理质量。第一，综合评价施工企业的相关资格，不要求施工企业资质，不得参与施工项目，无法避免绿色施工项目的管理影响。第二，在全项目管理中，应当有效实施环保建筑工程管理评价系统，例如新建工程竣工检查、绿色建筑工程施工、绿色建筑工程设计等。另外，建设工程监理部门应当充分发挥自己的作用。在项目监理过程中，施工项目监理部门主管绿色建筑工程系统建设，有效实施绿色建筑施工管理评价系统，进行具体的作业。最后，在绿色建筑项目的设计、施工和投标中，实施绿色节能工作理念，制定相应的监理制度。
3.2推进政府监督工作的落实
绿色建筑工程的有效推进需要得到政府的大力支持。由于绿色建筑工程在管理中容易出现混乱的局面，因此，就需要政府部门与企业之间建立密切的联系。加强对绿色建筑工程的监督，根据社会发展需求以及生态环境发展状况等多方面的因素为绿色建筑工程的推进实施制定明确的规划，明确发展目标和建筑施工的各项标准，使绿色建筑的施工管理能够有法可依，具备明确客观的参照标准。在政府与企业之间的联系中，能够形成对企业本身的一种监督作用，严格规范市场秩序，及时对不符合规范要求的企业做出合适的处理。
3.3应用先进技术并加大人才储备量
随着我国社会经济的飞速发展，我国建筑工程管理中也出现较多的工程管理技术，这些技术不管是对建筑项目工程的质量，还是建筑工程的进展以及资金投入等，均较好的使用了先进的管理技术以及管理手段。处于当今时代信息发达的背景中，建筑工程管理人员还需将先进的信息技术，灵活应用在实际施工建设中，促使建筑工程管理能够制定科学化以及现代化的管理内容，推动我国建筑工程管理方面的发展。针对当前的建筑工程管理，其存在不同的建筑工程施工需求，绿色建筑施工团队需要根据实际的情况，应用可行、合理的建筑施工技术并制定科学的建筑施工管理标准。绿色建筑施工管理标准需要有专业的技术人员以及建筑施工人员共同制定管理标准以及相关内容，促使建筑施工管理能够充分起到管理作用。
建筑行业想要培养出更多的建筑管理人才，建筑行业就需要重视人才的培养工作，对于企业中前线的建设人员，需要定期开展绿色建筑工程管理相关培训，填购新科技设备后加强工作人员的培训，保证人员的操作能力以提高项目的开展进度。同时加强施工人员的心理素质培训，以免出现机器事故时自乱阵脚，最大程度的降低工程损失。
3.4绿色建筑工程法规政策管理
合理健全的规则可以约束绿色建筑的合理开发建设。因此，为有效控制绿色建筑项目的管理，有必要结合地方政府完善法律，法规和规章，并在建设项目中进行规划。政府还应完善绿色建筑法律法规，制定一套完善的服务体系，规范绿色建筑行业，使绿色建筑项目更加健康规范。
结语
总之，将绿色工程管理理念充分、广泛的应用在现代建筑工程管理工作中，使其显现出越发重要的作用和价值。在绿色工程管理理念的应用下，不仅有效降低了建筑工程企业的运行成本，也能有效提升环境保护意识，持续提升企业的核心竞争力，最终保障企业在日益激烈的市场竞争中始终处于优势地位。
参考文献：
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