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摘要：习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上指出，“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治党的重要方略”。“三不”机制是习近平新时代中国特色社会主义思想中的反腐败核心内容，体现了高度的政治站位和科学的工作思维，在党建理论和管党治党的实践结合方面实现了创新。本文将从基层国企党纪工作的视角，探索多措并举推进党风廉政宣教月活动的方式方法，从而推进“三不”廉政文化氛围在企业的积极营造。
关键词：党风廉政宣教月；廉政文化
作为基层国有企业党委，每年定期开展党风廉政宣教月活动，既是落实党风廉政建设“两个责任”、推进全面从严治党的客观要求,也是深入开展反腐倡廉、加强党的执政能力建设的重要举措。
2019年10月，党的十九届四中全会将“构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制”作为坚持和完善党和国家监督体系重要内容单列一条作出部署；2020年1月，十九届中央纪委四次全会再次提出明确要求，充分表明了新形势下把全面从严治党不断引向深入，一体推进“三不”的重要性。
新形势下的新论断为有效开展党风廉政宣教月活动指明了方向、划出了重点。以党风廉政宣教月活动为抓手，营造“三不”廉政文化氛围，将有利于更好的发挥党内政治文化的导向作用，有利于教育引导广大党员干部学懂弄通做实，对反腐倡廉落实落细具有重要意义。
一、提升高度，全盘统筹部署
公司党委须不断提高抓好党风廉政教育的政治站位和政治自觉，高位谋划、举旗定向，注重通过开展党风廉政宣教月活动，持续传导宣教责任。活动开展前，公司党委要全盘统筹部署，深入学习上级文件精神，统一思想，结合人员分布现状及工作实际，细化党风廉政宣教月活动实施方案，明确目标要求、活动阶段，要求以基层党支部为单位，切实履行责任，确保活动顺利推进。活动期间，党委主要负责同志应充分发挥“头雁”作用以上率下，班子成员各负其责，广大党员群众积极参与，形成一级抓一级、层层抓落实、从党委班子到普通党员全覆盖的主体责任，从而助推“三不”机制的建立健全。
二、挖掘深度，筑牢思想根基
公司党委应在总结和坚持历年党风廉政宣教月活动经验的基础上注重实践创新，多措并举，通过丰富的形式突出活动实效。第一，就内容而言，要抓好政治教育和思想教育。理论是实践的先导，既要全面深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，用最新的党风廉政建设思想武装头脑、指导实践、推动工作；又要深入一线、扎根基层，挖掘一线反腐倡廉工作的特色亮点，总结提升实践经验，推进指导现实工作。第二，就方法而言，要将党风廉政宣教月活动与“三会一课”、主题党日、基地参观、知识竞赛等形式进行有机结合。
例如，通过组织警示教育专题党课、开展党风廉政大讲堂，教育引导党员干部以案为鉴、吸取教训，着力强化廉政宣教的政治性和纪律性；通过召开民主生活会、开展批评与自我批评，推动党员干部检身正己，严守政治规矩；通过组织掌上答题、举办知识竞赛，敦促对反腐倡廉知识的学习，营造学纪明纪守纪、尊法学法用法的浓厚氛围；通过观看典型案例素材、参观专题展览，结合行业领域特点分析腐败高危点、个人思想蜕变轨迹，强化宣教活动的精准度和针对性；通过拍摄制作反腐倡廉宣传片或微电影，还原情景、现身说法，深化以案为鉴、以案促改，筑牢思想防线。第三，就成效而言，要体现务实管用，抓在日常、严在经常。公司党委可通过“学、讲、考、观、拍”等多举措结合的形式，在加强学习教育、增强廉洁自律意识、强化规范治理等方面取得一定成效。此外，公司党委要注重持续巩固党风廉政宣教月活动成果，在坚持中深化、在深化中坚持，将纪律、规范、宣教、监督融入日常，促使“三不”机制在党员群众中入脑入心、触及灵魂，让党员群众真正感受到全面从严管党治党就在身边。
三、拓宽广度，发挥舆论效应
习近平同志曾指出，“互联网已经成为舆论斗争的主战场，要把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓”。公司党委须以高度的责任感和使命感，提高舆论斗争本领，增强舆论引导能力。一方面，要注重加大正面宣传力度。公司党委应注重运用“互联网+廉政”的形式，将党风廉政宣教月活动融入党委“大宣传”格局，通过微信公众号、微信群等平台媒介，宣贯廉政文件制度、弘扬廉洁奉献典型，不断巩固拓展舆论工作阵地。用典型激励和引导广大党员群众树立正确的权力观、地位观、利益观，教育引导公司全员诚信守法、廉洁从业、涵养清正廉洁理念。另一方面，要强化群众交流互动。公司党委应坚持以人民为中心，遵循规律、把握导向，广开言路搞宣传，运用图片、视频、访谈等大众喜欢的形式，增强知识性、情感性。通过开设留言板、互动区、问与答等专栏，实现线上互动和分享，由“点”到“面”，将党所倡导的理想信念、价值观念、优良传统广泛传播，提高舆论平台的引导力和影响力。
四、加大力度，强化督导检查
公司党委注重建立督导检查常态化机制。第一，年初要将党风廉政建设活动纳入党建工作目标考核，与业务工作同安排、同部署、同考核。第二，在宣教月活动期间，要注重建立责任链条，综合运用随机抽查、重点督查、不定期检查等方式，加强对党支部落实党风廉政宣教月活动的督导检查。第三，要注重搭建“宣教—督导—检查”日常工作流程，通过纪检工作部门或组建专项工作小组，担负起日常协调、台账管理、执纪监督、检查反馈、整改督办等职责，强化廉政宣教的常态化，结合“三不”机制要求，真正推进廉政理念“入脑”“走心”。
党风廉政宣教是一项长期性、基础性工作。多措并举推进党风廉政宣教月活动，有利于将廉洁文化融入日常管理、日常经营，有利于在企业积极营造“三不”廉政文化氛围。作为基层国有企业党委，应注重将党风廉政宣教长抓不懈，以“全面从严治党永远在路上”的执着，不断提升反腐倡廉工作水平，助力“三不”机制的一体推进，营造风清气正的干事创业环境，为企业实现高质量发展保驾护航。
参考文献
[1]法律出版社法规中心.党的十八大以来中央纪委历次全会工作报告汇编[M].北京：法律出版社，2016.
[2]坚持正确舆论导向唱响时代主旋律—习近平同志在党的新闻舆论工作座谈会上的重要讲话[N]新华社，2016.