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摘要：在房建工程施工中，工程监理能有效推进工程顺利施工，保障工程质量与安全，对于我国建筑业的进步具有重要意义。但是，在工程监理实施中，工程监理受到多方面因素的影响，在施工中存在非常多的管理难点，如果不能有效解决工程难点，将造成工程监理无法发挥出具体作用与价值，而如何解决工程监理中存在的问题，是目前建筑行业发展亟待解决的问题。
关键词：房建工程；监理；不足；改进策略
1 房建工程监理中存在的不足
1.1 工程监理人员缺乏监理意识
工程监理人员在实际工作中，缺乏监管意识，为房建工程建设工作带来了很多负面影响。产生这种现象与工程监理管理结构不完善、监理人员综合素养参差不齐有很大关联。如果监理人员在实际工作中，只重视监理结果，而忽视监理过程，就会严重影响房建工程监理效率的提升；有一些监理人员并不能熟练掌握监理技巧，其没有对工程监理制度进行细致分析，这样不利于我国房建工程监理工作向科学化方向发展进步。甚至还有一些监理人员的监理观念和专业技能比较落后，其深受传统监理理念的影响，在实际工作中并没有充分发挥自身工作职责，无法使房建工程施工质量得到有效保证。
1.2 工程建立制度缺乏全面性
我国房建工程监理行业与一些西方发达国家进行比较，具有起步晚、发展速度缓慢的特点，现阶段其仍然停留在初级阶段，还有很多进步的空间。其中最主要的不足体现在工程监理制度方面，从整体上进行分析监理制度缺乏全面性。比方说监理人员在实际按照监理制度进行工作期间，其内容与房建工程建设的主体框架不相符，监理制度内容中的理论内容多于实践内容，这种落后的建立制度无法适应房建工程发展趋势。
2 房建工程监理不足的改进策略
2.1 确保监理人员具备正确的意识
如今大部分建筑工程监理部门仅仅是一种形式，没有发挥良好的效果，监理部门工作人员不具备必要的监理意识，因此在进行日常工作的时候，不具备较强的责任心。监理工作没有顺利地落实，因此在施工时期会产生较多的问题。所以监理人员需要保持一个良好的监理意识，使其认识到监理工作的重要性，具备较高的责任心。日常监理工作是比较重要的，监理工作属于一种形式，能够有效地保障施工质量。
2.2 提升监理人员的工作素养
大部分建筑工程中不具备专业的监理人员，其中主要就是施工内部人员来进行兼职，不具备充足的专业知识储备，所以监督工作很难发挥一个良好的效果。建筑企业在设置监理部门的过程中，需要增强对于监理人员的控制，提升监理人员的专业程度。在这个时期，针对在职的监理人员，需要按时开展培训工作，使得监理人员的知识储备可以满足时代的发展需求。建筑企业需要合理地落实考核制度，按时考核监理人员，提升监理人员的工作积极性，确保监理工作可以顺利开展，如此也能够显著改进监理工作质量。一旦存在监理工作问题，就要进行惩罚，监理人员需要做到持续性的学习，如此才可以具备较高的工作素养。
2.3 提升监理工作的公平性
施工单位和监理单位需要保持一个平等的状态，监理单位不可以随意使用自己的职权。监理单位在指导施工工作的时候，需要选择合理的方法。监理工作需要参考相关规定来进行落实，监理部门要和施工部门保持一个相互监督的关系，所以监理单位也需要完善自己的行为，借助制度条例来开展监理工作。在这个过程中，监理人员需要佩戴工作证，使得监理工作行为更加规范。不仅如此，也需要防止产生擅离职守的情况，施工的过程中，需要配备监理人员值班，避免产生突发的情况。
2.4 充分保证各个工作环节得到有效的落实
工程监理工作的环节是非常多的，涉及到的工作内容也非常广泛，在具体实施工程监理的过程中，只有保证各个环节工作都落实到位，才能保证工程监理工作的质量，这就需要将工程监理融入到各个环节中，最大程度保证实施工程监理的效果。在监理机构开展监理工作过程中，可以根据自己和工程的实际情况，制定更加合理的监理工作流程，结合项目自身的情况，明确监理工作的重点，保证监理工作可以得到有效的落实。
2.5 对工程监理市场不断进行完善
随着建筑行业的不断发展，对工程监理的要求不断提升，只有将工程监理的作用充分发挥出来，才能保证工程监理的质量要求。在工程监理发挥作用的过程中，监理市场的完善程度发挥着非常重要的作用，应该根据我国建筑市场的实际情况，给工程监理营造出一个更好的环境，让我国工程监理市场变得更加规范、体系更加完整。为了进一步对工程监理市场进行规范，国家应该做好行业法规的制定工作，加快法律法规的完善程度，坚决打击市场保护主义，真正做到“引进来，走出去”，保证建筑市场得到更加合理的发展，进一步对招投标机制进行完善，规范监理市场的行业法规，保证监理企业得到良性竞争。
2.6 认真做好对监理人员的考核工作
企业为了充分保证工程监理人员的工作效果，需要对工程监理人员认真开展考核工作，制定严格的考核标准，实行量化打分制度。为了保证考核的公平性，可以采用先进的考核信息网络收集系统，实行监理人员工作信息网络等级制度，这些工作信息会直接被输入到数据库中，通过计算机系统的分析，就可以对监理人员的实际工作情况进行打分。通过量化考核制度的应用，进一步保证了对监理人员考核的全面性、及时性和准确性，考核结果直接与员工的工资挂钩，充分调动员工工作的积极性，让监理机构的工作表现焕然一新，工程监理开展的作用得到了更加充分的发挥。
2.7 优化监理工作方法
实现持续化发展是监理企业的发展目标，实践中要注重业务能力的提升，优化监理工作，提高自身的竞争力。着眼于建筑工程监理行业前沿，当前各大企业竞争的关键点为BIM技术，掌握此技术，对提升监理业务水平，拓展业务范围，起到重要的作用。利用建立的BIM建筑信息模型或者采取建筑信息管理技术，根据建筑工程的各类信息数据，搭建建筑模型，达到信息完备性、信息关联化、可视化以及模拟化等水平，通过三维仿真模拟以及科学规划等，助力工程设计质量的提升、优化布置现场平面图等，可有效减少返工问题的发生，实现投资的节约。实例，某监理公司数字化中心参与的系列项目，包括机场项目和市政工程等，均获得了不错的经济效益，90%的图纸错误得到精准排除，有效减少了返工，推进工程进度，降低了建设成本。基于BIM技术，提供全过程咨询服务，切实发挥了自身的优势和价值。
2.8 严格控制竣工验收工作
等到建筑工程竣工之后，需要及时检验建筑工程，使得建筑工程质量可以满足规范的需求，防止产生二次施工。建筑工程质量的检验需要监理人员合理地抽查和审核监理人员，在建筑工程符合规定之后，就需要出示相关的文件，使得建筑工程质量可以得到保障。
结束语
总而言之，监理工作是房建工程建设管理工作中的一项重要工作内容。房建工程监理人员正确开展监理工作，能够有效提升房建工程建设质量，对于我国房建工程长远发展具有重要意义。但是在监理人员实际开展工作期间，还存在一些不足，需要监理人员提升重视度，运用具有针对性的方式解决问题，优化工程监理工作结构。
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