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党建平台建设在企业党建工作创新中的作用丁胜

发表时间：2020/5/21 来源：《基层建设》2020年第3期作者：丁胜

[导读] 摘要：在经济新常态环境下，企业党建工作与企业的发展态势保持一致性，紧紧围绕企业发展这一中心目标来开展工作，就需要进一步加强企业党组织建设，利用党建平台建设来将党组织与企业的建设有效的进行融合，从而促进各项工作的顺利开展。

        国网阳泉市荫营供电公司山西阳泉 045000
        摘要：在经济新常态环境下，企业党建工作与企业的发展态势保持一致性，紧紧围绕企业发展这一中心目标来开展工作，就需要进一步加强企业党组织建设，利用党建平台建设来将党组织与企业的建设有效的进行融合，从而促进各项工作的顺利开展。文中从党建平台建设的主要特点入手，分析了利用党建平台建设实现创新企业党建工作的优势，并进一步对利用党建平台建设实现企业党建工作创新的措施进行了阐述。
        关键词：党建平台建设；企业党建工作；创新；作用
        引言
        目前，对于非公有制为主体企业的有关党的建设活动与国有企业相比，党建活动的角色定位存在较大差异，在经济发展的过程起的作用也不如国有企业明显。非公有制为主体经济的企业中政治资源不正式，企业资源难以与政治资源抗衡，非公有制企业的资源是由企业管理层和治理层统一调配。而在国有企业中的政治资源包括党组织在内的企业人员配备、机构设置、安全保障条件等资源在党组织活动中更方便取得有效的政策保障制度，在党组织的号召能力口号下，企业员工的团结力量和齐心的力量都比非公有制企业强，所以说公有制企业的党组织活动的支配能力和吸引能力都会促进社会经济又快又好的发展。国有企业不同于非公有制企业，其资产在全民所有制，党组织发挥作用，作为企业党组织的政治核心，是权力的核心，是工人的政治核心的基石。
        1、平台建设的主要特点
        党建平台建设指的是各领域对党建工作所处环境和条件的综合改造和提升。企业党建平台建设是企业各级党组织及党员为党建工作发展所建立的一切条件环境的改造和升级。因此，进行党建平台建设，有利于进一步增强党组织在企业中的政治核心作用，而且在党建平台建设中充分的运用网络移动技术，使党建平台得到完善和提升，实现企业党建机制平台、网络移动技术平台、群团组织平台及隐性平台的综合运用，更好的促进党在企业的各项工作的顺利开展，为党建工作提供更好的服务，从而加快企业和党建工作的创新发展，提升党建工作和各项工作的治理水平，有效的保证党建工作的安全性、政治性和严肃性。实现党建工作和企业发展双赢[1]。
        2、党建平台的意义
        2.1、加强思想观念建设
        创新企业党建工作思路党的各方面建设基础和马克思主义建党学说中有共同的一部分就是是思想建设。在新年代企业的党建过程中，想要完成党的政治任务（企业的一般社会责任），思想观念方面的建设应该放在第一位，因为只有其建设好了，团结在一个目标下的愿望才可能实现，也只有通过这样，党的政治路线和国有企业党发展道路才会相一致。就像毛泽东提出来的一样：要想完成党的一切政治任务就必须在团结全党进行伟大的政治斗争中把思想教育握在手里现今，国有企业的党建工作可以通过解放思想、随实践形势变化发展、用事实说话来进行。不生搬硬套旧的模式，就要要求企业党建工作与时代发展相匹配。由上可知，每隔一段时间，我们企业就应该安排党员同志进行思想教育和不同理论的学习，并且学习结束之后还要组织对党员进行以实践和理论相融合的检验[2]。
        2.2、能够加快企业党建工作的开放进程
        在党建平台建设过程中，党务工作者能够多角度了解活动的相关信息，有效的确保了信息的准确性，而且能够鼓励更多的员工参与到党的建设工作中来，加快推动了企业党务工作公开的进程。通过对党建工作开展情况及工作经验的相互交流，使党建工作具备更大的开放自由度，为党务工作公开进度的加快奠定了良好的基础，确保了企业党组织保持良好的运行状态。

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        2.3、能够推动企业党建工作
        跟上新形势党建平台建设的水平直接反映时代发展和党的建设要求，为企业党建工作提供了新手段和新的途径，扩展了企业党建工作的空间。是开展企业党建工作的必然趋势，是实现领导企业党员和提高企业生机、保证企业健康发展，同时也是加强和改善企业党的领导，增强企业党组织影响力、指引力和凝聚力的重要途径[3]。
        3、提升企业党建工作创新对策分析
        3.1充分利用各种APP，扩大党建影响力
        目前，智能手机几乎是人手一部，企业应该充分利用这一点，通过各种手机APP，提高企业党建工作的影响力，扩大党组织思想的传播范围。在互联网时代背景下，企业党建工作不应该封闭、单一的，而应该与手机QQ、微信以及博客等移动服务端紧密联系在一起，这样能够使党建工作更加简单、便捷，并能够提升工作的影响力，提升党组织思想在内部的传播速度，提高党组织工作的效果和力度。比如：在手机、微信中建立党组织聊天群，这样能够为党支部成员的随时沟通提供条件；开设微信公众号，借助微信朋友圈“推送”党建内容，同时党组织的各种APP软件，还应该QQ、微信以及手机博客连通起来，建立立体的党组织工作网络，促进各中心的传播[4]。
        3.2、利用党建平台建设，推动企业建立高效廉洁型党组织
        在网络信息技术高速发展的时代背景下，借助于网络移动条件，来提高党建工作适时的进行改变和创新，充分利用网络资源的优势来提升党建工作效率。特别是网络平台建设，能够实现资源共享，加速党建资源的传输和利用，同时便于党组织成员与党组织之间的互动，提高了党员的凝聚力和办公效率。从而提高工作效率。从而更好地增强党组织从严治党的信念和信心，使企业党建工作机制建立和力量动员更加有力，各项监督的落实更加有效，形成全面的威慑力和高压态势，为企业党组织的廉洁提供更加可靠的保证。
        3.3、提升培训方式的种类和创新的意识
        国企员工在国企党建工作中起着主要作用，他们的思想观念情况影响着创新工作取得的成果，所有对他们的培训应该加强。首先要做的就是建成一个有作为、作风好、素质高和理论强的团队。这就要求有专项的党建培训计划，培训投入能得到保证，培训标准必须是高规格的，而且还要有长期的党务干部培训制度，其创新能力也要得到加强。其次，要想建成一个拥有高素质和掌握多种能力的团队就应该加强对那些“一岗双责”领导干部的培训。因为他们的责任重大，所以要加强对他们的党政廉风教育，提高党务工作流程、党建基本知识和党的基本方针政策的培训力度，重点加强他们操控全局、解决复杂矛盾、创新工作方式、管理民主的能力。
        结束语
        在经济全球化、社会信息化的背景下，人们的生活方式与生产方式也悄然发生着改变，其中新媒体所发挥的作用，以及产生的效果，是不容忽视的。随着社会信息化的深入，新媒体在人们生活中所扮演的角色日渐重要，企业想要实现自身的可持续发展，必然要将其内部工作与新媒体进行整合，党建工作当然也是如此。在新的环境下，企业内部党建工作也呈现出了一些新的特点，为了更好的顺应时代发展需求，党建工作者应该充分挖掘新媒体优势，并借助新媒体平台，开辟新的党建工作阵地，促进党建工作创新与改革，为企业未来的发展提供更加优越的环境。
        参考文献：
        [1]叶子鹏.混合所有制企业党组织作用发挥研究[D].中共中央党校，2018.
        [2]裴明月.非公企业党建对企业文化软实力的促进作用研究[D].首都经济贸易大学，2018.
        [3]李映红.新媒体背景下企业党建工作创新研究[J].科技经济导刊，2017（29）：203-204.
        [4]付佳迪.非公有制企业党的建设运行机制研究[D].武汉理工大学，2017.