群众文化工作的开展浅述 赵艳红

发表时间:2020/5/15   来源:《基层建设》2020年第3期   作者:赵艳红
[导读] 摘要:随着时代的发展和生活品质的提升,人民群众开始追求更高层次的精神需求。
        内蒙古兴安盟阿尔山市文化市场综合行政执法局  内蒙古  137800
        摘要:随着时代的发展和生活品质的提升,人民群众开始追求更高层次的精神需求。群众文化是基层文化建设的重要组成,相关单位要结合地区特色和优势,积极传播当地传统文化,开展丰富多彩的群众文化活动,丰富群众的文化生活,提高群众文化素质,促进社会和谐稳定。
        关键词:群众文化;工作;开展
        引言
        在当前新形势背景下,为构建中国特色主义和谐社会,应将社会治理工作做好,并将社会体制改革进行深化,同时应不断加强社会主义精神文明建设来顺应当前时代的发展,使群众的文化价值作用发挥到最大,同时也应不断创新群众文化工作策略,使群众文化建设队伍的工作效率有效提高。创新企业文化并传承我国优秀的传统文化可以使企业的价值发挥到最大,以文化精神带动企业的整体发展。本文将简述新形势下群众文化工作开展的作用,同时也对开展文化工作中的困难进行分析,并提出相应的解决对策。
        1群众文化活动的时代价值
        大众文化活动的迅速发展不仅可以促进社会经济水平的提高,而且可以提高社会生产力和市场活动水平,增加社会工作者的流动性。在社会发展的背景下,人际交往逐渐减少,社会管理变得越来越困难。大众文化活动的发展具有一定的专业性和自由性。它不仅为人们提供了一个良好的发表场所,也为人们提供了一个更好的交流平台,为社会更加稳定的发展和进步奠定了良好的基础。开展群众性文化活动,对社会管理的创新和优化具有重要意义。群众文化活动的开展与社会管理具有一定的一致性。基于新时期的发展背景,我们需要关注大众文化活动的创新。在这一发展过程中,既能促进公共服务能力的提高,又能有效地激发群众的积极性和积极性,充分体现自己的价值观和社会价值观。
        2新时代群众文化建设的主要问题
        2.1基层政府重视程度不够,影响群众文化活动的普及
        群众文化工作上重视程度不够主要发生在文化发展水平相对落后的地区,不仅存在经济资金、设备等方面的不足,而且因为实际工作中受群众观念限制而难以推进。很多小城市中群众对于群众文化工作的认知不够,认为这些工作可有可无,一些落后封建思想对于参与群众文化活动出现明显的排斥,不仅阻碍了群众工作的推行,也会直接打击到工作者的建设热情,使相关部门的重视度也逐渐降低,资金投入以及相关支持也随之削减,导致工作更加难以推行。
        2.2工作人员缺乏充足的专业素质
        有关研究表明,在我国现阶段基层群众文化开展的过程中,由于大量外界不良因素的影响,导致在实际工作的过程中缺乏充足的专业人才,同时现有的工作人员自身也缺乏充足的专业素质,由此导致相关的工作无法得到充分有效的开展,进而影响我国基层群众文化建设水平与质量的进步。
        2.3群众文化活动开展形式单一
        目前大部分的基层群众文化工作的开展形式还是延续以往的活动进行,相对来讲活动不仅重复而且较为单一,再加上大部分参与文化活动的群众缺乏创作和创新能力,所以活动整体的层次并不高,所以难以满足新时期大众对文化活动的需求。形式单一的基层群众文化也很难吸引更多的群众参与到文化活动和文化建设中来,因此加大对基层群众文化工作的投入,以及创新和丰富群众文化活动内容,开展多种多样形式的活动是非常有必要的。
        2.4缺少创新意识
        在新时期发展背景下,基层群众文化工作的开展除了形式较为单一以外,在创新意识上也较为缺乏,这样的发展状况难以适应新时期社会的发展。不仅从文化工作的管理角度上开缺乏先进的设施设备,从发展上看也缺乏相应的创新思想。导致了现阶段基础群众文化工作停滞不前,一直处于较为落后的现象。比如新时代是一个科学技术和信息化高速发展的时代,但是大部分文化工作在信息化建设方面都没有得到体现,甚至连互联网都没有得到普及。要想使新时期基层群众文化工作得以发展,就必须坚持以改革和创新的手段加强建设才能实现目标。


        3群众文化工作的开展策略
        3.1加强领导干部文化理念,培养积极开展群众文化意识
        在建设群众文化队伍的过程中,群众文化队伍的领导干部对文化队伍建设内涵的正确理解是重要前提。群众文化建设不仅仅是单纯的人员结构的组合或单纯地将群众文化队伍扩大的问题,而更重视对组合群众文化的内在功能予以优化。所以,群众文化领导干部应将文化队伍建设的内在本质正确理解到,大力培育文化理念,并借助形式多样的文化活动,寓教于乐,从而将群众意识形成,进而在群众文化活动中展开自我教育和自我塑造。针对群众文化队伍的文化骨干来说,借助形式多样的文化创造和群众文化活动,真正感受到群众文化所体现的群众文化精神和时代精神,从而给予群众文化队伍成员引导,将整个队伍的素质提高,这是群众文化队伍建设的重中之重。
        3.2加强对工作人员的专业素质培养
        众所周知,在进行任何一项工作的过程中都需要充足的专业人员共同参与,并在很大程度上影响着相关工作的水平与质量;而在我国传统文化建设的过程中,由于部分外界不良因素的影响,导致文化工作存在一定的问题;为了解决这些问题,相关的工作人员需要结合现代社会发展的状态与特点等,利用现代先进技术与设备等,强化提高工作人员自身的专业素质,并在另一方面促进我国基层群众文化工作的健康发展。
        3.3丰富群众文化活动和开展形式
        随着社会经济的不断发展,我国已经进入了一个信息时代,传统的群众文化活动已经很难吸引人们较多的参与进来,所以只有丰富群众文化活动内容,和开展多种多样的活动才能增加基层群众文化活动的魅力,吸引更多的群众。例如在形式上,除了平时较为常见的文艺汇演、戏曲表演等活动,还可以组织开展一些竞赛类的增加群众竞争意识的活动,像诗歌朗诵比赛、小品比赛、作品展等。在内容上可以加强在法律知识、家庭教育、生活常识等方面内容的建设,使基层群众文化工作能够得到更广大群众的支持,同时吸引更多的群众加入到文化活动中来,促进群众文化活动的发展。
        3.4创新群众性文化活动管理体制
        大众文化活动通常是高度灵活的。开展群众性文化活动,必须建立健全科学合理的群众性文化活动管理制度。在群众性文化活动中,群众是群众性活动的主体,因此建立科学合理的群众性文化活动管理制度对群众具有一定的约束力。在开展群众性文化活动过程中,要严格执行活动管理制度的相关标准。推进群众性文化活动管理。要创新和优化群众文化活动的管理体制,相应的组织者和管理者需要注重提高自身的管理水平,学习相关的专业管理知识,科学创新,完善管理体制。
        结语
        随着我国当前新形势下的不断发展,使得群众对文化活动的需求也发生了较大的变化,因此创新群众文化工作十分重要。针对这样的问题,相关部门以及相关负责人应积极开展群众文化活动,同时应不断创新文化活动的形式,优化群众文化活动内容,使群众能够切实的参与到文化活动中,进而为群众带来文化上的新体验。
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