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摘要：随着人们生活水平提高，对建筑行业要求不断提高。目前，在建筑施工行业的兴起与发展下，建筑工程的施工理念也实现了创新与改革，其中绿色环保作为新时代城市化发展的重要战略目标，在建筑工程的施工管理中也同样占据着重要地位。从绿色建筑施工管理理念的概述着手，通过分析当前绿色建筑施工管理中存在的问题，研究绿色建筑施工管理理念在建筑施工管理中的具体应用，以期为绿色建筑施工管理理念的有效渗透提供科学有效的指导依据，推动建筑施工行业经济效益与生态效益的融合发展。
关键词：绿色建筑；建筑施工管理；应用分析
引言
现如今中国经济进入高速发展时期，建筑行业作为我国的支柱行业，实际生产环节存在高耗能和高污染问题。面对当前全球性环境危机问题，基于可持续发展原则下加大建筑行业的发展至关重要。我国十九届五中全会中明确提出，现阶段的经济建设要摆脱传统企业生产模式，将人与自然协调发展，作为当前国民经济和社会发展的主旋律。因此，基于现行的绿色建筑评价标准基础，需要不断完善绿色建筑工程管理，建设符合绿色环保和可持续发展的管理模式。本文的研究在收集了现有的国内外文献资料的基础上，对于相关文献资料进行系统性地提炼和归纳，并结合实践案例，分析绿色建筑的理论内涵、绿色建筑的发展现状和绿色建筑工程管理中存在的问题，以此为基础，综合可持续发展理念下，结合绿色工程管理的评估方案，以实际案例为主，探讨推进绿色工程落实的有效措施。
1绿色建筑工程管理概念
所谓绿色管理也是指工程施工的人员在保障安全和质量的前提下，还要结合绿色施工技术促进绿色建筑的建设。而绿色建筑施工主要的理念就是提倡绿色环保以及节能减排，将绿色施工理念合理地融入工程管理工作当中，使得管理工作能够在绿色环保的基础上开展。绿色建筑工程管理的开展必须以实际情况为出发点，实实在在去解决现实问题，还要落实人才团队的培养和逐渐纳新。提倡绿色施工的根本原因是因为现阶段我国生态环境受到的损坏较为严重，而且在最近几年资源浪费的有关问题也逐渐增多，从而就造成了生态环境以及经济推进出现不均衡的状况，长时间下去，还会制约了我国的经济发展。另外，建筑行业在绿色施工过程中尚未构建完善的体系并且施工人员综合素质过差也是影响绿色建筑管理发展的因素之一，因此相关部门开始推崇绿色施工理念，提倡施工中优先选择绿色材料进行施工，加强绿色施工管理，以保护我们的生活环境并实现绿色建筑的普及和推广。
2绿色建筑施工管理中存在的问题
2.1缺乏科学有效的施工管理制度
目前我国仍未对绿色建筑施工管理进行明确要求或出台相关政策法规，在绿色建筑的施工标准方面也缺乏有效参考依据，并且政府在绿色建筑施工管理中，也仅将施工文明和施工安全视为主要目标，忽视了绿色建筑施工管理理念的重要意义，对绿色建筑施工管理的认知也仅停留在表面层次，致使整个监督管理环节流于形式。另一方面，尽管部分建筑工程项目在招标过程中明确要求企业必须具备环保认证，但在具体实施过程中仍未将绿色建筑施工管理理念与整个施工环节进行有机结合。在传统工程项目施工管理中，普遍按照协调、管理、控制三个步骤完善整个施工流程，以此在绿色环保、质量控制以及质量管理等方面取得明显成效，但在人力资源、基础设备以及技术手段等方面仍无法实现绿色建筑施工管理目标。
2.2缺乏绿色建筑工程管理人才
绿色建筑工程专业管理的人才较为匮乏，绿色建筑工程管理不同于传统工程管理，需要工作人员具备丰富的绿色项目管理经验和绿色建筑知识，才能够了解绿色建筑施工中各工序和先进的绿色施工技术。但是由于现阶段绿色建筑工程的人才储备不足，缺少专业性的人才，需要各高校加强绿色建筑先进人才的引进，尤其是注重实训教学的开展，不断培养绿色建筑工程管理人才。
除此之外还需要绿色建筑单位，聘请具有经验丰富的绿色建筑管理人员到企业进行课程讲解，以便加大对于人才的培养。
3绿色建筑施工管理理念在建筑施工管理中的具体应用
3.1构建绿色管理体系
绿色建筑工程管理之前，一定要重视绿色管理体系的相关建设，需要更好的结合建筑现场的各种方面来制定相应的施工方案和施工管理体系。一方面基于实际制定的施工方案可以更好地服务于绿色建筑工程施工中，保障了在实际施工期间不会因为施工方案的问题影响到绿色建筑工程进度，从而有效地提升了工程的施工质量；另一方面在管理上也因为有了详细的施工方案作为有效地参考依据，为绿色建筑施工的质量保障上了份双保险。
另外，加强绿色建筑管理体系的建设，还需要管理者增加对施工技术的管理力度，对此首先可以加强施工中技术的规范，在进行绿色建筑施工与管理的过程中规范好施工的流程以及技术的专业性。其次是加强技术的有效性，即指在实际的建筑相关技术管理中，对于技术使用有效性进行严格的管理工作。最后加强对于施工技术与工艺提升，这也是更符合绿色建筑工程管理的理念和绿色建筑发展的需求。在刚开始进行落实的过程中，我们首先就要保障建筑建设过程中的整体质量，还要根据绿色施工管理的原则和理念去实施。在确保工程项目质量的基础上，最大限度减少资源和能源的浪费，这样不但可以为我们相关的企业带来经济效益，还可以保障工程项目的质量和安全，从而缩短工程的周期。还有就是在对建筑建设施工之前，一定要根据实际的情况，针对发生的问题做出相应的解决。
3.2建立工程运营管理的人才储备系统
绿色建筑产业发展过程中缺少人才的储备，而关于项目管理人才欠缺是迫切需要解决的问题。绿色建筑的产业需要相关部门和专业人员的配合才能完成，因此建筑企业基于运营管理循环模式下，要不断加强对新人才的引进和专业技术团队的组成，成员必须接受严格的考核，才能加入绿色建筑行业。同时企业还需要加强对于新人员的培训，尤其是注重从业人员的实践能力和专业知识。除此之外，绿色建筑工程企业可以和高校合作来解决人才缺失的问题，加强人才的储备，可以和学校联合通过校企合作的模式，邀请学校的学生去企业进行实训，不断培养学生们的实训能力，提高学生们的专业水平，以便建立绿色工程管理人才的储备系统。
3.3重视材料的选择
在建筑施工中，考虑最多的问题便集中在建筑材料上，无论是建筑材料的质量还是价格都是必须谨慎考虑的重点问题。但工作人员在选择材料时往往忽视了材料的成分，一些价格相对低廉的材料中，通常含有一定的污染物质，甚至是有害物质，如甲醛等，因此，在绿色施工管理中最重要的组成部分便是对施工材料的管理，在管理工作中，必须高度重视这一问题，尽量将因材料问题而导致的负面影响降到最低。
结语
综上所述，本次研究主要是以绿色建筑工程管理为研究点，根据当前绿色建筑工程管理的现状，从案例分析的角度，对当前绿色建筑工程管理中存在的可持续发展理念不强，缺乏管控人才，政策保障体系不完善等角度提出了绿色建筑工程管理中存在的关键问题。基于此，从优化绿色施工的保障政策，提高绿色施工的评价水平等角度提出促进绿色建筑工程管理的相关措施，希望借此提高我国绿色建筑工程管理水准。
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